Bonn\/N\u00fcrnberg (dpa\/tmn) – Eine Weiterbildung machen? Das Interesse daran ist in den vergangenen f\u00fcnf Jahren gesunken, wie aktuell eine Umfrage der Bertelsmann-Stiftung zeigt. H\u00fcrden k\u00f6nnen zum Beispiel Zeitmangel, hohe Kosten und mangelnder Durchblick sein, welcher Kurs \u00fcberhaupt sinnvoll sein k\u00f6nnte. Wer sich beruflich fit machen und seine Position auf dem Arbeitsmarkt st\u00e4rken will, dem k\u00f6nnen diese drei Schritte weiterhelfen:\u00a0<\/p>\n
1. \u00dcberblick bei der Kurswahl verschaffen<\/p>\n
Auch wenn die M\u00f6glichkeiten erst mal endlos erscheinen: \u00abMittlerweile gibt es eine Vielzahl an M\u00f6glichkeiten, um sich \u00fcber Weiterbildungen zu informieren\u00bb, sagt Fabian R\u00fcter vom Institut f\u00fcr Erwachsenenbildung (DIE). Der Experten verweist auf folgende Angebote:<\/p>\n
2. Anbieter kritisch pr\u00fcfen<\/p>\n
Der Markt f\u00fcr Weiterbildungen ist gro\u00df. Wichtig ist, auf seri\u00f6se Anbieter zu setzen. Wer eine Weiterbildung \u00fcber die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit gef\u00f6rdert bekommt, muss ohnehin auf zertifizierte Anbieter zur\u00fcckgreifen. Damit soll die Qualit\u00e4t der Weiterbildung sichergestellt werden. Auch Seminare und Kurse, die etwa f\u00fcr einen Bildungsurlaub infrage kommen, unterlaufen eine Qualit\u00e4tspr\u00fcfung, bevor sie offiziell anerkannt werden.<\/p>\n
Wer unabh\u00e4ngig davon auf die Suche nach Weiterbildungen geht, tut gut daran, zu pr\u00fcfen, ob die Angebote die eigenen Erwartungen und Bedarfe erf\u00fcllen. Unrealistische oder \u00fcbertriebene Versprechungen sollten dabei skeptisch hinterfragt werden, r\u00e4t Fabian R\u00fcter. Auch ein fehlendes Impressum, mangelnde Informationen \u00fcber den Anbieter und die Philosophie des Tr\u00e4gers, die Qualifizierung der Lehrenden oder den Inhalt und den Ablauf der Weiterbildung k\u00f6nnten Hinweise auf mangelnde Qualit\u00e4t sein.<\/p>\n
Es gebe zwar keine Forschung dazu, wie hoch ein angemessener Preis f\u00fcr die jeweiligen Weiterbildungsangebote zu sein habe. \u00abBei sehr hohen Preisen aber kann man skeptisch werden\u00bb, so R\u00fcter. Dasselbe gilt f\u00fcr Sonderangebote. \u00abEin seri\u00f6ser Weiterbildungsanbieter w\u00fcrde keine Rabatte bewerben.\u00bb<\/p>\n
3. Zu F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten informieren<\/p>\n
Und wer bezahlt meine Weiterbildung? Egal, ob im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis oder aus der Arbeitslosigkeit heraus: Es gibt vielf\u00e4ltige F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten f\u00fcr berufliche Weiterbildungen, zu denen unter anderem Bildungsgutscheine, das Aufstiegs-Baf\u00f6g oder Stipendien geh\u00f6ren.<\/p>\n
Verbindliche Informationen zu gesetzlichen F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten und F\u00f6rderumfang erhalten Interessierte zum Beispiel in einer Beratung<\/a> bei der Agentur f\u00fcr Arbeit vor Ort. Einen ersten \u00dcberblick bietet auch der F\u00f6rdernavigator<\/a> auf \u00abmein NOW\u00bb.\u00a0<\/p>\n