{"id":560379,"date":"2025-11-08T12:26:15","date_gmt":"2025-11-08T12:26:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/560379\/"},"modified":"2025-11-08T12:26:15","modified_gmt":"2025-11-08T12:26:15","slug":"union-busting-news-14-25-%e2%96%ba-uni-klinik-bonn-%e2%96%ba-wilking-%e2%96%ba-amazon-delivery-%e2%96%ba-horror-anwalt-alexander-birkhahn-%e2%96%ba-gta-rockstar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/560379\/","title":{"rendered":"UNION BUSTING NEWS #14\/25 \u25ba Uni-Klinik Bonn \u25ba Wilking \u25ba Amazon Delivery \u25ba Horror-Anwalt Alexander Birkhahn \u25ba GTA Rockstar"},"content":{"rendered":"<p>            <strong>Union Busting-News<\/strong> mit Jessica Reisner. Arbeitsunrecht und Betriebsratsbehinderung in Deutschland.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-30282 td-animation-stack-type0-2\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Reisner_Jess_arbeitsunrechtFM-230x244.jpg\"   alt=\"\" width=\"173\" height=\"184\"\/><\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong><a href=\"https:\/\/arbeitsunrecht.de\/union-busting-news-14-25-\u25ba-uni-klinik-bonn-\u25ba-wilking-\u25ba-amazon-delivery-\u25ba-horror-anwalt-alexander-birkhahn-\u25ba-gta-rockstar\/#anker01\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Uni-Klini Bonn<\/b><\/a> <\/strong>\/ Union Busting bei Catering-Tochter\n<\/li>\n<li>\n<strong><a href=\"https:\/\/arbeitsunrecht.de\/union-busting-news-14-25-\u25ba-uni-klinik-bonn-\u25ba-wilking-\u25ba-amazon-delivery-\u25ba-horror-anwalt-alexander-birkhahn-\u25ba-gta-rockstar\/#anker02\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Team Wilking <\/b><\/a><\/strong>\/ Update zum Stand der Ermittlungen und der K\u00fcndigungsschutzklage des Fahrers Marcel\n<\/li>\n<li>\n<strong><a href=\"https:\/\/arbeitsunrecht.de\/union-busting-news-14-25-\u25ba-uni-klinik-bonn-\u25ba-wilking-\u25ba-amazon-delivery-\u25ba-horror-anwalt-alexander-birkhahn-\u25ba-gta-rockstar\/#anker03\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Amazon<\/b><\/a> <\/strong>\/ Eerfolgrteiche erste Betriebsratsgr\u00fcndung in Delivery-Standort\n<\/li>\n<li>\n<strong><a href=\"https:\/\/arbeitsunrecht.de\/union-busting-news-14-25-\u25ba-uni-klinik-bonn-\u25ba-wilking-\u25ba-amazon-delivery-\u25ba-horror-anwalt-alexander-birkhahn-\u25ba-gta-rockstar\/#anker04\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Alexander Birkhahn<\/b><\/a> <\/strong>\/ K\u00fcndigungs-Anwalt erkl\u00e4rt im Spiegel-Interview seine Methoden\n<\/li>\n<li>\n<strong><a href=\"https:\/\/arbeitsunrecht.de\/union-busting-news-14-25-\u25ba-uni-klinik-bonn-\u25ba-wilking-\u25ba-amazon-delivery-\u25ba-horror-anwalt-alexander-birkhahn-\u25ba-gta-rockstar\/#anker05\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Rockstar <\/b><\/a><\/strong>\/ GTA-Entwickler gegen Gewerkschaft<a id=\"anker01\"\/>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.freie-radios.net\/mp3\/20251107-unionbusting-138900.mp3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.freie-radios.net\/mp3\/20251107-unionbusting-138900.mp3<\/a><br \/>\n<strong>Anh\u00f6ren, <a href=\"https:\/\/www.freie-radios.net\/138900\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">downloaden<\/a> und f\u00fcr unkommerzielle Zwecke frei weiter verbreiten! <\/strong><br \/>\nUni-Klinik Bonn Catering gegen Betriebsrat<\/p>\n<p><strong>Bonn:<\/strong> Am 25. November 2025 verhandelt das Arbeitsgericht Bonn im G\u00fctetermin \u00fcber die fristlose K\u00fcndigung des Betriebsratsvorsitzenden der <a href=\"https:\/\/www.ukbonn.de\/ueber-uns\/tochtergesellschaften\/catering-gmbh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>UKB-Catering GmbH<\/strong><\/a>. Dar\u00fcber berichtet die Gewerkschaft verdi.<a href=\"#sdfootnote1sym\" name=\"sdfootnote1anc\">1<\/a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/cf58058329794cd0906a03ab8b70af3f.gif\" width=\"1\" height=\"1\" alt=\"\"\/><\/p>\n<p>Die UKB-Catering ist eine <strong>100%ige Tochter der Universit\u00e4ts-Klinik Bonn<\/strong> und betreibt die Zentralk\u00fcche. \u2013 Sinn und Zweck der Auslagerungen von existentiellen Betriebsteilen wie der K\u00fcche eines Krankenhauses ist Lohndumping und die Erschwerung gewerkschaftlicher Organisation.<\/p>\n<p>So auch in Bonn. Die Leitung der Uni-Klinik Bonn etablierte mit der Auslagerung eine 2-Klassen-Gesellschaft unter den Besch\u00e4ftigten. Gegen die die Angesetllten der UKB-Catering nun allerdings aufbegehren. Sie fordern die gleiche Bezahlung wie bei der Uniklinik selbst. Dort kommt der <strong>Tarifvertrag der L\u00e4nder<\/strong> (TV \u2013 L) zur Anwendung.<\/p>\n<p><strong>Aus erster Hand informiert sein? Profis lesen Emails.Jetzt den kostenlosen Email-Newsletter der aktion .\/. arbeitsunrecht<a href=\"https:\/\/arbeitsunrecht.de\/newsletter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> \u25ba bestellen<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Der Betriebsrat hatte bereits von sich Reden gemacht, als er f\u00fcr die Angestellten der Zentralk\u00fcche eine Inflationspr\u00e4mie von gerade einmal 500,- Euro durchsetzte. Zur Erinnerung: M\u00f6glich gewesen w\u00e4ren 2.000,- Euro. F\u00fcr die Gesch\u00e4ftsleitung ist das Almosen jedoch scheinbar Grund genug, aktiv gegen den Betriebsrat vorzugehen.<\/p>\n<p>Mit Musterr\u00fccktrittsformularen gegen den Betriebsrat?<\/p>\n<p>Laut Ver.di sollen seit November 2024 vermehrt <strong>Musterr\u00fccktrittsformulare aus dem Betriebsrat<\/strong> sowie <strong>Musteraustrittsformulare aus der Gewerkschaft<\/strong> bei der UKB-Catering auftauchen. Verdi wertet dies als Behinderung der Betriebsratsarbeit nach<strong> <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/betrvg\/__119.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a7119 BetrVG<\/a><\/strong> sowie Eingriff in die Koalitionsfreiheit nach <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/gg\/art_9.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Art.9 Abs.3 GG<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Der Generalanzeiger Bonn berichtet passend dazu, dass laut UKB-Auskunft \u00fcberhaupt nur noch zwei von sieben Betriebsratsmitgliedern \u00fcbrig seien \u2013 weil die anderen Betriebsratsmitglieder ausgetreten sein sollen.<a href=\"#sdfootnote2sym\" name=\"sdfootnote2anc\">2<\/a> Ein erschreckend krasser Fall von erfolgreicher Zerst\u00f6rung eines Betriebsrats-Gremiums.<\/p>\n<p>In der K\u00fcche soll laut verdi eine Klima der Angst herrschen. Hier versorgen rund 100 Angestellte t\u00e4glich 1350 Patienten mit Mahlzeiten. Die UKB-Catering betreibt laut eigenen Angabe auf dem Uni-Gel\u00e4nde au\u00dferdem <strong>4 Cafeterien<\/strong> \u2013 und bietet auch noch <strong>Konferenzbewirtungen<\/strong> und die Durchf\u00fchrung von <strong>Gro\u00dfveranstaltungen<\/strong> an. In unseren Augen ein v\u00f6llig krankes Gesch\u00e4ftsmodell f\u00fcr eine Krankenhausk\u00fcche.<\/p>\n<p>Leiterin Rechtsabteilung zugleich Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin diverser UKB-T\u00f6chter<\/p>\n<p>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der UKB Catering ist <strong>Stephanie Schwedhelm<\/strong>. Sie ist im Gespann mit <strong>Murat Gor\u00fcgli<\/strong> und J\u00fcrgen Reinartz aber auch noch Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der <strong>Patienten Service GmbH<\/strong> und der <strong>Geb\u00e4udereinigung GmbH<\/strong>. Beides weitere T\u00f6chter der Uniklinik Bonn. <a href=\"#sdfootnote3sym\" name=\"sdfootnote3anc\">3<\/a><\/p>\n<p>In ihrem <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stephanie-dr-schwedhelm-709818a2\/details\/experience\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Linkedin-Profil<\/a> gibt Stephanie Schwedhelm an bereits seit August 2020 die <strong>Leiterin der Rechtsabteilung<\/strong> der Uni Klinik Bonn zu sein. All die F\u00fchrungspositionen scheinen die Union Busterin Schwedhelm aber nicht auszuf\u00fcllen. Sie betreibt als Rechtsanw\u00e4ltin laut eigener Homepage au\u00dferdem eine eigene <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrechtkoeln.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Kanzlei in Bergisch Gladbach<\/strong><\/a> bei K\u00f6ln.<a id=\"anker02\"\/><a href=\"#top\"> \u25ba zur\u00fcck nach oben<\/a><\/p>\n<p>Update zur Spedition Wilking<\/p>\n<p><strong>Waltrop:<\/strong> Auf Sachstandsanfrage der Aktion gegen Arbeitsunrecht vom 21. Oktober 2025 teilte uns die <strong>Staatsanwaltschaft Bochum<\/strong> mit, dass die verschiedenen Ermittlungsverfahren gegen das Transport-Unternehmen Wilking nach wie vor laufen. Abschlussentscheidungen seien noch nicht gefallen. Die Staatsanwaltschaft Bochum ermittelt gegen Wilking wegen<\/p>\n<ul>\n<li>Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt (\u00a7 266a StGB),<\/li>\n<li>Betrug (\u00a7 263 StGB),<\/li>\n<li>Urkundenf\u00e4lschung (\u00a7 267 StGB),<\/li>\n<li>Urkundenunterdr\u00fcckung (\u00a7 274 StGB),<\/li>\n<li>N\u00f6tigung (\u00a7 240 StGB)<a href=\"#sdfootnote4sym\" name=\"sdfootnote4anc\">4<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"left\">Wir hatten im Mai 2025 angefangen \u00fcber die Spedition Wilking zu berichten, nachdem die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung dem Fahrer Marcel gek\u00fcndigt hatte. Er hatte Missst\u00e4nde angeprangert und mit Kollegen \u00fcber die Gr\u00fcndung eines Betriebsrats gesprochen.<a href=\"#sdfootnote5sym\" name=\"sdfootnote5anc\">5<\/a> Eine K\u00fcndigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Herne ging verloren.<a href=\"#sdfootnote6sym\" name=\"sdfootnote6anc\">6<\/a> Der Fahrer Marcel zieht deshalb in die n\u00e4chste Instanz. <strong>Das Landesarbeitsgericht Hamm wird den Fall am Freitag 6.2.2026 um 11.30 Uhr im Saal V verhandeln.<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\">Bis es so weit ist, halten wir Euch weiter auf dem Laufenden.<a id=\"anker03\"\/><a href=\"#top\"> \u25ba zur\u00fcck nach oben<\/a><\/p>\n<p>Betriebsratsgr\u00fcndung in Amazon Delivery Standort<\/p>\n<p><strong>Bochum:<\/strong> In NRW w\u00e4hlte die Belegschaft erstmals einen Betriebsrat in einem <strong>Amazon-Delivery-Standort<\/strong>. Das meldet die Dienstleistungsgewerkschaft verdi.<a href=\"#sdfootnote7sym\" name=\"sdfootnote7anc\">7<\/a> Die verdi-Liste konnte 5 von 9 Sitzen gewinnen. Am Standort arbeiten rund <strong>200 Angestellte<\/strong>, die Sendungen f\u00fcr den Versand an den Endkunden vorbereiten. Der neu gegr\u00fcndete Betriebsrat will die Arbeitsbedingungen am Standort Bochum verbessern. Insbesondere bez\u00fcglich Schichtplanung, Arbeitsdruck und Gleichberechtigung.<\/p>\n<p>Herzlichen Gl\u00fcckwunsch von uns an die neu gew\u00e4hlten Betriebsratsmitglieder und alle Amazon-Besch\u00e4ftigten, die f\u00fcr Arbeitsrechte und Mitbestimmung eintreten!<a id=\"anker04\"\/><a href=\"#top\"> \u25ba zur\u00fcck nach oben<\/a><\/p>\n<p>Alexander Birkhahn: Wie Unternehmen fast jeden rausbekommen<\/p>\n<p><strong>Koblenz:<\/strong> Im Oktober 2025 ver\u00f6ffentlichte der Spiegel ein Interview mit Rechtsanwalt <a href=\"https:\/\/www.dornbach.de\/de\/dr-jur-alexander-birkhahn.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Alexander Birkhahn<\/strong><\/a>. Die \u00dcberschrift lautete: <strong>\u00bbGerade will ich einen schwerbehinderten Betriebsrat rausbekommen. Sind auf einem guten Weg<\/strong>\u00ab.<a href=\"#sdfootnote8sym\" name=\"sdfootnote8anc\">8<\/a> Untertitel: <strong>Gutverdiener<\/strong> <strong>von der Lohnliste streichen, Unk\u00fcndbare abfinden<\/strong>: Arbeitgeberanw\u00e4lte wie Alexander Birkhahn haben Hochkonjunktur. Hier verr\u00e4t er, wie Unternehmen fast jeden rausbekommen \u2013 und wie Besch\u00e4ftigte ihren Job sichern k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Alexander Birkhahn ist gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter der Koblenzer <a href=\"https:\/\/www.dornbach.de\/de\/wer-wir-sind.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Wirtschaftskanzlei Dornbach<\/strong><\/a>. Die Kanzlei hat laut Wirtschaftswoche 2024 in Deutschland einen Umsatz von 91,5 Millionen Euro gemacht. \u00dcber 600 Menschen arbeiten an \u00fcber 20 Standorten f\u00fcr diese Kanzlei.<a href=\"#sdfootnote9sym\" name=\"sdfootnote9anc\">9<\/a><\/p>\n<p>Mit altem Vertrag schon lange im Betrieb? Weg damit!<\/p>\n<p>Im Interview beschreibt Birkhahn, wie er nach <strong>\u201eGestaltungsm\u00f6glichkeiten\u201c<\/strong> sucht, wenn Unternehmen Besch\u00e4ftigte loswerden wollen. Gemeint sind unter anderem Angestellte, die schon l\u00e4nger im Unternehmen sind und damit als teuer gelten. Sie werden in gesellschaftssch\u00e4dlichen Unternehmen zu <strong>Minderleistern<\/strong> erkl\u00e4rt, wenn sie durch billigere Angestellte oder Aushilfen ersetzt werden k\u00f6nnten. Ein Klassiker, wie wir ihn als Aktion gegen Arbeitsunrecht gerade erst wieder bei H&amp;M dokumentiert haben (<strong><a href=\"https:\/\/arbeitsunrecht.de\/h-m-entsorgt-angestellte-per-filialkarussell\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">H&amp;M entsorgt Angestellte per Filialkarussell<\/a><\/strong>, 30.10.2025).<\/p>\n<p>Freudvoll und stolz scheint Birkhahn im Interview zu beschreiben, dass er so gut wie jeden feuern kann. Einen 42-j\u00e4hrigen Familienvater \u201eraus zu bekommen\u201c, der drei Kinder hat scheint f\u00fcr Birkhahn so etwas wie ein sch\u00f6ner Erfolg zu sein. Funktionieren w\u00fcrde das zum Beispiel \u00fcber das <strong>Tricksen mit Vergleichsgruppen<\/strong> bei Sozialplanverhandlungen, wie sie bei Massenentlassungen mit dem Betriebsrat verhandelt werden. \u2013 Da es gerade viele Massenentlassungen gibt, freut sich Birkhahn im Interview als Anwalt daran gut zu verdienen.<\/p>\n<p>Abfindungen setzen Geld an die Stelle des Rechts \u2013 Rausekeln auch ok<\/p>\n<p>\u201eJeder\u201c sei letztlich \u201eraus zu bekommen\u201c, auch wenn das mitunter seinen Preis in Form eine Abfindung habe. Genau deshalb schreiben wir als Aktion gegen Arbeitsunrecht oft so vehement gegen Abfindungen an. Unserer Wertung nach ist genau das oft die Funktion von Abfindungen: Sie werden als Vehikel genutzt, um Schutzrechte Angestellter zu unterlaufen und Geld an Stelle des Rechts zu setzen.<\/p>\n<p>Birkhahn ist laut Interview aber auch offen, wenn es das Kalk\u00fcl eines Arbeitgebers sei, einen Angestellten zu vergraulen, um dann mit einer Begr\u00fcndung zu k\u00fcndigen, die vor Arbeitsgerichten nicht bis zur letzten Instanz Bestand h\u00e4tte.<\/p>\n<p>Im konkreten Fall des in der \u00dcberschrift angesprochenen Betriebsrats mit Behinderung beschreibt Birkhahn als K\u00fcndigungsgrund, dass der Angestellte SPD-Mitglied sei und daf\u00fcr gesorgt haben soll, dass sein Arbeitgeber ein SPD-Fest sponserte \u2013 ohne Gegenleistung. Birkhahn erg\u00e4nzt: Nach solchen Dingen m\u00fcsse man suchen, dann sei auch etwas m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Was er meint: Bei Betriebsratsmitgliedern werden Vorg\u00e4nge aufgebauscht oder \u00fcberhaupt erst konstruiert, die bei anderen Angestellten gar keine Beachtung finden und unbeanstandet durchgehen.<\/p>\n<p>Birkhahn im Vorstand der Lebenshilfe Koblenz<\/p>\n<p>Der besondere Scherz: Alexander Birkhahn ist auch Vorstandsmitglied der Lebenshilfe Koblenz, einem Verein, der sich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung verschrieben hat.<\/p>\n<p>Die Hauptgesch\u00e4ftstelle lie\u00df uns wissen, keine Weisungsbefugnis gegen\u00fcber rechtlich selbstst\u00e4ndigen \u00f6rtlichen Lebenshilfen und Landesverb\u00e4nden zu haben. Au\u00dferdem sei Alexander Birkhahn \u00fcber die Gestaltung des Spiegel-Beitrags nicht informiert gewesen sei. Es k\u00f6nne keine Rede von sein, dass Alexander Birkhahn, im Rahmen seiner beruflichen T\u00e4tigkeit in irgendeiner Weise im Zusammenhang mit einer systematischen Behinderung von Betriebsratsarbeit t\u00e4tig sei. In dem erw\u00e4hnten Fall handele es sich um einen Einzelfall, bei dem einem betroffenen Arbeitnehmer eine Straftat vorgeworfen w\u00fcrde.<\/p>\n<p>Damit scheint die Lebenshilfe dem Erz\u00e4hlstrang voll auf den Leim gegangen zu sein. Denn nat\u00fcrlich bezeichnen sich Union Buster selbst nicht so. Und es ist ihr t\u00e4glich Brot Betriebsratsmitgliedern arbeitsrechtliche oder sogar strafrechtliche Vergehen vorwerfen.<\/p>\n<p>So lange es Union Buster gibt, gibt es den dringenden Rat, dass sich Gewerkschafter die <strong>Kittel-Taschen besser zu n\u00e4hen<\/strong>, damit ihnen niemand einen silbernen L\u00f6ffel unterjubelt.<\/p>\n<p>Sei flei\u00dfig \u2026 bis Du fliegst<\/p>\n<p>Und wer nun noch die Aufl\u00f6sung wartet, wie man sich laut Interview vor solchen Strategien sch\u00fctzt, wird entt\u00e4uscht. Tipp 1) Ihr sollt stets flei\u00dfig und loyal sein. Tipp 2) Wenn es Euch trotzdem erwischt, sollt ihr hart verhandeln. \u2013 Eine Art Zirkelschluss: Denn je loyaler und flei\u00dfiger ihr seid und je l\u00e4nger ihr in der Firma bleibt, desto \u201eteurer\u201c werdet ihr und damit Euer Ende immer wahrscheinlicher. Mit etwas Gl\u00fcck und Verhandlungskunst bekommt Ihr noch ein paar Euro aus der Portokasse nachgeschmissen. Das war es dann.<\/p>\n<p>Lehrst\u00fcck f\u00fcr heute: <strong>merkt Euch die Namen Dornbach und Birkhahn<\/strong>. Wenn Euer Chef die in die Firma holt, m\u00fcssen alle Alarmglocken klingeln.<a id=\"anker05\"\/><a href=\"#top\"> \u25ba zur\u00fcck nach oben<\/a><\/p>\n<p>Gamer-Branche: GTA-Entwickler Rockstar gegen Gewerkschafter\u00a0<\/p>\n<p><strong>Edinburgh in Schottland:<\/strong> Zuletzt ein kleiner Ausflug ins Ausland, der vielleicht f\u00fcr die Gamer unter Euch interessant ist. Der Game-Entwickler <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Rockstar_Games\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Rockstar<\/strong> <\/a>soll 30-40 Angestellte gefeuert haben, die eine Gewerkschaft im Betrieb gr\u00fcnden wollten. Dar\u00fcber berichtet Bloomberg.<a href=\"#sdfootnote10sym\" name=\"sdfootnote10anc\">10<\/a> Alle gefeuerten Angestellten sollen in einem gewerkschaftlichen Dischord-Chat gewesen sein. Die Entlassungen betrafen Rockstar-B\u00fcros in Gro\u00dfbritannien und Kanada. Rockstar ist Entwickler der Spiel-Reihe <strong>GTA, Grand Theft Auto<\/strong>.<\/p>\n<p>Ein Sprecher der<a href=\"https:\/\/iwgb.org.uk\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <strong>Industrial Worker of Great Britain<\/strong><\/a> (IWGB) sagte, dass es sich um die gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche Missachtung von Mitarbeiter*innen handele, die dem Unternehmen Milliarden eingebracht h\u00e4tten. Die geplante <strong>Rockstar Union<\/strong> will f\u00fcr die Wiedereinstellung der Gek\u00fcndigten und weiter f\u00fcr die Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei Rockstar k\u00e4mpfen.<\/p>\n<p>GTA-Fans warten auf die Ver\u00f6ffentlichung von GTA 6., die f\u00fcr das kommende Fr\u00fchjahr geplant ist. <strong>Vielleicht hat die Community eine solidarische Haltung zu den Leuten, die die Teile 1-5 m\u00f6glich gemacht haben? Wir w\u00fcrden uns das w\u00fcnschen.<\/strong><\/p>\n<p>Quellen<\/p>\n<p>Sch\u00f6n, dass Sie da sind!<br \/>\nDer Verein aktion .\/. arbeitsunrecht e.V.  stellt alle Inhalte kostenfrei und ohne Werbung zur Verf\u00fcgung. Wir sind unabh\u00e4ngig von Stiftungen, Parteien, Gewerkschaften und staatlicher F\u00f6rderung.<b> Helfen Sie uns dabei, sorgenfrei \u00fcber die Runden zu kommen!<\/b> <strong>Damit wir auch in Zukunft unbequeme Nachrichten verbreiten k\u00f6nnen: <a href=\"https:\/\/arbeitsunrecht.de\/spenden\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Bitte spenden Sie! <\/a><\/strong>!        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Union Busting-News mit Jessica Reisner. Arbeitsunrecht und Betriebsratsbehinderung in Deutschland. 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