Anl\u00e4sslich des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderungen hebt die Handwerkskammer M\u00fcnster die Bedeutung inklusiver Besch\u00e4ftigung hervor.<\/p>\n
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Markus Hartmann begr\u00fc\u00dft Zornitza Ivanov als neue Inklusionsberaterin bei der Handwerkskammer M\u00fcnster. Foto: \u00a9 Teamfoto Marquardt<\/p>\n
„Inklusion ist nicht nur sozial, sie ist auch wirtschaftlich sinnvoll“ \u2013 davon ist man bei der Handwerkskammer M\u00fcnster nicht nur anl\u00e4sslich des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember sicher. Die Kammer hat ihr Engagement weiter ausgebaut: Die Inklusionsberatung wurde um eine zus\u00e4tzliche Expertin erg\u00e4nzt \u2013\u00a0Zornitza Ivanov<\/strong> verst\u00e4rkt nun die Arbeit von Claudia Stremming und J\u00f6rg Janzen<\/strong>. Das Dreierteam unterst\u00fctzt Inklusionsbetriebe aller Branchen in ganz Westfalen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Der Service, der auf verbesserte berufliche Perspektiven bei Behinderung abzielt, wird in Zusammenarbeit mit dem LWL-Inklusionsamt Arbeit angeboten. Gleiches gilt f\u00fcr die ebenfalls bei der Handwerkskammer angesiedelte Fachberatung f\u00fcr Inklusion im Rahmen der „Einheitlichen Ansprechstellen f\u00fcr Arbeitgeber“ (EAA). Hier ber\u00e4t Annette Averesch Handwerksbetriebe, die Menschen mit Behinderungen besch\u00e4ftigen oder ausbilden m\u00f6chten, etwa zu finanziellen Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten, rechtlichen Bedingungen und zur Gestaltung geeigneter Arbeitspl\u00e4tze.\u00a0LWL-Sozialdezernent Mehmet Ali betont: „Wir lassen niemanden zur\u00fcck. Das ist demokratischer Kern und gesellschaftlicher Auftrag zugleich. Die enge Kooperation zwischen LWL und Handwerkskammer M\u00fcnster zeigt, was m\u00f6glich ist, wenn wir Barrieren nicht nur beklagen, sondern abbauen. Jeder geschaffene Arbeitsplatz ist ein Sieg f\u00fcr W\u00fcrde, Selbstbestimmung und soziale Gerechtigkeit.“<\/p>\n F\u00fcr die Handwerkskammer geh\u00f6rt Inklusion zu einer zukunftsorientierten Personalstrategie von Unternehmen. „Hier gibt es einen gro\u00dfen, oft \u00fcbersehenen Talentpool f\u00fcr die Fachkr\u00e4ftegewinnung“, sagt Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Markus Hartmann. Inklusion bedeute, Menschen mit Behinderungen als gleichwertige Fachkr\u00e4fte in den Arbeitsalltag einzubeziehen. Das k\u00f6nne auch das Image st\u00e4rken.\u00a0Eine aktuelle Blitzumfrage der Handwerkskammer, an der 185 Handwerksbetriebe aus dem Kammerbezirk teilgenommen haben, zeichnet ein deutliches Stimmungsbild. Jeder Zehnte gibt an, dass eine Inhaberin oder ein Inhaber eine anerkannte Behinderung hat. Fast die H\u00e4lfte der befragten Unternehmen besch\u00e4ftigt bereits Menschen mit Behinderung. Die Besch\u00e4ftigung erfolgt in verschiedenen Bereichen, vor allem in der Produktion und in der Verwaltung. 57 Prozent berichten von \u00fcberwiegend positiven oder sehr positiven Erfahrungen.<\/p>\n Hoher Informationsbedarf <\/p>\n Gleichzeitig zeigt die Umfrage einen hohen Informationsbedarf: Jeder siebte Betrieb w\u00fcnscht sich Orientierung, vor allem zu F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten und Recht. Jeder F\u00fcnfte plant die Einstellung von Menschen mit Behinderungen. 39 Prozent sind diesbez\u00fcglich noch unentschlossen. Die Ergebnisse verdeutlichten, dass Inklusion im Handwerk bereits erfolgreich praktiziert wird, aber weitere Unterst\u00fctzung weiterhin notwendig bleibe, kommentiert die HWK.<\/p>\n In Westfalen-Lippe sind rund 25.000 schwerbehinderte Menschen arbeitslos. Etwa 170 Inklusionsbetriebe und -abteilungen, darunter 19 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk M\u00fcnster, besch\u00e4ftigen insgesamt 4.350 Mitarbeiter, wovon die H\u00e4lfte Menschen mit Behinderungen sind. Der LWL finanziert das Beratungsangebot der Handwerkskammer, das den Betrieben kostenfrei zur Verf\u00fcgung steht.\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Hintergrund: Inklusion<\/strong>\u00a0Hier gibt es alle weiteren Infos der Handwerkskammer M\u00fcnster rund um das Thema Inklusion.<\/strong><\/a>\u00a0<\/p>\n DHB jetzt auch digital!<\/strong>Einfach hier klicken und f\u00fcr das digitale Deutsche Handwerksblatt (DHB) registrieren!<\/a>Weitere Meldungen aus dem Bezirk der Handwerkskammer M\u00fcnster<\/a><\/p>\n Text: Handwerkskammer M\u00fcnster \/ handwerksblatt.de <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Anl\u00e4sslich des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderungen hebt die Handwerkskammer M\u00fcnster die Bedeutung inklusiver Besch\u00e4ftigung hervor. 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