{"id":620041,"date":"2025-12-03T09:32:31","date_gmt":"2025-12-03T09:32:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/620041\/"},"modified":"2025-12-03T09:32:31","modified_gmt":"2025-12-03T09:32:31","slug":"hohes-fleisspensum-in-herne-halloherne-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/620041\/","title":{"rendered":"Hohes ‚Flei\u00dfpensum‘ in Herne | halloherne.de"},"content":{"rendered":"

\"Die<\/p>\n

Foto:
\n NGG | Florian G\u00f6ricke <\/p>\n

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten (NGG) wirbt daf\u00fcr am 8-Stunden-Tag f\u00fcr Arbeitnehmer festzuhalten. <\/p>\n

\n Herner leisten 220.000 Jobstunden pro Tag\n<\/p>\n

Hohes ‚Flei\u00dfpensum‘ in Herne<\/p>\n

Rund 220.000 Stunden arbeitet Herne \u2013 und zwar im Schnitt an jedem Tag. So viele Arbeitsstunden leisten nach Berechnungen des Pestel-Instituts alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zusammen: im Handwerk, in der Industrie, in den Dienstleistungen und im Handel. \u201eDas ist das gro\u00dfe Flei\u00dfpensum der Stadt \u2013 die \u201aTages-Stechuhr von Herne\u2018. Viele schieben t\u00e4glich \u00dcberstunden. Und auch Schichtarbeit ist eine Riesenherausforderung f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten: Gerade der Wechsel von Fr\u00fch-, Tages-, Sp\u00e4t- und Nachtschicht reibt viele Menschen auf\u201c, sagt Martin Mura von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten (NGG) in einer Mitteilung von Mittwoch (3.12.2025).<\/p>\n


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Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der NGG Ruhrgebiet kritisiert, dass die Bundesregierung jetzt auch noch an der Arbeitszeit r\u00fcttele: \u201eDer Bund will den 8-Stunden-Tag kippen. K\u00fcnftig sollen 12-Stunden-Schichten m\u00f6glich sein. Das darf auf keinen Fall passieren\u201c, so die Kritik von Martin Mura. Der Gewerkschafter warnt: Die Besch\u00e4ftigten w\u00fcrden das teuer bezahlen \u2013 und zwar mit ihrer Gesundheit. Die NGG ruft ihre Mitglieder dazu auf, sich an der bundesweiten Kampagne des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) \u201eMit Macht f\u00fcr die 8\u201c zu beteiligen.<\/p>\n

Es f\u00e4ngt mit Kopfschmerzen und Schwindelgef\u00fchl an<\/p>\n

Die Gewerkschaft warnt vor \u201ezu viel Arbeit am St\u00fcck\u201c. Wer regelm\u00e4\u00dfig mehr als 10 Stunden am Tag oder \u00fcber 40 Stunden in der Woche arbeite, der werde das irgendwann merken: \u201eEs f\u00e4ngt mit Kopfschmerzen und Schwindelgef\u00fchl an\u201c, so Martin Mura. Auch Verdauungsst\u00f6rungen und Schlafst\u00f6rungen seien oft Folgen von einer zu langen Arbeitszeit. \u201eViele Besch\u00e4ftigte ignorieren diese Signale. Richtig schlimm wird es, wenn \u00dcberstunden in Dauerschleife zu einem Burnout, zu Depressionen, Diabetes oder zu einem \u00fcberm\u00e4\u00dfigen Alkoholkonsum f\u00fchren\u201c, sagt NGG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Mura.<\/p>\n

Besonders belastend seien auch unregelm\u00e4\u00dfige Arbeitszeiten: \u201eVor allem Fr\u00fch-, Sp\u00e4t- und Nachtschichten bringen die innere Uhr enorm durcheinander. Wenn die dann noch im Wechsel laufen, wird es f\u00fcr die Gesundheit schnell kritisch\u201c, sagt Martin Mura. Gerade auch in der Lebensmittelindustrie gebe es oft Wechselschichten. \u201eR\u00fcckenschmerzen, M\u00fcdigkeit und Niedergeschlagenheit sind typische Ph\u00e4nomene bei der Arbeit in wechselnden Schichten\u201c, so Mura. Gut die H\u00e4lfte der Besch\u00e4ftigten klage \u00fcber Schlafst\u00f6rungen.<\/p>\n

Arbeitsschutz ist gef\u00e4hrdet<\/p>\n

Au\u00dferdem seien lange Arbeitstage auch aus Sicht des Arbeitsschutzes nicht ungef\u00e4hrlich. \u201eDenn das Unfallrisiko steigt nach 8 Stunden stark an. Die Erm\u00fcdung nimmt zu, die Konzentration ab. 10 Stunden und mehr am St\u00fcck sind hoch riskant. Ab der 12. Stunde passieren statistisch doppelt so viele Unf\u00e4lle wie bei einem 8-Stunden-Tag\u201c, sagt Martin Mura.<\/p>\n

Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der NGG Ruhrgebiet beruft sich dabei auf arbeitsmedizinische Untersuchungen. Eine hohe Wochenarbeitszeit wirke sich auch auf das Schlaganfallrisiko aus. Dies steige bei 41 bis 48 Wochenstunden um 10 Prozent. Bei 55 und mehr Stunden pro Woche sogar um 33 Prozent.<\/p>\n

Gleichzeitig erschwerten noch l\u00e4ngere Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, so Mura. Der Gewerkschafter weiter: \u201eWer holt das Kind aus der Kita ab oder unterst\u00fctzt pflegebed\u00fcrftige Angeh\u00f6rige, wenn \u00fcberlange und unplanbare Arbeitstage die Regel sind?\u201c<\/p>\n


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Daher spricht sich die NGG klar f\u00fcr ein \u201eH\u00e4nde weg vom Arbeitszeitgesetz\u201c aus. \u201eDenn zum guten Gesundheitsschutz geh\u00f6rt, dass die maximale Arbeitszeit pro Tag ordentlich geregelt ist: Am 8-Stunden-Tag darf keiner r\u00fctteln. Wer die Tagesh\u00f6chst-Arbeitszeitgrenze aus dem Gesetz streicht, s\u00e4gt an einem zentralen Pfeiler des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Das m\u00fcssen die Bundestagsabgeordneten aus Herne und der Region wissen und mit nach Berlin nehmen\u201c, fordert Martin Mura.<\/p>\n

\n Mittwoch, 3. Dezember 2025
\n | Quelle: NGG \/ Martin Mura<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Foto: NGG | Florian G\u00f6ricke Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten (NGG) wirbt daf\u00fcr am 8-Stunden-Tag f\u00fcr Arbeitnehmer festzuhalten. Herner leisten…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":620042,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1839],"tags":[7507,3364,29,30,1209],"class_list":{"0":"post-620041","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-bochum","8":"tag-bochum","9":"tag-de","10":"tag-deutschland","11":"tag-germany","12":"tag-nordrhein-westfalen"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115654949595585130","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/620041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=620041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/620041\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/620042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=620041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=620041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=620041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}