{"id":623258,"date":"2025-12-04T18:08:14","date_gmt":"2025-12-04T18:08:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/623258\/"},"modified":"2025-12-04T18:08:14","modified_gmt":"2025-12-04T18:08:14","slug":"kommissarin-minzatu-sozialagenda-ist-fuer-die-eu-existentiell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/623258\/","title":{"rendered":"Kommissarin M\u00eenzatu: Sozialagenda ist f\u00fcr die EU existentiell"},"content":{"rendered":"<p>\n         Zuerst ver\u00f6ffentlicht am<br \/>\n            04\/12\/2025 &#8211; 17:56 MEZ\n            <\/p>\n<p>Die rum\u00e4nische Kommissarin stellt den Plan &#8222;Soziales Europa&#8220; vor. Darin geht es um die Qualifizierung von Arbeitnehmern, um sie an den aktuellen Arbeitskr\u00e4ftebedarf in Europa anzupassen und sie auf den gr\u00fcnen und digitalen Wandel vorzubereiten.<\/p>\n<p>&#8222;Das soziale Europa ist nicht tot. Das soziale Europa ist das R\u00fcckgrat der Europ\u00e4ischen Union&#8220;, sagte die f\u00fcr Arbeit und soziale Rechte zust\u00e4ndige Vizepr\u00e4sidentin der Europ\u00e4ischen Kommission, Roxana M\u00eenzatu, am Donnerstag in der Euronews-Sendung Europe Today.<\/p>\n<p>M\u00eenzatu sprach Bedenken an, dass soziale Rechte im Namen der Wettbewerbsf\u00e4higkeit aufgegeben wurden. Die EU-Wettbewerbsf\u00e4higkeit ist eine Priorit\u00e4t der Kommissionspr\u00e4sidentin Ursula von der Leyen seit Beginn ihrer zweiten Amtszeit.<\/p>\n<p>Laut M\u00eenzatu schlie\u00dfen sich die beiden nicht gegenseitig aus, sondern m\u00fcssen in einem ausgewogenen Verh\u00e4ltnis zueinander stehen.<\/p>\n<p>&#8222;Wettbewerbsf\u00e4higkeit ist absolut notwendig, damit wir qualitativ hochwertige Arbeitspl\u00e4tze schaffen k\u00f6nnen&#8220;, so M\u00eenzatu . &#8222;Aber wir in Europa k\u00f6nnen keine Wettbewerbsf\u00e4higkeit erreichen, wenn wir auf Besch\u00e4ftigungsstandards verzichten oder sie senken.&#8220;<\/p>\n<p>M\u00eenzatu k\u00fcndigte auch die Er\u00f6ffnung der ersten Konsultation zum Gesetz \u00fcber hochwertige Arbeitspl\u00e4tze an, das im n\u00e4chsten Jahr vorgelegt werden soll.<\/p>\n<p>Der KI-Faktor<\/p>\n<p>Ein Thema, mit dem sich das Gesetz befassen wird, sind die Auswirkungen von KI-Systemen auf den Arbeitsplatz. Einem aktuellen Euronews-Artikel zufolge nutzt jeder vierte europ\u00e4ische Arbeitsplatz Algorithmen und KI, um Entscheidungen zu treffen, die sich auf das Arbeitsleben der Besch\u00e4ftigten auswirken.<\/p>\n<p>M\u00eenzatu r\u00e4umt ein, dass sich KI weltweit auf Arbeitspl\u00e4tze auswirkt.<\/p>\n<p>&#8222;Einige Arbeitspl\u00e4tze werden sich mit Sicherheit ver\u00e4ndern oder verschwinden, und einige werden mit Hilfe von KI funktionieren&#8220;, sagte sie. &#8222;Unsere Sorge ist, dass wir KI als Chef haben werden, nicht nur als Assistent.&#8220;<\/p>\n<p>Sie betonte die Notwendigkeit, vertrauensw\u00fcrdige Umgebungen zu schaffen, damit KMU, Gro\u00dfunternehmen und Arbeitnehmer KI-Systeme mit Vertrauen nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Das bedeutet, dass Arbeitnehmer aller Altersgruppen, Regionen und Sektoren ihre KI-Kenntnisse verbessern m\u00fcssen, aber M\u00eenzatu betonte, dass die Gesetzgebung der Kommission in diesem Bereich keine &#8222;Belastung&#8220; oder &#8222;\u00dcberschneidungen&#8220; f\u00fcr die europ\u00e4ische Industrie schaffen wird.<\/p>\n<p>&#8222;Wo wir L\u00fccken haben, m\u00fcssen wir sehen, ob wir Regelungen brauchen, die einen Mindestschutz f\u00fcr Arbeitnehmer schaffen.&#8220;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Zuerst ver\u00f6ffentlicht am 04\/12\/2025 &#8211; 17:56 MEZ Die rum\u00e4nische Kommissarin stellt den Plan &#8222;Soziales Europa&#8220; vor. 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