Vom 1. M\u00e4rz bis zum 31. Mai stehen die Betriebsratswahlen an, die in diesem Jahr unter dem Motto \u201eW\u00e4hl dich stark. Betriebsr\u00e4te k\u00e4mpfen f\u00fcr sichere Jobs\u201c stehen. Zum Auftakt einer entsprechenden Werbekampagne f\u00fcr die Wahlen, hatte der DGB zum Pressegespr\u00e4ch geladen.<\/p>\n
Das Thema Betriebsrat hat viele Facetten. Da gibt es Firmenchefs, die das gar nicht gerne sehen, weil sie nach eigenem Gusto schalten und walten wollten. \u201eDabei ist das ein demokratisches Mittel, das laut Paragraf 119 des Betriebsverfassungsgesetzes nicht verhindert werden darf\u201c, sagt DGB-Gewerkschaftssekret\u00e4rin Annemarie Benke. Viele Besch\u00e4ftigte w\u00fcssten gar nicht, dass ein Betriebsrat schon ab f\u00fcnf Angestellte gegr\u00fcndet werden k\u00f6nne. Leider sei es bei vielen Firmen inzwischen Trend, Firmensitze ins Ausland zu verlegen, wo EU-Recht nicht gilt und Rechtsformen zu w\u00e4hlen, die den Betriebsrat aushebelten. Ein weiterer Aspekt sei, dass die jetzt junge Generation verlernt habe, f\u00fcr gemeinsame Interessen an einem Strang zu ziehen. \u201eBei den Betriebsr\u00e4ten muss unbedingt was nachr\u00fccken\u201c, sagt Ellen Jacobs, Betriebsratsvorsitzende der Firma Wirth in Erkelenz. Die derzeitigen Kandidaten f\u00fcr die Betriebsratswahl dort seien 50 und 60 Jahre alt. Doch bei den J\u00fcngeren sei oft wenig Interesse. \u201eMan hat verlernt, den Umgang mit anderen zu suchen\u201c, hat Patrick Stock, Stadtverbandsvorsitzender des DGB M\u00f6nchengladbach festgestellt.<\/p>\n
Dabei habe der Betriebsrat gro\u00dfen Einfluss bei vielen Entscheidungen \u2013 vom Pausenraum \u00fcber die Bezahlung, Urlaubstage und Weihnachtsgeld bis zu Arbeitszeit- und \u00dcberstundenregelungen. Au\u00dferdem w\u00fcrde der Betriebsrat mit der Gewerkschaft \u201eim R\u00fccken\u201c in vielen F\u00e4llen als Streitschlichter zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer fungieren. Im Gegenzug h\u00e4tten Firmen mit Betriebsrat eine um 30 Prozent h\u00f6here Produktivit\u00e4t, weniger Probleme, Fachkr\u00e4fte zu bekommen und eine deutliche h\u00f6here Akzeptanz von Managemententscheidungen. \u201eEine Win-Win-Situation\u201c, findet er.<\/p>\n
Betriebsratsmitglieder seien durch den Gesetzgeber gesch\u00fctzt, erledigten ihre ehrenamtlichen Aufgaben w\u00e4hrend der Arbeitszeit und w\u00fcrden im besten Fall auch geschult. Anfallende Kosten m\u00fcsste der Arbeitgeber \u00fcbernehmen, wei\u00df Michael Weyh, Betriebsratsmitglied beim Getr\u00e4nkehersteller Refresco in Herrath.<\/p>\n
Ellen Jacobs hat ein Beispiel, was der Betriebsrat bewirken kann: Durch die Krisensituation seien Investoren in ihrer Branche zur\u00fcckhaltend, das habe zu einer voraussehbaren Auftragsdelle bei der Wirth GmbH, einem Experten f\u00fcr das Equipment von Bohrinseln, gef\u00fchrt. Weil der Betriebsrat vorab verhandelt hatte, gebe es im Fall von Kurzarbeit trotzdem keine betriebsbedingten K\u00fcndigungen. Vielmehr sei es sogar m\u00f6glich, Mitarbeiter, die nicht ausgelastet seien, mit deren Einverst\u00e4ndnis, zu verleihen, so die Betriebsr\u00e4tin, die selber seit 44 Jahren in dem Unternehmen ist. Entsprechende Angebote habe man zum Beispiel jungen Familienv\u00e4tern, Industriemechanikern und Elektrikern, gemacht, die etwa H\u00e4user abzubezahlen h\u00e4tten.<\/p>\n
Bei den letzten bundesweiten Betriebsratswahlen 2022 hatten 72 Prozent der Wahlberechtigten teilgenommen. Bundesweit haben etwa 50 Prozent der Firmen einen Betriebsrat. Wahlberechtigt sind alle Mitarbeiter, egal welcher Staatsb\u00fcrgerschaft und egal, ob Vollzeit, Teilzeit- oder Minijobber.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vom 1. M\u00e4rz bis zum 31. Mai stehen die Betriebsratswahlen an, die in diesem Jahr unter dem Motto…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":720814,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1849],"tags":[3364,29,548,663,3934,30,13,4455,14,15,1209,12],"class_list":{"0":"post-720813","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-moenchengladbach","8":"tag-de","9":"tag-deutschland","10":"tag-eu","11":"tag-europa","12":"tag-europe","13":"tag-germany","14":"tag-headlines","15":"tag-moenchengladbach","16":"tag-nachrichten","17":"tag-news","18":"tag-nordrhein-westfalen","19":"tag-schlagzeilen"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115900447751213801","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/720813","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=720813"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/720813\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/720814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=720813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=720813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=720813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}