{"id":698900,"date":"2026-01-07T00:58:14","date_gmt":"2026-01-07T00:58:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/698900\/"},"modified":"2026-01-07T00:58:14","modified_gmt":"2026-01-07T00:58:14","slug":"gehaltsreport-2026-arbeitnehmer-in-stuttgart-gehoeren-zu-den-top-verdienern-deutschlands","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/698900\/","title":{"rendered":"Gehaltsreport 2026: Arbeitnehmer in Stuttgart geh\u00f6ren zu den Top-Verdienern Deutschlands"},"content":{"rendered":"<p>Stuttgarter z\u00e4hlen zu den Top-Verdienern Deutschlands. Neue Daten zeigen, welche Branchen und Abschl\u00fcsse sich besonders lohnen. Doch wie gro\u00df ist der Gehaltsunterschied wirklich?<\/p>\n<p>Wie viel jemand verdient, h\u00e4ngt vor allem vom Beruf ab, aber auch von der Region. Neue Daten zeigen, in welchen Branchen und St\u00e4dten man am meisten verdient, ob sich ein Hochschulabschluss und Personalverantwortung auszahlen. <\/p>\n<p>Wer in <a href=\"https:\/\/www.stuttgarter-nachrichten.de\/thema\/Stuttgart\" title=\"Stuttgart\" class=\"art_thema\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stuttgart<\/a> arbeitet, geh\u00f6rt bundesweit zu den Spitzenverdienern. Mit einem Bruttomediangehalt von 63\u2009750 Euro liegt die Landeshauptstadt auf den vorderen R\u00e4ngen der St\u00e4dte in Deutschland \u2013 dicht hinter M\u00fcnchen (64\u2009750 Euro) und Frankfurt (64\u2009000 Euro). Das Gef\u00e4lle ist bundesweit enorm, vor allem ostdeutsche St\u00e4dte sind abgeschlagen. In Dresden liegt das Mediangehalt bei 51\u2009000 Euro, in Chemnitz bei 48\u2009500 Euro. Trotz dieser strukturellen Unterschiede steigt die Gehaltszufriedenheit seit drei Jahren kontinuierlich: 36 Prozent der Besch\u00e4ftigten waren 2025 zufrieden oder sehr zufrieden mit ihrem Einkommen (nach 34 Prozent im Jahr 2024 und 32 Prozent im Jahr 2023).<\/p>\n<p>Das verdient man in St\u00e4dten in Baden-W\u00fcrttemberg <\/p>\n<p>Das Mediangehalt ist der Wert, der alle Einkommensbezieher in zwei gleich gro\u00dfe Gruppen teilt: Die eine H\u00e4lfte verdient mehr, die andere H\u00e4lfte weniger. Das Mediangehalt ist damit aussagekr\u00e4ftiger als der Durchschnitt, der durch wenige sehr hohe oder niedrige Einkommen verzerrt wird. <\/p>\n<p>Nicht nur Stuttgart, auch andere St\u00e4dte in Baden-W\u00fcrttemberg m\u00fcssen sich beim Gehaltsvergleich nicht verstecken, wie ein Blick auf das Mediangehalt in kreisfreien St\u00e4dten zeigt:<\/p>\n<ul>\n<li>Stuttgart: 63\u2009750 Euro<\/li>\n<li>Karlsruhe: 60\u2009750 Euro<\/li>\n<li>Ulm: 60\u2009500 Euro<\/li>\n<li>Freiburg im Breisgau: 59\u2009750 Euro<\/li>\n<li>Heilbronn: 59\u2009250 Euro<\/li>\n<li>Heidelberg: 59\u2009000 Euro<\/li>\n<li>Mannheim: 58\u2009250 Euro<\/li>\n<li>Baden-Baden: 57\u2009500 Euro <\/li>\n<li>Pforzheim: 57\u2009500 Euro\u2009\u2009\u2009\u2009\u2009\u2009<\/li>\n<\/ul>\n<p> 4600 Euro mehr Gehalt als im Bund  <\/p>\n<p>Bundesweit betr\u00e4gt das Bruttomediangehalt 53\u2009900 Euro, Baden-W\u00fcrttemberg liegt mit 58.500 Euro deutlich dr\u00fcber, wie die Jobplattform Stepstone im neu erschienen \u201eGehaltsreport 2026\u201c ermittelt hat. F\u00fcr den Gehaltsreport wurden mehr als 1,3 Millionen Verg\u00fctungsdaten von Januar 2022 bis November 2025 ausgewertet. Sie wurden mithilfe des Gehaltsplaners von Stepstone erhoben und schlie\u00dfen Boni, Provisionen und Pr\u00e4mien ein.<\/p>\n<p>  <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/media.media.18beef27-d8eb-4ad1-814e-dedaefbd3438.original1024.media.jpeg\"\/>         <\/p>\n<p>Viele Faktoren haben Einfluss auf das Gehaltsniveau \u2013 unter anderem Bildung, Berufserfahrung und Personalverantwortung. Besch\u00e4ftigte mit Hochschulabschluss etwa erzielen in Deutschland ein Mediangehalt von 68\u2009250 Euro. Personen ohne akademischen Abschluss liegen bei 51\u2009200 Euro. Wer in Baden-W\u00fcrttemberg arbeitet, kommt um einige 1000 Euro besser weg \u2013 <a href=\"https:\/\/www.stuttgarter-nachrichten.de\/inhalt.umfrage-der-uni-stuttgart-bis-zu-6000-euro-einstiegsgehalt-das-verdienen-absolventen-der-uni-stuttgart.fc4478b9-f320-420b-a099-e646c8b0d5f6.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mit Hochschulabschluss 73\u2009750 Euro<\/a>, ohne Hochschulabschluss 55\u2009500 Euro.<\/p>\n<p> Auch wer Personalverantwortung tr\u00e4gt, schneidet besser ab. In Baden-W\u00fcrttemberg kommt man damit auf ein Bruttomediangehalt von 67\u2009750 Euro, ohne Personalverantwortung auf 55\u2009500 Euro \u2013 beide Werte liegen deutlich \u00fcber dem Wert von Gesamtdeutschland.<\/p>\n<p> \u00c4rzte verdienen am meisten <\/p>\n<p>\u00c4rzte und Zahnmediziner verdienen am meisten. In Baden-W\u00fcrttemberg liegt deren Medianeinkommen bei 107\u2009750 Euro und damit um 2250 Euro h\u00f6her als in Deutschland. Das sind die bestverdienenden Berufsgruppen in Baden-W\u00fcrttemberg, wie eine Sonderauswertung f\u00fcr unsere Zeitung zeigt:<\/p>\n<ul>\n<li>Human- und Zahnmedizin: 107\u2009750 Euro<\/li>\n<li>Ingenieurwesen: 79\u2009000 Euro<\/li>\n<li>Technische Entwicklung und Konstruktion: 76\u2009250 Euro<\/li>\n<li>Informationstechnologie (IT): 70\u2009000 Euro <\/li>\n<li>Unternehmensorganisation und Management: 69\u2009500 Euro<\/li>\n<li>Einkauf, Vertrieb und Handel: 63\u2009750\u2009Euro\u2009<\/li>\n<li>Bildung: 62\u2009250 Euro<\/li>\n<li>Finanzen und Rechnungswesen: 62\u2009000\u2009Euro<\/li>\n<li>Maschinen- und Fahrzeugtechnik: 61\u2009750\u2009Euro \u2009<\/li>\n<li>Pflege, Rettung und Geburtshilfe: 60\u2009750\u2009Euro\u2009<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wer als Arzt- oder Praxishilfe arbeitet, kommt auf 49\u2009250 Euro, wer in der Altenpflege arbeitet auf 52\u2009250 Euro Mediangehalt. Wer im Handwerk ist auf 52\u2009000 Euro. Am wenigsten wird im S\u00fcdwesten in der Lebensmittelproduktion mit 47\u2009750 Euro verdient.<\/p>\n<p> Top-Branche Banken <\/p>\n<p>Gruppiert nach Branchen haben Besch\u00e4ftigte im Bankwesen sowohl bundesweit als auch in Baden-W\u00fcrttemberg das h\u00f6chste Gehalt \u2013 mit 70\u2009250 Euro beziehungsweise 71\u2009000 Euro. Beim weiteren Ranking gibt es Unterschiede. Fahrzeugbau\/-zulieferer sowie Wissenschaft und Forschung liegen im S\u00fcdwesten gleichauf an zweiter Stelle bei den Top-Branchen, bundesweit kommt der Fahrzeugbau dagegen auf Platz 10. Das verdient man in den Top-Branchen in Baden-W\u00fcrttemberg:<\/p>\n<ul>\n<li>Banken: 71\u2009000 Euro <\/li>\n<li>Wissenschaft &amp; Forschung: 69\u2009000 Euro<\/li>\n<li>Fahrzeugbau\/-zulieferer: 69\u2009000 Euro<\/li>\n<li>Maschinen- und Anlagenbau: 68\u2009750\u2009Euro<\/li>\n<li>Versicherungen: 68\u2009750 Euro<\/li>\n<li>Luft- und Raumfahrt: 68\u2009000 Euro<\/li>\n<li>Pharmaindustrie: 66\u2009500<\/li>\n<li>Energie-\/Wasserversorgung\/Entsorgung: 66\u2009000 Euro<\/li>\n<li>Chemie- und erd\u00f6lverarbeitende Industrie: 65\u2009500 Euro<\/li>\n<li>IT und Internet: 65\u2009500 Euro\u2009\u2009\u2009\u2009<\/li>\n<\/ul>\n<p> Frauen verdienen weniger als M\u00e4nner <\/p>\n<p> <a href=\"https:\/\/www.stuttgarter-nachrichten.de\/inhalt.rueckstand-bei-bezahlung-frauen-verdienen-weiterhin-weniger-als-maenner.29843dc3-0ff1-4fe3-b73a-1b72280bc103.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Frauen verdienen weniger als M\u00e4nner.<\/a> Bundesweit ist deren Mediangehalt f\u00fcr eine vergleichbare Arbeit um 4,7 Prozent niedriger als das der M\u00e4nner. Bei der Differenz handelt es sich um den bereinigten Gender-Pay-Gap, f\u00fcr den Unterschiede im Alter, der Berufsgruppe, der Berufserfahrung, der Ausbildung und der Unternehmensgr\u00f6\u00dfe herausgerechnet werden. Ohne diese Bereinigung betr\u00e4gt der Gender-Pay-Gap den Stepstone-Daten zufolge 9,7 Prozent. In Baden W\u00fcrttemberg ist die Kluft gr\u00f6\u00dfer, auch wenn Frauen und M\u00e4nner mehr verdienen. M\u00e4nner kommen auf ein Mediangehalt von 61\u2009250 Euro, Frauen auf 53\u2009000 Euro, das sind 8250 Euro weniger.<\/p>\n<p>2026 werde ein Schl\u00fcsseljahr f\u00fcr Gehaltstransparenz in Deutschland. Mit dem erwarteten Gesetzesentwurf zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie stiegen die Anforderungen an nachvollziehbare und faire Gehaltsstrukturen deutlich. \u201eDie neue EU-Richtlinie macht mehr Transparenz zur Pflicht\u201c, sagt Stepstone-Manager Sven Maa\u00dfen.<\/p>\n<p>Auch die Unternehmensgr\u00f6\u00dfe wirkt sich aufs Gehalt aus. Besch\u00e4ftige in kleineren Betrieben bis 50 Besch\u00e4ftigte erzielen ein Bruttomediangehalt von 48\u2009000 Euro, w\u00e4hrend es in Unternehmen mit mehr als 5000 Besch\u00e4ftigten 63\u2009000 Euro sind.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Stuttgarter z\u00e4hlen zu den Top-Verdienern Deutschlands. Neue Daten zeigen, welche Branchen und Abschl\u00fcsse sich besonders lohnen. 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