{"id":53992,"date":"2025-04-23T06:03:10","date_gmt":"2025-04-23T06:03:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/53992\/"},"modified":"2025-04-23T06:03:10","modified_gmt":"2025-04-23T06:03:10","slug":"gallup-umfrage-resignation-statt-aufbruch-stimmung-der-beschaeftigten-in-deutschland-ist-schlecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/53992\/","title":{"rendered":"Gallup-Umfrage: \u201eResignation statt Aufbruch\u201c \u2013 Stimmung der Besch\u00e4ftigten in Deutschland ist schlecht"},"content":{"rendered":"<p>Viele Menschen sind derzeit in einem \u201eemotionalen Krisenmodus\u201c \u2013 und das wirkt sich auch am Arbeitsplatz aus. Fast 40 Prozent der Deutschen w\u00fcnschen sich einen neuen Job. Ein besonders hohes Stresslevel ermitteln die Meinungsforscher in S\u00fcdeuropa.<\/p>\n<p class=\"is-first-paragraph\" data-external=\"Article.FirstParagraph\">Die Stimmung der Besch\u00e4ftigten in Deutschland ist einer Untersuchung zufolge weiterhin eher schlecht. Nur 45 Prozent sind zufrieden und blicken positiv in die Zukunft, wie das Beratungsunternehmen Gallup am Mittwoch <a class=\"is-link c-block-items__link c-link--rich-text-renderer\" href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/349484\/state-of-the-global-workplace.aspx\" data-internal-tracking-enabled=\"true\" data-internal-tracking=\"{&quot;action&quot;:&quot;click&quot;,&quot;label&quot;:&quot;link&quot;,&quot;name&quot;:&quot;Inline Element&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;source&quot;:&quot;&quot;,&quot;target&quot;:&quot;https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/349484\/state-of-the-global-workplace.aspx&quot;,&quot;trackingName&quot;:&quot;&quot;,&quot;trackingLabel&quot;:&quot;&quot;}}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mitteilte<\/a>. Der Anteil ist damit genauso hoch wie bei der Befragung im Vorjahr. Im europ\u00e4ischen Vergleich liegt Deutschland auf Platz 21 von 38 untersuchten L\u00e4ndern.<\/p>\n<p>In 17 L\u00e4ndern verbesserte sich die Zufriedenheit verglichen mit dem Vorjahr, wie Gallup weiter mitteilte. In 15 L\u00e4ndern fiel die Beurteilung des eigenen Lebens indes kritischer aus.<\/p>\n<p>In Deutschland treffe die ged\u00e4mpfte Lebenszufriedenheit \u201eauf ein weiterhin hohes Stresslevel\u201c, erkl\u00e4rte Gallup. 41 Prozent der Menschen gaben laut Studie an, am Tag vor der Befragung gestresst gewesen zu sein. Das ist Platz 14 in Europa. Am wenigsten gestresst waren die Menschen in D\u00e4nemark (21 Prozent). Damit stand D\u00e4nemark auf Platz 38 des Rankings. Besonders hoch war das Stresslevel mit 59 Prozent in Griechenland.<\/p>\n<p>Viele k\u00f6nnen nach Feierabend nicht richtig abschalten<\/p>\n<p>\u201eBesch\u00e4ftigte in Deutschland sind im emotionalen Krisenmodus gefangen\u201c, erkl\u00e4rte Gallup-Forscher Marco Nink. Politische und wirtschaftliche Entwicklungen schl\u00fcgen auf die Stimmung. Hinzu k\u00e4men Belastungen durch steigende Lebenshaltungskosten. \u201eIn der derzeitigen Lage scheint Resignation statt Aufbruchstimmung zu herrschen\u201c, erkl\u00e4rte Nink.<\/p>\n<p>Zum hohen Stresslevel tr\u00e4gt laut Studie auch eine geringe Work-Life-Balance bei. Nur 26 Prozent der Befragten k\u00f6nnten im Feierabend wirklich abschalten. Ein R\u00fcckgang um zehn Prozent verglichen mit 2021.<\/p>\n<p>Die Zahlen ergeben au\u00dferdem, dass in Europa die emotionale Mitarbeiterbindung mit 13 Prozent weltweit am niedrigsten ist. Global liegt der Durchschnitt bei 21 Prozent. Deutschland kommt demnach mit 9 Prozent auf \u00e4hnlich niedrige Werte wie \u00d6sterreich (9 Prozent) und die Schweiz (8 Prozent). In Deutschland f\u00fchrt das laut Gallup zu einer hohen Wechselbereitschaft: 39 Prozent der Besch\u00e4ftigten gaben an, dass sie sich einen anderen Job w\u00fcnschen.<\/p>\n<p>F\u00fcr den Gallup-Bericht \u201eState of the Global Workplace 2025\u201c befragte das Unternehmen zwischen April 2024 und Dezember 2024 mehr als 227.000 Menschen in 149 L\u00e4ndern. Innerhalb Europas nahmen \u00fcber 52.000 Menschen teil. Die Umfrage wurde telefonisch oder in Person durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<p>dpa\/krott<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Viele Menschen sind derzeit in einem \u201eemotionalen Krisenmodus\u201c \u2013 und das wirkt sich auch am Arbeitsplatz aus. 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