{"id":674206,"date":"2025-12-27T03:52:26","date_gmt":"2025-12-27T03:52:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/674206\/"},"modified":"2025-12-27T03:52:26","modified_gmt":"2025-12-27T03:52:26","slug":"markt-fuer-auszubildende-auf-den-fildern-gibt-es-mehr-lehrstellen-als-vor-corona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/674206\/","title":{"rendered":"Markt f\u00fcr Auszubildende: Auf den Fildern gibt es mehr Lehrstellen als vor Corona"},"content":{"rendered":"

H\u00f6rt man Markus Knorpp von der Agentur f\u00fcr Arbeit<\/a> in Esslingen \u00fcber den Gesch\u00e4ftsstellenbereich Leinfelden-Echterdingen sprechen, scheint die deutsche Wirtschaftskrise ganz weit weg. \u201eDer Ausbildungsmarkt ist hier trotz der aktuellen wirtschaftlichen Lage selten besser gewesen\u201c, schw\u00e4rmt der Teamleiter Berufsberatung beim Blick auf die Zahlen.<\/p>\n

Zum Gesch\u00e4ftsstellenbereich Leinfelden-Echterdingen der Agentur f\u00fcr Arbeit geh\u00f6rt auch Filderstadt. In beiden St\u00e4dten zusammen z\u00e4hlte die Arbeitsagentur im vergangenen Berichtsjahr 692 Berufsausbildungsstellen, zehn Prozent mehr als im Vorjahr. Die Zahl der registrierten Bewerber f\u00fcr einen Ausbildungsplatz stieg um knapp 25 Prozent auf 382.<\/p>\n

Wenig abh\u00e4ngig von Autobranche <\/p>\n

F\u00fcr Knorpp eine ganz au\u00dfergew\u00f6hnliche Entwicklung: \u201eWir haben damit bei den Ausbildungsstellen und bei den Bewerbern das Vorcoronaniveau \u00fcbertroffen.\u201c Nur in ganz wenigen Landkreisen in Baden-W\u00fcrttemberg sei das der Fall. Die Gr\u00fcnde hierf\u00fcr liegen, nach Ansicht des Experten, in der besonderen Branchenstruktur der beiden Filder-St\u00e4dte.<\/p>\n

\u201eZum einen sind Leinfelden-Echterdingen und Filderstadt weniger von der Automobilbranche abh\u00e4ngig\u201c, erkl\u00e4rt Knorpp. Zum anderen sei hier der Wandel von den Industrie- hin zu den Dienstleistungsberufen weiter fortgeschritten als im Umland. Hinzu komme der traditionell hohe Anteil an Unternehmen des Gro\u00df- und Au\u00dfenhandels sowie des Speditionsgewerbes, die sich rund um Flughafen und Autobahn angesiedelt h\u00e4tten.<\/p>\n

Handelsberufe boomen: Doppelt so viele Lehrstellen wie 2022 <\/p>\n

Dieser Vorteil schl\u00e4gt sich zum Beispiel in einer vergleichsweisen gro\u00dfen Zahl an Ausbildungspl\u00e4tzen in Handelsberufen nieder. In diesem Sektor meldeten die Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen und Filderstadt im vergangenen Jahr mit 105 Stellen doppelt so viele wie im Vorjahr.<\/p>\n

Bei den Wunschberufen der Lehrstellensuchenden zeigt sich ein \u00e4hnliches Bild, wenngleich nicht ganz so ausgepr\u00e4gt: So suchten im Berichtszeitraum 2024\/2025 rund zehn Prozent aller Schulabg\u00e4nger, die in den beiden St\u00e4dten eine berufliche Ausbildung starten wollten, eine Lehrstelle im B\u00fcromanagement \u2013 der Spitzenplatz in der Rangliste der beliebtesten Ausbildungsberufe in Leinfelden-Echterdingen und Filderstadt. Es folgen, geschlechtsunabh\u00e4ngig, Kfz-Mechatroniker, Medizinische Fachangestellte, Verk\u00e4ufer im Einzelhandel und Anlagenmechaniker in der Sanit\u00e4r, Heizungs- und Klimatechnik.<\/p>\n

Gastst\u00e4ttengewerbe weniger beliebt <\/p>\n

Kein Unterschied machen Leinfelden-Echterdingen und Filderstadt hingegen bei den gering nachgefragten Ausbildungsberufen, so Knorpp. Unbeliebt sei ein Beruf immer dann, wenn er in der Sichtweise der Jugendlichen Nachteile mit sich bringe, so der Experte \u2013 ob gerechtfertigt oder nicht: So etwa im Hotel und Gastst\u00e4ttengewerbe, im Handwerk oder der Pflege, wo beispielsweise Wochenendarbeit oder Arbeit im Freien gefordert seien. Dennoch blieben tendenziell in diesen Bereichen Ausbildungspl\u00e4tze nicht unbesetzt, sondern bei den Kaufleuten, im Verkauf oder in Arztpraxen. Hier kann der Bedarf an Azubis also kaum gedeckt werden.<\/p>\n

Schaut man direkt in die Unternehmen, zeigt sich ein mitunter hoher Aufwand, der n\u00f6tig ist, um unter den Lehrstellesuchenden geeignete Bewerber zu finden. So betont Beatrix Kraft, Ausbildungsleiterin bei Roto Frank in Leinfelden, dass das Unternehmen viel Energie ins Ausbildungsmarketing stecke.<\/p>\n

Azubi Seraphina Sch\u00e4fer Foto: Roto Frank <\/p>\n

\u201eWir sind Bildungspartner mehrerer ausgew\u00e4hlter Schulen\u201c, erkl\u00e4rt Kraft. Das schlie\u00dfe beispielsweise Werkbesichtigungen, Workshops f\u00fcr Schulklassen, Schnuppertage, Sch\u00fclerpraktika und vieles mehr ein. Hinzu k\u00e4me die Teilnahme an Ausbildungsmessen oder anderen lokalen Veranstaltungen.<\/p>\n

\u201eBedarfsorientiert\u201c biete Roto Frank am Standort Leinfelden rund zehn Ausbildungspl\u00e4tze in kaufm\u00e4nnischen und technischen Berufsfeldern an, so die Ausbildungsleiterin. Die Suche nach Auszubildenden beginne dabei etwa ein Jahr im Voraus. \u201eUnbesetzt bleiben bei uns keine Stellen.\u201c<\/p>\n

Lehrlinge kommen aus der Umgebung <\/p>\n

Wie Seraphina Sch\u00e4fer und Emir Kalkan, die beide in Filderstadt wohnen, kommen bei Roto Frank die meisten Lehrlinge aus der nahen Umgebung. Gleichwohl haben beide ihren Ausbildungsbetrieb auf ganz unterschiedliche Weise gefunden: Wie die 20-j\u00e4hrige Abiturientin im zweiten Ausbildungsjahr zur Industriekauffrau betont, habe sie sich zum Beispiel auf Empfehlung einer Bekannten bei der Firma Roto Frank beworben.<\/p>\n

Anders bei Emir Kalkan, der bei Roto Frank eine Ausbildung zum Industriemechaniker macht. Er hatte das Unternehmen zuvor nicht gekannt. \u201eIch habe die Stellenausschreibungen \u00fcber das Arbeitsamt bekommen\u201c, erz\u00e4hlt der 18-J\u00e4hrige. Voraussetzung f\u00fcr die meisten Ausbildungsstellen bei Roto Frank ist mindestens die Mittlere Reife. \u201eBei den technischen Ausbildungsberufen kann es auch ein guter Hauptschulabschluss sein\u201c, sagt Kraft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"H\u00f6rt man Markus Knorpp von der Agentur f\u00fcr Arbeit in Esslingen \u00fcber den Gesch\u00e4ftsstellenbereich Leinfelden-Echterdingen sprechen, scheint die…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":674207,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1830],"tags":[32675,2184,1634,3364,29,33772,9716,30,148461,156695,82565,156696,1441],"class_list":{"0":"post-674206","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-stuttgart","8":"tag-agentur-fuer-arbeit","9":"tag-auszubildende","10":"tag-baden-wuerttemberg","11":"tag-de","12":"tag-deutschland","13":"tag-filder","14":"tag-filderpost","15":"tag-germany","16":"tag-lehrlinge","17":"tag-lehrlingsmangel","18":"tag-lehrstellen","19":"tag-roto-frank","20":"tag-stuttgart"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115789506704223449","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=674206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674206\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/674207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=674206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=674206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=674206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}