Seit August streikt in mehreren US-Werken des Flugzeugbauers Boeing die Belegschaft f\u00fcr den Bau von Kampfjets. Auch ein viertes Angebot des Arbeitgebers lehnen die Mitarbeiter ab. Der Konzern sucht bereits Ersatzkr\u00e4fte auf dem Arbeitsmarkt. <\/strong><\/p>\nBeim US-Flugzeugbauer Boeing haben mehr als 3000 seit August streikende Besch\u00e4ftigte zum vierten Mal ein Angebot des Arbeitgebers abgelehnt. „Boeing hat behauptet, sie haben ihren Angestellten zugeh\u00f6rt – das Ergebnis der heutigen Abstimmung zeigt, dass sie es nicht getan haben“, erkl\u00e4rte Brian Bryant von der Gewerkschaft IAM (International Association of Machinists). Das Angebot wurde dem Unternehmen zufolge von einer „hauchd\u00fcnnen Mehrheit von 51 Prozent“ abgelehnt.<\/p>\n
In den Tarifverhandlungen fordern die Besch\u00e4ftigten mehrerer Kampfflugzeugwerke in den Bundesstaaten Missouri und Illinois im Mittleren Westen der USA st\u00e4rkere Lohnerh\u00f6hungen, h\u00f6here Bonuszahlungen und bessere Altersvorsorgeaufwendungen. Sie wollen mit den Boeing-Besch\u00e4ftigten in der Region Pacific Northwest gleichgestellt werden, wie die Gewerkschaft erkl\u00e4rte.<\/p>\n
Der Flugzeugbauer Boeing \u00e4u\u00dferte sich „entt\u00e4uscht“ \u00fcber das Abstimmungsergebnis. „Angesichts des knappen Ergebnisses und des gestiegenen Interesses von Kollegen, die den Streik brechen wollen, ist klar, dass viele den Wert unseres Angebots verstehen“, sagte ein Unternehmenssprecher.<\/p>\n
Boeing sucht Ersatz f\u00fcr streikende Mitarbeiter<\/p>\n
Boeing-Vizechef Dan Gillian hatte das vorliegende Angebot zuvor gelobt. Demnach sah es einen Anstieg der L\u00f6hne um durchschnittlich 45 Prozent in einem Zeitraum von f\u00fcnf Jahren vor, diverse Pr\u00e4mien, bessere Gesundheits- und Rentenleistungen sowie mehr Urlaubstage.<\/p>\n
Die seit dem 4. August streikenden Angestellten arbeiten in der Produktion von F-15 und F-18-Kampfjets, eines Ausbildungssystems f\u00fcr Piloten und der Drohne MQ-25.<\/p>\n
Anfang September begann Boeing mit der Suche nach „dauerhaftem“ Ersatz f\u00fcr die streikenden Mitarbeiter. Anfang Oktober wurde die Rekrutierung neuer Besch\u00e4ftigter auf weitere Bereiche ausgeweitet, zudem wurde die Auslagerung bestimmter Aufgaben an Drittfirmen gepr\u00fcft. „Wir konzentrieren uns nun auf die Umsetzung der n\u00e4chsten Phase unseres Notfallplans zur Unterst\u00fctzung unserer Kunden“, erkl\u00e4rte der Boeing-Sprecher.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Streik geht weiter Boeing-Belegschaft lehnt viertes Tarifangebot ab 27.10.2025, 05:19 Uhr Artikel anh\u00f6ren Diese Audioversion wurde k\u00fcnstlich generiert.…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":529778,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[3088,175,170,169,29,30,171,174,2459,9008,173,172,64,55],"class_list":{"0":"post-529777","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-unternehmen-maerkte","8":"tag-boeing","9":"tag-business","10":"tag-companies","11":"tag-companies-markets","12":"tag-deutschland","13":"tag-germany","14":"tag-markets","15":"tag-maerkte","16":"tag-streiks","17":"tag-tarifverhandlungen","18":"tag-unternehmen","19":"tag-unternehmen-maerkte","20":"tag-usa","21":"tag-wirtschaft"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115444364987695652","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/529777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=529777"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/529777\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/529778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=529777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=529777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=529777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}