\u201eTalk Together\u201c der IHK und des Jobcenters bei Mosecker<\/p>\n
\nM\u00fcnster. <\/strong>\u2013 Vor eineinhalb Jahren war Dhulfiqar Al Darraji aus dem Irak nach Deutschland gefl\u00fcchtet. Heute arbeitet er bei Mosecker in M\u00fcnster im Lager, in einer unbefristeten Anstellung. Sein Beispiel machte den 17 Gefl\u00fcchteten Mut, die jetzt den Gro\u00dfh\u00e4ndler f\u00fcr Haustechnik und Stahl besuchten. Die IHK Nord Westfalen und das Jobcenter M\u00fcnster hatten dazu ein \u201eTalk Together\u201c organisiert. Bei diesem Format sollten die Menschen, die aus der Ukraine, Afghanistan, der T\u00fcrkei und China gekommen sind, die Chancen f\u00fcr eine Ausbildung oder eine Arbeit im Unternehmen kennenlernen. Der Bedarf ist da: Lagermitarbeiter und Berufskraftfahrer im Nahverkehr w\u00fcrden gesucht, erkl\u00e4rte die stellvertretende Personalleiterin Kerstin P\u00f6pping. \u201eWir m\u00f6chten 2026 auch wieder Kaufleute im Gro\u00df- und Au\u00dfenhandelsmanagement und Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Lagerlogistik ausbilden\u201c, berichtete sie.\n<\/p>\n \nGutes Beispiel f\u00fcr die Gefl\u00fcchteten: Dhulfiqar Al Darraji (l.) berichtete \u00fcber seinen Einstieg bei Mosecker. Personalreferentin Kerstin P\u00f6pping (2.v.l.), den IHK-Willkommenslotsen Anke Leufgen (2.v.l.) und Dr. Andr\u00e9 B\u00f6ing (r.) sowie Beata Kanngie\u00dfer (4.v.l.) vom Jobcenter ging es darum, Ber\u00fchrungs\u00e4ngste zu nehmen und Perspektiven zu zeigen.\n<\/p>\n \nAnke Leufgen und Dr. Andr\u00e9 B\u00f6ing, zwei der IHK-Willkommenslotsen, sowie Beata Kanngie\u00dfer, Migrationsbeauftragte beim Jobcenter, begleiteten die Gruppe. \u201eDas Talk Together ist wertvoll, um Ber\u00fchrungs\u00e4ngste zu \u00fcberwinden\u201c, erl\u00e4uterte Leufgen. Das ist aus Sicht von P\u00f6pping gelungen. \u201eEinige haben direkt ihren Lebenslauf hier gelassen. Sie werden sich in den n\u00e4chsten Tagen \u00fcber unsere Homepage bewerben\u201c, bilanzierte die Personalreferentin. Eine gro\u00dfe H\u00fcrde seien meist die Sprachkenntnisse. \u201eDie Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind nicht nur sehr motiviert, sie sprechen auch gut deutsch\u201c, betonte Leufgen. F\u00fcr eine betriebliche Ausbildung sei grunds\u00e4tzlich das Sprachniveau B2 notwendig. \u201eDas ist wichtig, damit der oder die Auszubildende den theoretischen Unterricht in der Berufsschule verstehen und die Pr\u00fcfungen bestehen kann\u201c, so Willkommenslotsin Leufgen.\n<\/p>\n \nBei vielen Teilnehmerinnen und Teilnehmern wurde beim Talk Together direkt das Interesse an einer Ausbildung geweckt. Eine 41-j\u00e4hrige Ukrainerin zum Beispiel, die aus ihrem Heimatland ein Diplom in IT-Management und Arbeitserfahrungen in einer Bank mitbringt, m\u00f6chte Mosecker bei einem Praktikum n\u00e4her kennenlernen \u2013 und sich anschlie\u00dfend vielleicht zur Gro\u00df- und Au\u00dfenhandelskauffrau oder zur Fachkraft f\u00fcr Lagerlogistik ausbilden lassen.\n<\/p>\n \nTalk Together bei Mosecker: F\u00fchrung durch eine der Badausstellungen\n<\/p>\n \nMosecker sucht f\u00fcr seine Logistik weitere Lagermitarbeiter und Auszubildende.\n<\/p>\n \nIm Unternehmen tr\u00e4fe sie auf Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt, die Belegschaft sei \u201esehr interkulturell aufgestellt\u201c, so Personalreferentin P\u00f6pping. Al Darraji berichtete \u00fcber seinen bisherigen Berufsweg und wie es f\u00fcr ihn weitergehen kann: \u201eIch m\u00f6chte beruflich noch weiter vorankommen und eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer machen\u201c, berichtete der junge Iraker. Was er besonders bei Mosecker sch\u00e4tzt: \u201eDie Chancen und die Jobsicherheit.\u201c\n<\/p>\n \nDie IHK Nord Westfalen unterst\u00fctzt ihre Mitgliedsunternehmen, damit Berufsausbildung und betriebliche Integration gelingen. Drei Willkommenslotsen beraten zu rechtlichen Voraussetzungen, Rahmenbedingungen und weiteren Angeboten. Sie helfen Betrieben auch dabei, eine Willkommenskultur aufzubauen, und vermitteln Kontakte zu regionalen Institutionen, Organisationen und Projekten. Die T\u00e4tigkeit der Willkommenslotsen wird gef\u00f6rdert durch das Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Energie. Ansprechpartnerin ist Anke Leufgen, E-Mail: anke.leufgen@ihk-nw.de, Telefon 0251 707-411.\n<\/p>\n