{"id":610264,"date":"2025-11-29T05:59:28","date_gmt":"2025-11-29T05:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/610264\/"},"modified":"2025-11-29T05:59:28","modified_gmt":"2025-11-29T05:59:28","slug":"immigration-newsflash-argentinien-china-malaysia-vereinigtes-koenigreich-usa-ey","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/610264\/","title":{"rendered":"Immigration Newsflash: Argentinien, China, Malaysia, Vereinigtes K\u00f6nigreich, USA | EY"},"content":{"rendered":"<p>Argentinien erteilt keine vorl\u00e4ufige Aufenthaltsgenehmigung mehr f\u00fcr die Zeit zwischen Einreise und Bearbeitung des Antrags auf Erteilung eines Aufenthaltstitels. Eine solche wird erst ausgestellt, wenn der pers\u00f6nliche Termin bei der Einwanderungsbeh\u00f6rde wahrgenommen wird. Diese Neuerung betrifft alle Antr\u00e4ge, die in Argentinien zu stellen sind. Dies kann den Beginn der T\u00e4tigkeit in Argentinien verz\u00f6gern. Arbeitgeber sollten dies bei ihrer Planung ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<p>China: Einreise ohne Visum<\/p>\n<p>Seit dem 10.11.2025 k\u00f6nnen Staatsangeh\u00f6rige aus 45\u00a0Staaten, darunter Deutschland, China (Festland) f\u00fcr jeweils bis zu 30\u00a0Tage ohne Visum aufsuchen. Die Erleichterung l\u00e4uft zum 31.12.2026 aus. Die Ma\u00dfnahme reduziert die Kosten und den Zeitaufwand f\u00fcr die betreffenden Personen und deren Arbeitgeber.<\/p>\n<p>Wer beabsichtigt, sich l\u00e4nger als 30\u00a0Tage in China (Festland) aufzuhalten oder die Voraussetzungen f\u00fcr die visumsfreie Einreise nicht erf\u00fcllt, muss sich vor der Einreise ein Visum beschaffen.<\/p>\n<p>Malaysia: Aufenthalt mit abgelaufenem Employment Pass kostet<\/p>\n<p>Wer sich in Malaysia auch nach dem Ablaufen seines Employment Pass oder eines Dependent\u2019s Pass aufh\u00e4lt, muss jetzt bei einem unerlaubten Aufenthalt von bis zu einschlie\u00dflich 90\u00a0Tagen eine Strafe in H\u00f6he von bis zu ca. 400\u00a0Euro (2.000\u00a0Ringgit) zahlen. Bei noch l\u00e4ngeren Zeitr\u00e4umen und im Wiederholungsfall sind zus\u00e4tzliche Sanktionen m\u00f6glich. Dies gilt insbesondere auch f\u00fcr Personen, die in Malaysia gegen das Einwanderungsrecht versto\u00dfen haben. Um Strafzahlungen zu vermeiden, sollten Arbeitgeber die entsprechenden Verl\u00e4ngerungsantr\u00e4ge mindestens drei Monate vor dem Ablaufdatum stellen.<\/p>\n<p>Vereinigtes K\u00f6nigreich: H\u00f6here Anforderungen an Sprachkenntnisse und Ausweitung des High-Potential-Individual-Regimes<\/p>\n<p>Das Vereinigte K\u00f6nigreich hat erneut seine einwanderungsrechtlichen Regelungen angepasst. Besonders bedeutsam f\u00fcr Arbeitgeber sind die folgenden:<\/p>\n<p>Ab dem 08.01.2026 sind f\u00fcr die Genehmigung von (neuen) Antr\u00e4gen nach dem Skilled-Worker-, dem High-Potential-Individual- und dem Scale-up-Regime Englischkenntnisse des Niveaus\u00a0B2 (bisher B1) nach dem Gemeinsamen Europ\u00e4ischen Referenzrahmen f\u00fcr Sprachkenntnisse erforderlich.<\/p>\n<p>Zudem wird das High-Potential-Individual-Regime voraussichtlich deutlich ausgeweitet, da sich die Zahl der infrage kommenden Universit\u00e4ten verdoppelt hat. Allerdings soll eine Obergrenze von 8.000\u00a0Antr\u00e4gen eingef\u00fchrt werden. Wann diese \u00c4nderungen in Kraft treten, war zum Redaktionsschluss noch nicht bekannt.<\/p>\n<p>USA: Erfassung biometrischer Daten wird ausgeweitet und die automatische Verl\u00e4ngerung von Arbeitserlaubnissen abgeschafft<\/p>\n<p>Identifizierung mittels biometrischer Daten<\/p>\n<p>Das Ministerium f\u00fcr Innere Sicherheit hat die Gesichtserkennung als die beste verf\u00fcgbare Methode zur Identifizierung anhand biometrischer Merkmale bestimmt. Deshalb m\u00f6chte es diese Technologie k\u00fcnftig im Rahmen eines integrierten biometrischen Ein-\/Ausreisesystems nutzen. Am 27.10.2025 hat es seine Regelungen mit Wirkung zum 26.12.2025 entsprechend angepasst. Danach kann die Beh\u00f6rde von allen ausl\u00e4ndischen Personen<\/p>\n<ul>\n<li>verlangen, dass sie sich bei der Ein- oder Ausreise fotografieren lassen, und<\/li>\n<li>andere biometrische Daten erheben, soweit keine Ausnahmeregelungen greifen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Auch wer eine Green Card besitzt, gilt in diesem Zusammenhang als ausl\u00e4ndische Person.<\/p>\n<p>Zudem hat das Ministerium f\u00fcr innere Sicherheit am 03.11.2025 unter anderem vorgeschlagen, die biometrische Erfassung auch auf Personen zwischen 14 und 79\u00a0Jahren auszudehnen. Dar\u00fcber hinaus m\u00f6chte es zus\u00e4tzliche biometrische Daten (etwa DNA, Iriserkennung) erfassen.<\/p>\n<p>Automatische Verl\u00e4ngerung von Arbeitserlaubnissen ist abgeschafft<\/p>\n<p>Schlie\u00dflich hat die Beh\u00f6rde am 30.10.2025 bekannt gegeben, dass Arbeitsgenehmigungen nicht mehr automatisch verl\u00e4ngert werden. Ausgenommen sind insbesondere lediglich solche, die gesetzlich verankert sind. Betroffene sollten die entsprechenden Verl\u00e4ngerungen unbedingt fr\u00fchzeitig beantragen (bis zu 180\u00a0Tage im Voraus). Die Regelung ist am 30.10.2025 in Kraft getreten, bis zum 01.12.2025 kann jedoch dazu Stellung genommen werden.<\/p>\n<p>Auch zu den geplanten \u00c4nderungen im Hinblick auf die Erhebung biometrischer Daten bei der Ein-\/Ausreise kann noch Stellung genommen werden. Es ist daher in beiden Bereichen nicht ausgeschlossen, dass sich noch \u00c4nderungen ergeben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Argentinien erteilt keine vorl\u00e4ufige Aufenthaltsgenehmigung mehr f\u00fcr die Zeit zwischen Einreise und Bearbeitung des Antrags auf Erteilung eines&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":610265,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3976],"tags":[331,332,13,14,15,12,3992,3993,3994,3995,3996,3997],"class_list":{"0":"post-610264","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-vereinigtes-koenigreich","8":"tag-aktuelle-nachrichten","9":"tag-aktuelle-news","10":"tag-headlines","11":"tag-nachrichten","12":"tag-news","13":"tag-schlagzeilen","14":"tag-uk","15":"tag-united-kingdom","16":"tag-united-kingdom-of-great-britain-and-northern-ireland","17":"tag-vereinigtes-koenigreich","18":"tag-vereinigtes-koenigreich-grossbritannien-und-nordirland","19":"tag-vereinigtes-koenigreich-von-grossbritannien-und-nordirland"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115631461122988587","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/610264","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=610264"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/610264\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/610265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=610264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=610264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=610264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}