{"id":640821,"date":"2025-12-12T06:08:21","date_gmt":"2025-12-12T06:08:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/640821\/"},"modified":"2025-12-12T06:08:21","modified_gmt":"2025-12-12T06:08:21","slug":"stellenabbau-bei-bielefelder-gestamp-verhandlung-erfolglos-150-arbeitsplaetze-bedroht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/640821\/","title":{"rendered":"Stellenabbau bei Bielefelder Gestamp: Verhandlung erfolglos, 150 Arbeitspl\u00e4tze bedroht"},"content":{"rendered":"<p id=\"absatz1\" class=\"em_text\">Bielefeld. Der Automobilzulieferer Gestamp will erneut Stellen abbauen. Insgesamt sollen 150 Mitarbeitende gehen. Einige haben dies nach der Ank\u00fcndigung bereits freiwillig getan, um den Erhalt der restlichen 125 Stellen in Bielefelds zweitgr\u00f6\u00dftem Industriebetrieb wird hart gerungen. Doch auch der zweite Termin vor der Einigungsstelle am 9. Dezember hat kein Ergebnis gebracht. Der Betriebsrat beklagt, dass der Arbeitgeber lediglich mit einem f\u00fcr ihn unannehmbaren Ultimatum aufgewartet und die geforderte Plausibilit\u00e4tspr\u00fcfung nicht abgeliefert hat.<\/p>\n<p id=\"absatz2\" class=\"em_text\">\u201eWir haben in der Summe noch dicke Bretter zu bohren\u201c, best\u00e4tigt Oguz \u00d6nal, 1. Bevollm\u00e4chtigter der IG Metall, auf Nachfrage. \u201eEs geht um den Personalabbau an sich, die soziale Abfederung der Ma\u00dfnahmen, die Zukunftssicherung des Unternehmens.\u201c Auch ihn habe die Art und Weise der Kommunikation und das Vorgehen von Gestamp in der jetzigen Verhandlungsrunde \u00fcberrascht.<\/p>\n<p id=\"absatz3\" class=\"em_text\">Nach den Worten von Murat Dogan, Vorsitzender des Betriebsrates, habe der Arbeitgeber zum Termin vor der Einigungsstelle gleich Vertreter der Agentur f\u00fcr Arbeit und der Personaltransfair West mitgebracht, die bereits eine Transfergesellschaft f\u00fcr Gestamp gestaltet hat. Der Betriebsrat habe sofort eine Vereinbarung unterschreiben sollen, die nur 18 Versetzungen innerhalb des Betriebes vorgesehen habe, f\u00fcr weniger als 30 einen \u00dcbergang in die Transfergesellschaft interessant gemacht h\u00e4tte. F\u00fcr den Rest w\u00e4ren betriebsbedingte K\u00fcndigungen geblieben.<\/p>\n<p id=\"absatz4\"><b class=\"bold\">Lesen Sie die Hintergr\u00fcnde:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.nw.de\/lokal\/bielefeld\/mitte\/24198157_Automobilzulieferer-Gestamp-droht-erneut-massiver-Stellenabbau-in-Bielefeld.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gestamp droht erneut massiver Stellenabbau<\/a><\/p>\n<p>\n        \u00d7\n    <\/p>\n<p>\n            Sie erhalten in wenigen Minuten eine E-Mail zur Best\u00e4tigung Ihrer Anmeldung.\n        <\/p>\n<p>Erst danach ist diese abgeschlossen.<\/p>\n<p>Bitte pr\u00fcfen Sie auch den Spam-Ordner.<\/p>\n<p>\n        \u00d7\n    <\/p>\n<p>\n            Sie haben bisher Ihre E-Mail-Adresse noch nicht best\u00e4tigt.\n        <\/p>\n<p>Erst danach ist diese abgeschlossen.<\/p>\n<p>Bitte pr\u00fcfen Sie auch den Spam-Ordner.<\/p>\n<p>\n        \u00d7\n    <\/p>\n<p>\n            Es ist einen Fehler aufgetreten\n        <\/p>\n<p>Bei Fragen hilft unser Newsletter-Support<\/p>\n<p> Newsletter<\/p>\n<p> Wirtschaft <\/p>\n<p>W\u00f6chentlich die neuesten Wirtschaftsthemen und Entwicklungen aus OWL.<\/p>\n<p>                Jetzt anmelden<\/p>\n<p>Betriebsrat: \u201eFriss- oder Stirb-Mentalit\u00e4t geht gar nicht\u201c<\/p>\n<p id=\"absatz5\" class=\"em_text\">Mit seiner Unterschrift h\u00e4tte der Betriebsrat f\u00fcr dieses Vorgehen die Prozesssicherheit bei K\u00fcndigungsschutzklagen liefern sollen, so Dogan. Das Angebot der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung habe nur f\u00fcr den 9. Dezember gegolten. \u201eDiese Friss- oder Stirb-Mentalit\u00e4t geht gar nicht\u201c, sagt der Betriebsratschef. Vor allem m\u00fcsse Gestamp die von Holger Schrade (Vorsitzender der Einigungsstelle und Pr\u00e4sident des Landesarbeitsgerichtes Hamm) geforderte Plausibilit\u00e4tspr\u00fcfung f\u00fcr den Arbeitsplatzabbau liefern.<\/p>\n<p id=\"absatz6\" class=\"em_text\">Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung soll darlegen, wo genau wie viele Stellen abgebaut werden, wie viele Mitarbeiter in die Transfergesellschaft gehen sollen, was das kostet, beziehungsweise spart und wie die Funktionalit\u00e4t des Standortes sichergestellt werden soll. \u201eEs muss ein neues Organigramm erstellt werden\u201c, hatte Murat Dogan bereits nach dem ersten Einigungstermin erkl\u00e4rt. \u201eWir brauchen Zahlen, Daten, Fakten, mit denen wir arbeiten k\u00f6nnen.\u201c Nichts davon habe der Arbeitgeber am Dienstag mitgebracht.<\/p>\n<p>Zwei weitere Schlichtungstermine im Januar anberaumt<\/p>\n<p id=\"absatz7\" class=\"em_text\">Dass Gestamp die Verhandlungen um Interessenausgleich und Sozialplan an diesem Tag noch nicht f\u00fcr gescheitert erkl\u00e4rt hat, gibt Oguz \u00d6nal noch Hoffnung, dass man im Januar vielleicht doch noch zu einer einvernehmlichen L\u00f6sung kommt. Der n\u00e4chste Termin ist am 7. Januar, bei Bedarf ist ein weiterer Ende Januar geplant. Sollte die Schlichtung erfolglos bleiben und Gestamp bei seinem Personalabbau bleiben, m\u00fcsse das Unternehmen mit einer Flut von K\u00fcndigungsschutzklagen rechnen, betonen IG Metall und Betriebsrat gleicherma\u00dfen.<\/p>\n<p id=\"absatz8\" class=\"em_text\">Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung will sich zu all dem fr\u00fchestens nach Beendigung des Schlichtungsverfahrens \u00e4u\u00dfern. Dies hatte Jesus Taboada auf Anfrage der NW im Oktober erkl\u00e4rt, als der Betriebsrat die K\u00fcndigungspl\u00e4ne \u00f6ffentlich gemacht hatte.<\/p>\n<p id=\"absatz9\"><b class=\"bold TextRun SCXW6277610 BCX0 NormalTextRun SCXW6277610 BCX0\">\ud83d\udcf1 News direkt aufs Smartphone:<\/b><b class=\"bold TextRun SCXW6277610 BCX0 NormalTextRun SCXW6277610 BCX0\"> <\/b><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaeYHJ40Qeam4DWyn109\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Hier finden Sie den kostenlosen Whatsapp-Kanal der NW-Bielefeld<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Bielefeld. Der Automobilzulieferer Gestamp will erneut Stellen abbauen. Insgesamt sollen 150 Mitarbeitende gehen. Einige haben dies nach der&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":640822,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1841],"tags":[52994,17401,2558,1605,102404,3364,29,30,69214,744,669,9307,730,1611,2377,42500,734,736,1612,1613,745,150968,26505,1209,150969,150967,19726,52948,2066],"class_list":{"0":"post-640821","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-bielefeld","8":"tag-bundesagentur-fr-arbeit","9":"tag-arbeitsplatz","10":"tag-betriebsrat","11":"tag-bielefeld","12":"tag-cnt_top-artikel","13":"tag-de","14":"tag-deutschland","15":"tag-germany","16":"tag-geschftsfhrung","17":"tag-ig-metall","18":"tag-krise","19":"tag-label_foto","20":"tag-label_grafik","21":"tag-label_informiere-mich","22":"tag-label_startseite","23":"tag-label_wirtschaft","24":"tag-meta_artikelklasse_nachricht","25":"tag-meta_copyrights_nw","26":"tag-meta_themen_wirtschaft","27":"tag-meta_userneeds_informieremich","28":"tag-metall","29":"tag-murat-dogan","30":"tag-no_blocal_author3","31":"tag-nordrhein-westfalen","32":"tag-oguz-nal","33":"tag-schlichtungstermin","34":"tag-stellenabbau","35":"tag-ultimatum","36":"tag-verhandlung"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/640821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=640821"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/640821\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/640822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=640821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=640821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=640821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}