{"id":586213,"date":"2025-11-19T05:32:32","date_gmt":"2025-11-19T05:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/586213\/"},"modified":"2025-11-19T05:32:32","modified_gmt":"2025-11-19T05:32:32","slug":"is-legal-general-positioned-to-lead-the-next-decade-of-uk-retirement-and-dc-growth","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/586213\/","title":{"rendered":"Is Legal & General Positioned to Lead the Next Decade of UK Retirement and DC Growth?"},"content":{"rendered":"

Die Legal & General Group(LGEN<\/a>) ist eines der gr\u00f6\u00dften Finanzdienstleistungsunternehmen im Vereinigten K\u00f6nigreich. Das Unternehmen ist in den Bereichen Verm\u00f6gensverwaltung, institutionelle Altersvorsorge und Einzelhandel t\u00e4tig. Die Gruppe verwaltet mehr als dreihundert Milliarden Pfund an Privatkundenverm\u00f6gen im Vereinigten K\u00f6nigreich und ist f\u00fchrend in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, Rentenversicherungen f\u00fcr Privatkunden und lebenslange Hypotheken. Das Unternehmen betreut landesweit mehr als zw\u00f6lf Millionen Kunden.<\/p>\n

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Das Unternehmen arbeitet an einer Strategie, die auf drei Ziele ausgerichtet ist. Diese Ziele sind eine st\u00e4rkere Fokussierung, nachhaltiges Wachstum und verbesserte Renditen. Das Management richtet das Gesch\u00e4ft auf DC-Renten und Ruhestandseinkommen aus. Diese M\u00e4rkte expandieren weiter, da Einzelpersonen mehr Verantwortung f\u00fcr langfristige Ersparnisse \u00fcbernehmen und sich die demografischen Trends in Gro\u00dfbritannien in Richtung \u00e4lterer Altersgruppen verschieben.<\/p>\n

\"LGENSch\u00e4tzungen gehen davon aus, dass die LGEN-Aktie in den kommenden Jahren langsam, aber stetig weiter wachsen k\u00f6nnte.(TIKR<\/a>)<\/p>\n

Legal & General passt auch sein Betriebsmodell an. Das Unternehmen verkleinert die Corporate Investments Unit, verkauft sein US-Protection-Gesch\u00e4ft und treibt die Kosteneffizienz in der gesamten Gruppe voran. Dadurch entsteht eine einfachere Organisation, die sich st\u00e4rker auf Kernm\u00e4rkte und hochwertige Ertr\u00e4ge konzentrieren kann.<\/p>\n

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Finanzielle Geschichte<\/p>\n

Das Management erwartet ein Wachstum des operativen Kerngewinns pro Aktie von 6 bis 9 Prozent im Jahr 2025. Die derzeitigen Fortschritte deuten darauf hin, dass die Ergebnisse nahe dem oberen Ende dieser Spanne liegen werden. Das Unternehmen plant au\u00dferdem, in den n\u00e4chsten drei Jahren mehr als f\u00fcnf Milliarden Pfund an die Aktion\u00e4re auszusch\u00fctten. Diese Ziele spiegeln die sichtbaren Gewinnstr\u00f6me aus DC-Renten, Privatkundenrenten und Verm\u00f6gensverwaltung wider.<\/p>\nKennzahl<\/strong>Wert<\/strong>Kommentar<\/strong><\/tr>\n\nWorkplace DC AUM<\/td>\n\u00a3205B<\/td>\nMehr als zw\u00f6lf Prozent CAGR seit 2020<\/td>\n<\/tr>\n\nPrivatkunden<\/td>\n12.4M<\/td>\nBreite Vertriebsabdeckung<\/td>\n<\/tr>\n\nDC-Nettozufl\u00fcsse YTD<\/td>\n\u00a35B<\/td>\nStarke Beibehaltung und Gewinnung neuer Vertr\u00e4ge<\/td>\n<\/tr>\n\nPrivatkunden-Rentenvolumen GJ24<\/td>\n\u00a32.1B<\/td>\n#Nr. 1 auf dem offenen Markt<\/td>\n<\/tr>\n\nLifetime-Hypothekenportfolio GJ24<\/td>\n\u00a37B<\/td>\nDrittgr\u00f6\u00dfter in Gro\u00dfbritannien<\/td>\n<\/tr>\n\nBindung an den Arbeitsplatz<\/td>\n99 Prozent<\/td>\nStabiler, langfristiger Kundenstamm<\/td>\n<\/tr>\n\nStabiler langfristiger Kundenstamm<\/td>\n75 Prozent<\/td>\nZiel unter 50 Prozent bis 2028<\/td>\n<\/tr>\n

Die Verm\u00f6gensverwaltung erholt sich nach einer schwierigen Zeit. Die Umsatzmarge ist auf neun Basispunkte gestiegen, und das Unternehmen strebt bis 2028 eine zweistellige Marge an. Die j\u00e4hrlichen Netto-Neueinnahmen tendieren bis 2028 in Richtung einhundert bis einhundertf\u00fcnfzig Millionen Pfund. Neue Privatmarktfonds, st\u00e4rkere Privatkundenstr\u00f6me und Verbesserungen bei den Workplace-Investmentkonten unterst\u00fctzen das Wachstum.<\/p>\n

Institutional Retirement bleibt stark. Das Volumen des Risikotransfers von Pensionen im Vereinigten K\u00f6nigreich hat im bisherigen Jahresverlauf mehr als 10 Milliarden Pfund erreicht. Der Markt bleibt aktiv, und Legal & General h\u00e4lt weiterhin einen f\u00fchrenden Anteil. Das Unternehmen nutzt diese St\u00e4rke, um langfristiges Wachstum bei Rentenversicherungen f\u00fcr Privatkunden und gemischten Rentenl\u00f6sungen zu finanzieren.<\/p>\n

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Breiterer Marktkontext<\/p>\n

Der britische Altersvorsorgemarkt w\u00e4chst stetig. Es wird erwartet, dass die DC-Verm\u00f6genswerte bis 2034 1,5 Billionen Pfund erreichen werden. Es wird erwartet, dass sich auch die privaten Auszahlungsstr\u00f6me mehr als verdoppeln werden. Dies schafft eine lange Startbahn f\u00fcr Unternehmen mit Gr\u00f6\u00dfenvorteilen und starken Kundenbeziehungen. Legal & General betreibt bereits den gr\u00f6\u00dften kommerziellen Master Trust in Gro\u00dfbritannien und verwaltet mehr als 200 Milliarden Pfund an DC-Investitionen.<\/p>\n

Strukturelle Trends unterst\u00fctzen das langfristige Wachstum. Zu diesen Trends geh\u00f6ren ein gr\u00f6\u00dferes Interesse an garantierten Einkommen, neue aufsichtsrechtliche Vorgaben und ein steigendes Interesse an gemischten Ruhestandsregelungen. Die Technologie beschleunigt die Beratungsprozesse und verbessert die Kundenbindung. Diese Bedingungen helfen dem Unternehmen, mehr Verm\u00f6gen im Ruhestand zu erhalten und den Lebenszeitwert pro Kunde zu erh\u00f6hen.<\/p>\n

1. <\/strong><\/strong><\/strong>Die Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens sorgt f\u00fcr einen starken Wachstumsmotor<\/p>\n

Legal & General hat eine f\u00fchrende Position bei der betrieblichen Altersvorsorge. Im Jahr 2025 gab es 5,2 Millionen betriebliche Kunden. Die Gr\u00f6\u00dfe der T\u00f6pfe f\u00fcr Kunden, die sich dem Ruhestand n\u00e4hern, steigt rapide an. Die Nettomittelzufl\u00fcsse bleiben mit mehr als f\u00fcnf Milliarden Pfund im bisherigen Jahresverlauf stark. Die Gruppe erwartet von 2024 bis 2028 Nettomittelzufl\u00fcsse von mehr als vierzig Milliarden Pfund. Diese Str\u00f6me unterst\u00fctzen das stetige Wachstum der geb\u00fchrenbasierten Ertr\u00e4ge.<\/p>\n

Der Arbeitsplatz ist auch ein wichtiger Kanal f\u00fcr die Kundenakquise. Etwa neunzig Prozent der Einzelhandelskunden stammen aus Workplace-Beziehungen. Das Unternehmen beh\u00e4lt mehr als f\u00fcnfundneunzig Prozent der Workplace-DC-Verm\u00f6genswerte im Haus. Damit verf\u00fcgt Legal & General \u00fcber eine verl\u00e4ssliche Quelle langfristiger Geb\u00fchreneinnahmen und eine starke Basis f\u00fcr k\u00fcnftige Umwandlungen von Renten- und Abfindungsvertr\u00e4gen.<\/p>\n

2. Retail Annuities und Lifetime Mortgages St\u00e4rke Ertragsqualit\u00e4t<\/p>\n

Legal & General ist der f\u00fchrende Anbieter von Privatkunden-Rentenversicherungen auf dem freien Markt. Das Volumen der Privatkunden-Rentenversicherungen stieg von 900 Millionen Pfund im Jahr 2020 auf 2,1 Milliarden Pfund im Jahr 2024. H\u00f6here Zinss\u00e4tze haben die Attraktivit\u00e4t von Rentenversicherungen erh\u00f6ht, und das Unternehmen erwartet, dass es einen gr\u00f6\u00dferen Anteil des f\u00fcr 2034 prognostizierten 20-Milliarden-Dollar-Marktes f\u00fcr Rentenversicherungen erobern wird. Der Rentenbestand weist eine hohe \u00dcbereinstimmung zwischen Aktiva und Passiva auf, was stabile, langfristige Cashflows erm\u00f6glicht.<\/p>\n

Lifetime-Hypotheken sind eine weitere Renditequelle. Das Portfolio erreicht 2024 ein Volumen von 7 Milliarden Pfund. Diese Verm\u00f6genswerte unterst\u00fctzen die Rentenversicherungen und sorgen f\u00fcr einen stetigen Strom langfristiger Cashflows. Der Markt f\u00fcr Kapitalfreisetzungen w\u00e4chst weiter, und Legal & General bleibt ein wichtiger Akteur. Dies st\u00e4rkt die F\u00e4higkeit des Unternehmens, Verm\u00f6genswerte mit langer Laufzeit zu schaffen, die seinen Rentenverbindlichkeiten entsprechen.<\/p>\n

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3.<\/strong><\/strong> Aufbau einer operativen Hebelwirkung durch Technologie und Daten<\/strong><\/p>\n

Legal & General investiert in Technologie, um die Effizienz zu steigern. Digitales Engagement \u00fcber Arbeitsplatz- und Einzelhandelskan\u00e4le hinweg schafft konsistentere Kundenbindungsresultate. Das hybride Beratungsmodell hilft den Kunden, den \u00dcbergang von der Akkumulation zum Ruhestand mit weniger L\u00fccken zu gestalten. Diese Verbesserungen erh\u00f6hen die Umwandlungsrate in Rentenversicherungen und Auszahlungen.<\/p>\n

Auch die Kosteneffizienz wird verbessert. Es wird erwartet, dass das Kosten-Ertrags-Verh\u00e4ltnis von Workplace von heute rund 75 % bis 2028 auf unter 50 % sinken wird. Es wird erwartet, dass sich der Betriebsgewinn im Privatkundengesch\u00e4ft und der damit verbundenen Verm\u00f6gensverwaltung im gleichen Zeitraum verdreifachen wird. Diese Zuw\u00e4chse erh\u00f6hen den operativen Leverage und tragen dazu bei, das Ziel des Unternehmens von vier bis sechs Prozent Gewinnwachstum zwischen 2024 und 2028 zu erreichen.<\/p>\n

Die TIKR-Mitnahme<\/p>\n

\"LGENLegal & General hat in diesem Jahr dank einer starken Kundenbindung ein Wachstum verzeichnet.(TIKR<\/a>)<\/p>\n

Legal & General entwickelt sich zu einem Unternehmen, das sich auf DC-Renten, Produkte f\u00fcr den Ruhestand und geb\u00fchrenbasierte Verm\u00f6gensverwaltung konzentriert. Diese Bereiche bieten langfristige Ertr\u00e4ge mit geringerer Volatilit\u00e4t als fr\u00fchere Segmente. Die Kundenbindung ist stark, und der Arbeitsplatz wird weiter ausgebaut. Rentenversicherungen f\u00fcr Privatkunden und lebenslange Hypotheken bringen stabile langfristige Cashflows.<\/p>\n

Die Strategie st\u00fctzt sich auf Gr\u00f6\u00dfenvorteile, Effizienz und eine tiefere Integration von Retail und Asset Management. Erste Ergebnisse zeigen steigende Umsatzmargen, st\u00e4rkere Cashflows und eine bessere Kostenkontrolle. Wenn sich diese Trends fortsetzen, kann Legal & General sein Ziel einer Beschleunigung des Gewinnwachstums \u00fcber das Jahr 2028 hinaus erreichen. Das Unternehmen hat einen klaren Weg zu einem besser vorhersehbaren Gewinnmix eingeschlagen.<\/p>\n

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Legal & General erwirtschaftet einen stetigen Cashflow und hat eine f\u00fchrende Position in mehreren wachsenden britischen Altersvorsorgem\u00e4rkten. Die Ertragsaussichten sind positiv, unterst\u00fctzt durch DC-Zufl\u00fcsse und das Wachstum der Rentenversicherung. Die Aktie bleibt ein stabiler Wert f\u00fcr Anleger, die vorhersehbare Ertr\u00e4ge und ein Engagement in langfristigen Altersversorgungsthemen w\u00fcnschen. Die wichtigsten Punkte, die es zu beachten gilt, sind die Umsetzung von Kostensenkungen und die anhaltende Dynamik der Workplace-Str\u00f6me.<\/p>\n

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    \n
  1. Umsatzwachstum<\/li>\n
  2. Operative Margen<\/li>\n
  3. Exit KGV-Multiple<\/li>\n<\/ol>\n

    Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie eingeben sollen, f\u00fcllt TIKR jede Eingabe automatisch aus, indem es die Konsenssch\u00e4tzungen der Analysten verwendet, um Ihnen einen schnellen und zuverl\u00e4ssigen Ausgangspunkt zu geben.<\/p>\n

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    Haftungsausschluss:<\/strong><\/p>\n

    Bitte beachten Sie, dass die Artikel auf TIKR nicht als Anlage- oder Finanzberatung von TIKR oder unserem Inhaltsteam gedacht sind und auch keine Empfehlungen zum Kauf oder Verkauf von Aktien darstellen. Wir erstellen unsere Inhalte auf der Grundlage der Anlagedaten von TIKR Terminal und der Sch\u00e4tzungen von Analysten. Unsere Analysen enthalten m\u00f6glicherweise keine aktuellen Unternehmensnachrichten oder wichtige Updates. TIKR hat keine Position in den genannten Aktien. Vielen Dank f\u00fcr die Lekt\u00fcre und viel Spa\u00df beim Investieren!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Die Legal & General Group(LGEN) ist eines der gr\u00f6\u00dften Finanzdienstleistungsunternehmen im Vereinigten K\u00f6nigreich. Das Unternehmen ist in den…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":586214,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3976],"tags":[331,332,13,14,15,12,3992,3993,3994,3995,3996,3997],"class_list":{"0":"post-586213","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-vereinigtes-koenigreich","8":"tag-aktuelle-nachrichten","9":"tag-aktuelle-news","10":"tag-headlines","11":"tag-nachrichten","12":"tag-news","13":"tag-schlagzeilen","14":"tag-uk","15":"tag-united-kingdom","16":"tag-united-kingdom-of-great-britain-and-northern-ireland","17":"tag-vereinigtes-koenigreich","18":"tag-vereinigtes-koenigreich-grossbritannien-und-nordirland","19":"tag-vereinigtes-koenigreich-von-grossbritannien-und-nordirland"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115574731518134466","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=586213"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/586213\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/586214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=586213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=586213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=586213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}