{"id":638132,"date":"2025-12-11T02:23:01","date_gmt":"2025-12-11T02:23:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/638132\/"},"modified":"2025-12-11T02:23:01","modified_gmt":"2025-12-11T02:23:01","slug":"insolvenz-schock-bei-traditionsfirma-mitarbeiter-erheben-schwere-vorwuerfe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/638132\/","title":{"rendered":"Insolvenz-Schock bei Traditionsfirma \u2013 Mitarbeiter erheben schwere Vorw\u00fcrfe"},"content":{"rendered":"

Turbulenter Markt, Handelskonflikt zwischen den USA und China, Krieg in der Ukraine: Das insolvente Tailfinger Unternehmen Mayer & Cie. nennt diverse Gr\u00fcnde f\u00fcr den Umsatzeinbruch, der den Strickmaschinenhersteller letztlich in die Knie gezwungen haben soll. Mayer & Cie. verk\u00fcndete am 1. Dezember das Aus des Unternehmens. Der Betrieb wird stillgelegt, 270 Menschen verlieren ihren Job.<\/a><\/p>\n

Mitarbeiter fordern: Unternehmen soll Fehler eingestehen<\/p>\n

\u201eWir k\u00f6nnen es nicht mehr h\u00f6ren. Immer ist alles schuld, nur das Unternehmen selbst nicht.\u201c In einem exklusiven Gespr\u00e4ch mit dem Zollern-Alb-Kurier \u00e4u\u00dfern Besch\u00e4ftigte Kritik. \u201eWir haben auch Fehler gemacht.\u201c Dass Mayer & Cie. zu diesen nicht stehen k\u00f6nne, l\u00f6se unter der Belegschaft Ver\u00e4rgerung aus.<\/p>\n

Manche der Besch\u00e4ftigten sind schon nahezu seit 40 Jahren im Betrieb. Viele berichten \u00fcber gute Zeiten, dass sie gerne bei Mayer & Cie. besch\u00e4ftigt waren. Die Meinung, dass mitunter die schwierigen globalen Umst\u00e4nde zur Insolvenz gef\u00fchrt h\u00e4tten, teilen die Besch\u00e4ftigten zwar, aber: \u201eWir m\u00fcssen auch unsere Hausaufgaben machen.\u201c<\/p>\n

\u201eMan h\u00e4tte fr\u00fcher die Bremse ziehen m\u00fcssen\u201c<\/p>\n

Aus Sicht der Belegschaft h\u00e4tte das Unternehmen fr\u00fcher die Sparbremse ziehen m\u00fcssen. Von unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigen Investitionen in die Digitalisierung ist mitunter die Rede: \u201eDas war total \u00fcberzogen f\u00fcr ein mittelst\u00e4ndisches Unternehmen.\u201c Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung habe die Augen verschlossen und letztlich vers\u00e4umt, rechtzeitig die Bremse zu ziehen, so die Kritik aus der Belegschaft.<\/p>\n

Man h\u00e4tte, sind viele Besch\u00e4ftigten \u00fcberzeugt, mit einem harten Sparkurs l\u00e4nger durchhalten k\u00f6nnen \u2013 bis sich die wirtschaftliche Lage wieder erholt h\u00e4tte. Freilich h\u00e4tte das Entlassungen mit sich gebracht, das wissen die Besch\u00e4ftigten. \u201eAber man h\u00e4tte auch viele Arbeitspl\u00e4tze retten k\u00f6nnen\u201c, so die kritische Meinung.<\/p>\n

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Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer reagiert auf Kritik<\/p>\n

Auf diese Kritik reagiert Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Benjamin Mayer in einer Stellungnahme: \u201eWenn sich in einem Unternehmen unserer Gr\u00f6\u00dfe die Ums\u00e4tze pl\u00f6tzlich dauerhaft halbieren, ist dies durch Einsparungen nicht im Ansatz zu korrigieren \u2013 schon gar nicht in der K\u00fcrze der Zeit.\u201c<\/p>\n

Selbst ein knallharter Sparkurs unter gro\u00dfen Entbehrungen h\u00e4tte die Insolvenzanmeldung im besten Fall um drei Monate verschoben, betont der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer. Und: \u201eEs ist wichtig zu verstehen, dass Mayer & Cie. auf Basis der Ums\u00e4tze aus 2024 und 2025 mit anhaltend negativer Tendenz weder mit Sparma\u00dfnahmen noch mit einem gr\u00f6\u00dferen Personalabbau profitabel h\u00e4tte aufgestellt werden k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n

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Ich w\u00fcrde mich jederzeit wieder f\u00fcr diese Strategie entscheiden.<\/p>\n

Benjamin Mayer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Mayer & Cie.<\/p><\/blockquote>\n

Aus Sicht des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers mag der Vorwurf der \u00fcberzogenen Digitalisierung subjektiv richtig erscheinen, faktisch sei er aber nicht haltbar. Dazu sagt Mayer: \u201eUnsere Digitalisierungs- sowie Automatisierungsstrategie hatte immer das Ziel, mittel- als auch langfristig, den Personalbedarf zu senken. Dies zum einen aus Kostengr\u00fcnden und zum anderen vor dem Hintergrund des drohenden Fachkr\u00e4ftemangels.\u201c<\/p>\n

Mayer ist \u00fcberzeugt, dass ohne die Digitalisierungsumsetzung das Unternehmen aktuell mehr Personal zur Abwicklung verschiedenster Aufgaben ben\u00f6tigt h\u00e4tte. \u201eIch w\u00fcrde mich jederzeit wieder f\u00fcr diese Strategie entscheiden.\u201c<\/p>\n

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In den vergangenen drei Jahren wurden viele Fehler gemacht.<\/p>\n

Meinung aus der Belegschaft<\/p><\/blockquote>\n

Auch die Abwendung von Sonderfertigungen hin zu einem Portfolio, das allein auf Standardmaschinen setzt, sei f\u00fcr viele eine falsche Entscheidung gewesen. Sonderfertigungen h\u00e4tten aus Sicht der Belegschaft letztlich das Alleinstellungsmerkmal sein k\u00f6nnen, um sich gegen\u00fcber konkurrierenden Standardmaschinen aus dem Ausland behaupten zu k\u00f6nnen. Ihre Meinung: Die vergangenen drei Jahre seien zu viele Fehler gemacht, aus den Lehren der ersten Insolvenz 2009 nicht gelernt worden.<\/p>\n

\"Mayer\"Bild<\/p>\n

Mayer & Cie. hat sich auf die Herstellung von Rundstrickmaschinen spezialisiert. Jetzt wird der Betrieb des 120 Jahre alten Unternehmens eingestellt. (Foto: Mayer & Cie.)<\/p>\n

Bei einer Betriebsversammlung sei deutlich kommuniziert worden, dass sich die Familie Mayer aus dem Betrieb zur\u00fcckziehen wolle. Eigenes Kapital zuzuschie\u00dfen, wie es die Familie in der Insolvenz 2009 noch gemacht hatte, sei ausgeschlossen worden. Die einzige Hoffnung, das Unternehmen retten zu k\u00f6nnen: ein Investor.<\/p>\n

Und diesen hatte es tats\u00e4chlich gegeben: Wie es aus Kreisen der Belegschaft hei\u00dft, habe das Schweizer Unternehmen L\u00e4sser Interesse an Mayer & Cie. gehabt. Der Hersteller von Stickmaschinen mit Sitz in Diepoldsau habe das Werk im Sommer besichtigt, sei in intensiv in die Planung eingestiegen.<\/p>\n

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Schweizer Investor springt kurzfristig ab<\/p>\n

Anfang Dezember dann aber der herbe Schlag: Der Investor sei kurzfristig abgesprungen. Nachdem die Belegschaft bei der Betriebsversammlung am 1. Dezember dar\u00fcber informiert wurde, war klar, dass Mayer & Cie. nicht gerettet werden kann. \u201eZwei Tage sp\u00e4ter sind schon die ersten 44 Mitarbeiter vom Hof gegangen\u201c, erz\u00e4hlen die Besch\u00e4ftigten im Gespr\u00e4ch mit unserer Redaktion.<\/p>\n

In diesem Zusammenhang betont Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Mayer, dass es keine Chance gegeben hatte, das Unternehmen profitabel aufzustellen \u2013 weder mit Sparen noch mit Personalabbau. \u201eDas haben offensichtlich auch alle potenziellen Investoren so gesehen, weswegen wir letztendlich keinen K\u00e4ufer gefunden haben.\u201c<\/p>\n

270 Besch\u00e4ftigte verlieren in Tailfingen ihren Job. Wie das Unternehmen am 1. Dezember in einer Pressemeldung mitgeteilt hat, werden die meisten Mitarbeitenden bis Anfang Februar 2026 freigestellt. Bis dahin soll der noch vorhandene Auftragsbestand bestm\u00f6glich abgearbeitet und fertiggestellt werden.<\/p>\n

Mitarbeiter eingestellt, trotz drohender Insolvenz<\/p>\n

Noch im September, als bereits klar gewesen sein muss, dass das Unternehmen in die Insolvenz geht, soll Mayer & Cie. Auszubildende eingestellt haben. Auch im Fr\u00fchjahr sollen Stellen besetzt worden sein. Abermals Frust unter den Besch\u00e4ftigten, die kritisieren, das Unternehmen habe nicht mit offenen Karten gespielt.<\/p>\n

\u201eDass diese, aus unserer Sicht notwendigen, Einstellungen f\u00fcr Unmut oder Unverst\u00e4ndnis sorgen w\u00fcrden, war uns bereits w\u00e4hrend der Entscheidungsfindung bewusst\u201c, erkl\u00e4rt Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Benjamin Mayer gegen\u00fcber dem Zollern-Alb-Kurier.<\/p>\n

Azubi-Vertr\u00e4ge waren rechtlich bindend<\/p>\n

Die definitive Entscheidung und Erkenntnis, Insolvenz anmelden zu m\u00fcssen, sei in der ersten Septemberwoche getroffen worden. Die Azubis h\u00e4tten im September mit der Ausbildung begonnen, die Ausbildungsvertr\u00e4ge dazu seien jedoch schon viele Monate vorher geschlossen worden und seien rechtlich bindend gewesen, sagt Mayer. \u201eNat\u00fcrlich hatten wir zum Abschlusszeitpunkt nicht damit gerechnet, im September Insolvenz anmelden zu m\u00fcssen.\u201c<\/p>\n

Weiter erkl\u00e4rt der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer: \u201eDie Einstellungen wurden im Bereich der IT, QS und der Lackiererei vorgenommen. Hierbei handelte es sich um Nachbesetzungen aufgrund vorhergegangener K\u00fcndigungen. Die Besetzung der Stellen war f\u00fcr die Aufrechterhaltung des Betriebs notwendig und wurde bis zum Einstellungsdatum gr\u00f6\u00dftenteils von teuren, externen Dienstleistern \u00fcbernommen.\u201c<\/p>\n

Zur\u00fcck bleibt eine gro\u00dfe Industriebrache<\/p>\n

Neben all dem Frust ist es f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten vor allen Dingen traurig, diesem Unternehmen, das Albstadt mehr als 120 Jahre gepr\u00e4gt hat, den R\u00fccken kehren zu m\u00fcssen. \u201eWir k\u00f6nnen es eigentlich gar nicht fassen, dass die Marke Mayer & Cie. g\u00e4nzlich vom Markt verschwindet.\u201c Was bleibt, ist eine riesige Industriebrache mehr in Albstadt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Turbulenter Markt, Handelskonflikt zwischen den USA und China, Krieg in der Ukraine: Das insolvente Tailfinger Unternehmen Mayer &…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":638133,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[150411,976,116939,18722,175,170,169,29,1081,150412,4613,7080,30,17227,1551,2263,1229,150413,171,174,116933,150410,6400,293,116935,150414,116938,173,172,4968,116937],"class_list":{"0":"post-638132","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-unternehmen-maerkte","8":"tag-270-mitarbeiter","9":"tag-albstadt","10":"tag-benjamin-mayer","11":"tag-beschaeftigte","12":"tag-business","13":"tag-companies","14":"tag-companies-markets","15":"tag-deutschland","16":"tag-digitalisierung","17":"tag-eingestehen","18":"tag-entlassungen","19":"tag-fehler","20":"tag-germany","21":"tag-geschaeftsfuehrer","22":"tag-insolvenz","23":"tag-investor","24":"tag-kritik","25":"tag-laesser","26":"tag-markets","27":"tag-maerkte","28":"tag-mayer-cie","29":"tag-mayer-und-cie","30":"tag-mitarbeiter","31":"tag-schweiz","32":"tag-strickmaschinen","33":"tag-strickmaschinenhersteller","34":"tag-tailfingen","35":"tag-unternehmen","36":"tag-unternehmen-maerkte","37":"tag-vorwuerfe","38":"tag-weltmarktfuehrer"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/638132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=638132"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/638132\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/638133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=638132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=638132"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=638132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}