{"id":607017,"date":"2025-11-27T21:51:19","date_gmt":"2025-11-27T21:51:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/607017\/"},"modified":"2025-11-27T21:51:19","modified_gmt":"2025-11-27T21:51:19","slug":"gratulation-zum-hessischen-landespreis-fuer-inklusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/607017\/","title":{"rendered":"Gratulation zum Hessischen Landespreis f\u00fcr Inklusion"},"content":{"rendered":"

TomiCare erh\u00e4lt den Hessischen Landespreis f\u00fcr Inklusion \u2013 ein Beispiel daf\u00fcr, wie Wiesbaden erfolgreiche Pflegearbeit und Verantwortung miteinander verbindet.<\/strong><\/p>\n

Wenn eine Auszeichnung mehr macht, als in Vitrinen zu gl\u00e4nzen, dann bewegt sie Menschen. In Wiesbaden gelingt das gerade dem Fachpflegezentrum TomiCare GmbH<\/strong> besonders gut. Das Land Hessen hat das Pflegezentrum mit dem Hessischen Landespreis f\u00fcr Inklusion 2025<\/strong> ausgezeichnet \u2013 ein Zeichen, das weit \u00fcber den Arbeitsalltag hinausstrahlt.<\/p>\n

Fachpflege Zentrum TomiCare GmbH<\/strong><\/p>\n

Der ambulante Pflegedienst mit Spezialisierung auf Wundversorgung hat sich im letzten Jahr sehr erfolgreich auf ein Experiment eingelassen. Nach der Bewerbung einer Frau mit Behinderung wurde diese als Quereinsteigerin in Zusammenarbeit mit der Einheitlichen Ansprechstelle f\u00fcr Arbeitgeber (EAA) eingestellt. Durch Umgestaltung des Arbeitsplatzes, spezielle Anschaffungen zur Unterst\u00fctzung der Kollegin und Schulung der weiteren Mitarbeiter kann die neue Kollegin das Team tatkr\u00e4ftig unterst\u00fctzen, auch eine weitere Person mit Behinderung wurde eingestellt<\/strong>. Die Erfahrungen teilte TomiCare anderen Pflegediensten aktiv mit und nutzte das eigene Netzwerk im Berufsverband, um auf Landesebene auch den Austausch mit Integrations\u00e4mtern zu f\u00f6rdern.<\/p>\n

Branche:\u00a0<\/strong>Pflegedienst, Besch\u00e4ftigtenzahl:\u00a0<\/strong>9, davon 2 mit Behinderungen<\/p>\n

Oberb\u00fcrgermeister Gert-Uwe Mende<\/strong> und B\u00fcrgermeisterin Christiane Hinninger<\/strong> gratulieren dem Unternehmen und betonen, wie wichtig gelebte Vielfalt f\u00fcr eine Stadtgesellschaft ist, die immer komplexer wird und gleichzeitig enger zusammenr\u00fcckt. Beide sehen in TomiCare ein Beispiel, das Mut macht und andere Unternehmen motiviert.<\/p>\n

Wie Inklusion im Pflegealltag funktioniert<\/strong><\/p>\n

Der ambulante Dienst bindet schwerbehinderte Mitarbeitende selbstverst\u00e4ndlich ein und zeigt, dass Inklusion kein Sonderweg sein muss, sondern ein ganz normaler Teil des Betriebsablaufs werden kann. Unterst\u00fctzung erhielt das Unternehmen durch die Einheitliche Ansprechstelle f\u00fcr Arbeitgeber (EAA)<\/strong>, die individuelle L\u00f6sungen entwickelte \u2013 von der passenden Arbeitsorganisation bis zu technischen Hilfen.<\/p>\n

Damit beweist TomiCare, dass ein inklusives Team nicht nur menschlich gewinnt. Die Zusammenarbeit st\u00e4rkt Abl\u00e4ufe, erweitert Perspektiven und bringt eine Energie in den Betrieb, die sich im Umgang mit Pflegebed\u00fcrftigen unmittelbar zeigt.<\/strong><\/p>\n

Gratulation und Signalwirkung<\/strong><\/p>\n

\u201eWenn Menschen mit und ohne Behinderung selbstverst\u00e4ndlich zusammenarbeiten, profitieren alle\u201c, sagt Mende. Hinninger erg\u00e4nzt, dass Vielfalt und wirtschaftlicher Erfolg kein Widerspruch seien. Im Gegenteil: Sie verst\u00e4rken sich.<\/p>\n

Brosch\u00fcre unterst\u00fctzt<\/p>\n

Mit der Brosch\u00fcre \u201eInklusion als Chance f\u00fcr Unternehmen\u201c<\/strong> unterst\u00fctzen Wiesbaden und der Rheingau-Taunus-Kreis Unternehmen bei der der Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Einschr\u00e4nkungen. Die Brosch\u00fcre bietet kompakte Grundlagen \u2013 von h\u00e4ufigen Fragen bis hin zu praktischen Tipps f\u00fcr inklusive Stellenausschreibungen.
Interessierte k\u00f6nnen sich den Wegweiser f\u00fcr Wiesbaden und den Rheingau-Taunus-Kreis<\/a> (332 KB) hier herunterladen.<\/p>\n

Bei der Preisverleihung im Rahmen der IHK-Messe \u201eVielfalt als St\u00e4rke \u2013 Dein Beruf, Deine Chance\u201c<\/strong> in Bad Hersfeld standen inklusive Ausbildungswege im Mittelpunkt. Neben TomiCare wurden die B\u00f6rgel GmbH<\/strong> aus Limburg und die NSB Holz gGmbH<\/strong> aus Breitscheid geehrt \u2013 drei Beispiele, die zeigen, wie Inklusion ganze Branchen pr\u00e4gen kann.<\/p>\n

Mehr Orientierung f\u00fcr Unternehmen<\/strong><\/p>\n

Die Landeshauptstadt Wiesbaden bietet Unternehmen mit einer neuen Brosch\u00fcre konkrete Hilfen, um Inklusion nachhaltig umzusetzen. Sie zeigt Wege, Programme und Ansprechpartner \u2013 darunter die Inklusionsbeauftragte der Stadt, erreichbar unter inklusionsbeauftragte@wiesbaden.de<\/a><\/strong>.<\/p>\n

Foto \u2013 Gruppenfoto mit allen Siegern\u00a9 2025 Christoph Wagner \/ Land Hessen<\/p>\n

Weitere Nachrichten aus dem\u00a0Stadtteil Biebrich<\/strong>\u00a0lesen Sie hier<\/a>.<\/p>\n

Mehr von Seiten der\u00a0Fachpflege TomiCare<\/a><\/strong>.<\/p>\n

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