{"id":757157,"date":"2026-01-30T00:35:21","date_gmt":"2026-01-30T00:35:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/757157\/"},"modified":"2026-01-30T00:35:21","modified_gmt":"2026-01-30T00:35:21","slug":"amazon-und-ups-beginnen-erste-neue-welle-von-massenentlassungen-im-jahr-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/757157\/","title":{"rendered":"Amazon und UPS beginnen erste neue Welle von Massenentlassungen im Jahr 2026"},"content":{"rendered":"

Amazon-Logo an einem Logistikzentrum des Konzerns [Photo: netzpolitik.org]<\/p>\n

Eine neue und umfassende Welle von Massenentlassungen rollt \u00fcber die USA hinweg. Sie markiert eine entscheidende Eskalation im Angriff der herrschenden Klasse auf die Arbeiterklasse.<\/p>\n

Zwei der gr\u00f6\u00dften amerikanischen Unternehmen, Amazon und UPS, haben beide innerhalb weniger Tage massive neue K\u00fcrzungen angek\u00fcndigt. Amazon plant den Abbau von rund 16.000 Stellen in den Bereichen Verwaltung und Technologie, womit sich die Gesamtzahl der Entlassungen seit letztem Herbst auf etwa 30.000 erh\u00f6ht. Das Unternehmen restrukturiert gegenw\u00e4rtig seine Abl\u00e4ufe im Bereich k\u00fcnstliche Intelligenz und Automatisierung.<\/p>\n

UPS hat Pl\u00e4ne angek\u00fcndigt, bis 2026 bis zu 30.000 weitere Arbeitspl\u00e4tze durch sein sogenanntes \u201eNetzwerk der Zukunft\u201c abzubauen. Dabei handelt es sich um eine umfassende Konsolidierung des Konzerns hin zu weniger und hochgradig automatisierten Mega-Logistikzentren. Diese Einschnitte kommen zu den 48.000 Arbeitspl\u00e4tzen hinzu, die UPS bereits im Jahr 2025 abgebaut hat, was ein Schlaglicht auf das Ausma\u00df des Massakers in der Logistik- und Transportbranche wirft.<\/p>\n

Laut Challenger, Gray & Christmas, einem US-Beratungsunternehmen f\u00fcr Outplacement, haben amerikanische Arbeitgeber im Jahr 2025 mehr als 1,2 Millionen Arbeitspl\u00e4tze abgebaut, so viele wie seit der Finanzkrise 2008 nicht mehr. Im letzten Quartal des Jahres kam es zu einem sprunghaften Anstieg der Entlassungen, w\u00e4hrend die Zahl der Neueinstellungen auf den niedrigsten Stand seit 2010 sank.<\/p>\n

Das Jobmassaker beschleunigt sich nun in den ersten Wochen des Jahres 2026. In einem \u00dcberblicksartikel zu den Anfang 2026 angek\u00fcndigten K\u00fcrzungspl\u00e4nen verweist das Nachrichtenportal Business Insider auf Entlassungen im Technologiesektor bei Google, Microsoft, Meta, Salesforce und IBM, im Finanzsektor bei Citigroup, Goldman Sachs und Wells Fargo, in Einzelhandel und Logistik bei Walmart und Target, im Medien- und Unterhaltungssektor bei Disney, Paramount und Warner Bros. Discovery sowie bei Boeing, General Electric und 3M im verarbeitenden Gewerbe. <\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus haben GM und Ford Tausende von Arbeitern in Montage- und Batteriewerken in den US-Bundesstaaten Michigan, Ohio, Kentucky und Tennessee entlassen. Der Lebensmittelkonzern Tyson Foods hat 5.000 Arbeitspl\u00e4tze in Nebraska und Texas abgebaut.<\/p>\n

In der Vergangenheit waren gro\u00dfe Entlassungswellen in der Regel mit wirtschaftlichen Abschw\u00fcngen verbunden. Die Unternehmen behaupteten dann, sie h\u00e4tten keine andere Wahl, als Arbeitspl\u00e4tze abzubauen, wenn sie \u00fcberleben wollten. Heute jedoch findet das Jobmassaker vor dem Hintergrund rekordverd\u00e4chtiger Unternehmensgewinne und einer sagenhaften Bereicherung der F\u00fchrungskr\u00e4fte und Aktion\u00e4re statt.<\/p>\n

Amazon erzielte allein in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 einen Gewinn von 56,4 Milliarden US-Dollar. Allein im dritten Quartal 2025 belief sich der Umsatz des Unternehmens auf 180 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von etwa 13 Prozent gegen\u00fcber dem Vorjahr entspricht. UPS seinerseits meldete im vergangenen Jahr einen Nettogewinn von 5,5 Milliarden US-Dollar.<\/p>\n

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Das Nettoverm\u00f6gen von Amazon-Gr\u00fcnder Jeff Bezos wuchs allein im Jahr 2025 um 15 Milliarden Dollar auf 268 Milliarden Dollar. Amazon-CEO Andy Jassy erhielt im Jahr 2024, dem letzten Jahr, f\u00fcr das Zahlen vorliegen, eine Gesamtverg\u00fctung von \u00fcber 40 Millionen Dollar, was einer Steigerung von 37 Prozent gegen\u00fcber dem Vorjahr entsprach. Matt Garman, CEO von Amazon Web Services, erhielt 32,8 Millionen Dollar, bei Douglas Herrington, CEO von Worldwide Amazon Stores, waren es 34,2 Millionen Dollar und Finanzvorstand Brian Olsavsky erhielt 25,7 Millionen Dollar. Der CEO von UPS, Carol Tom\u00e9, erhielt 2024 eine Gesamtverg\u00fctung von 19 Millionen Dollar. <\/p>\n

Diese atemberaubenden Summen unterstreichen den unvers\u00f6hnlichen Konflikt zwischen einer winzigen Wirtschaftselite und der breiten Masse der Arbeiter. W\u00e4hrend die einen den ganzen Reichtum der Gesellschaft besitzen und kontrollieren, werden die anderen wie Wegwerf-Sklaven behandelt, derer man sich entledigt, wenn sie nicht mehr f\u00fcr \u201eeffizient\u201c h\u00e4lt.<\/p>\n

Amazon und UPS setzen auf automatisierte Versandzentren, KI-gesteuerte Logistik und algorithmisches Management, um Arbeitspl\u00e4tze abzubauen, die Arbeitsprozesse auf brutale Geschwindigkeiten zu beschleunigen und gr\u00f6\u00dfere Profite aus einer schrumpfenden Belegschaft zu ziehen. Die revolution\u00e4ren Technologien, die in einer rationalen Gesellschaft dazu eingesetzt w\u00fcrden, anstrengende und gef\u00e4hrliche Arbeit, Armut und soziales Elend zu beseitigen, werden im Kapitalismus zu Waffen gegen die Arbeiter gemacht. <\/p>\n

Laut Dario Amodei, CEO von Anthropic, k\u00f6nnte KI innerhalb der n\u00e4chsten ein bis f\u00fcnf Jahre die H\u00e4lfte aller Einstiegsjobs f\u00fcr Angestellte verdr\u00e4ngen, die Arbeitslosigkeit auf 10 bis 20 Prozent treiben und \u201eeine dauerhafte Klasse von Arbeitslosen oder sehr schlecht bezahlten Arbeitern\u201c schaffen.<\/p>\n

In den Vereinigten Staaten und weltweit w\u00e4chst die Wut und der Widerstand. Dieser Widerstand hat bereits in einer wachsenden Welle von Streiks und Protesten Ausdruck gefunden. Mehr als 46.000 Pflegekr\u00e4fte und Besch\u00e4ftigte im Gesundheitswesen haben in New York City, Kalifornien und Hawaii Streiks f\u00fcr mehr Personal und eine bessere Versorgung begonnen. 30.000 Arbeiter in \u00d6lraffinerien bereiten sich auf einen landesweiten Streik vor, um gegen unsichere Arbeitsbedingungen und KI-bedingte Stellenstreichungen zu k\u00e4mpfen, sobald ihre Vertr\u00e4ge am 1. Februar auslaufen.<\/p>\n

Das gr\u00f6\u00dfte Hindernis f\u00fcr diesen Widerstand ist der Gewerkschaftsapparat. Die Teamsters, United Auto Workers (UAW) und andere Gewerkschaften verteidigen keine Arbeitspl\u00e4tze und Lebensstandards. Sie haben ganz im Gegenteil bei der Vernichtung von Arbeitspl\u00e4tzen mitgewirkt und gleichzeitig jeden gemeinsamen Kampf ihrer Mitglieder blockiert.<\/p>\n

Nachdem sie im Jahr 2023 ihre Unterschrift unter Vertr\u00e4ge gesetzt hatten, die den Weg f\u00fcr Massenentlassungen bei UPS und in der gesamten Autoindustrie ebneten, haben sich die Vorsitzenden der Teamsters und der UAW, Sean O’Brien und Shawn Fain, zu f\u00fchrenden Bef\u00fcrwortern von Trumps Z\u00f6llen und Wirtschaftsnationalismus gemausert. Dieses nationalistische Gift spaltet die Arbeiter international und dient dazu, die Umstrukturierungen von Unternehmen und die Vorbereitung von Krieg politisch abzudecken und zu rechtfertigen.<\/p>\n

Die Internationale Arbeiterallianz der Aktionskomitees (IWA-RFC) ruft Arbeiter dazu auf, in jeder einzelnen Fabrik, jedem Versandlager, jedem Logistikzentrum und jedem anderen Betrieb neue Kampforganisationen \u2013 Aktionskomitees \u2013 aufzubauen. Diese Komitees m\u00fcssen in die Offensive gehen, um gegen die Zerschlagung von Arbeitspl\u00e4tzen zu k\u00e4mpfen, der Gewerkschaftsf\u00fchrung die Entscheidungsgewalt wegzunehmen und sie an die Arbeiter in den Betrieben zu \u00fcbertragen.<\/p>\n

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Die zentrale Forderung dieser Komitees muss lauten: Keine Stellenstreichungen! Keine Entlassungen! Nicht ein einziger Arbeiter darf in die Arbeitslosigkeit getrieben werden, um die Unternehmensgewinne zu steigern. Die IWA-RFC fordert die Arbeiter auf, sich der Behauptung entgegenzustellen, dass Milliardenkonzerne angeblich das \u201eRecht\u201c h\u00e4tten, Lebensgrundlagen zu zerst\u00f6ren, um die Aktion\u00e4rsrenditen zu steigern. Die Arbeiterklasse muss ihre eigenen sozialen Rechte durchsetzen \u2013 das Recht auf einen sicheren, gut bezahlten Arbeitsplatz, das Recht auf Gesundheitsversorgung, Wohnraum und Bildung.<\/p>\n

Um diese Rechte durchzusetzen, m\u00fcssen Arbeiter daf\u00fcr k\u00e4mpfen, dass sie selbst die demokratische Kontrolle \u00fcber Personalangelegenheiten, Arbeitsschutz und Produktion aus\u00fcben. Wenn Automatisierung und neue Technologien eingef\u00fchrt werden, m\u00fcssen sie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen eingesetzt werden \u2013 nicht zum Abbau von Arbeitspl\u00e4tzen. Wenn die Produktion reduziert wird, muss die Wochenarbeitszeit ohne Lohnverluste verk\u00fcrzt werden, um Vollbesch\u00e4ftigung zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n

Die Massenentlassungen bei Amazon, UPS und anderen Unternehmen machen deutlich, dass die grundlegenden Entscheidungen, die die Gesellschaft betreffen, nicht in die H\u00e4nde der Finanzoligarchie geh\u00f6ren. Die gro\u00dfen Unternehmen, die durch die Arbeit von Millionen Menschen aufgebaut wurden und weltweit t\u00e4tig sind, m\u00fcssen in \u00f6ffentliches Eigentum \u00fcberf\u00fchrt und unter demokratische Kontrolle gestellt werden. Sie d\u00fcrfen nicht zum privaten Profit betrieben werden, sondern m\u00fcssen den Bed\u00fcrfnissen der Menschen dienen.<\/p>\n

Der Kampf, der f\u00fcr diese Ver\u00e4nderungen n\u00f6tig ist, muss einer internationalen Strategie folgen, die die Arbeiter \u00fcber Grenzen hinweg gegen globale Konzerne vereint. Die Entlassungen bei Amazon treffen Arbeiter in Gro\u00dfbritannien, Indien und Lateinamerika. Der schwedische Telekommunikationsriese Ericsson streicht 1.600 Arbeitspl\u00e4tze in Schweden, Lenovo und Baidu bauen Tausende von Arbeitspl\u00e4tzen im Technologiesektor in China ab, und in Deutschland wurden allein im Jahr 2025 50.000 Arbeitspl\u00e4tze in der Automobilindustrie vernichtet. F\u00fcr 2026 gehen Berichten zufolge 41 Prozent der deutschen Fertigungs- und Industrieunternehmen von weiteren K\u00fcrzungen aus. Das Vorgehen gegen die Hexenjagd auf Einwanderer und gegen den imperialistischen Krieg ist ein zentraler Bestandteil des Kampfs f\u00fcr die internationale Einheit der Arbeiterklasse.<\/p>\n

Die betrieblichen K\u00e4mpfe der Arbeiterklasse m\u00fcssen mit einem politischen Kampf gegen Diktatur und f\u00fcr demokratische Rechte verbunden werden. Die herrschende Klasse versteht, dass permanente Unsicherheit in Verbindung mit obsz\u00f6ner Ungleichheit explosiven Widerstand hervorruft. Als Reaktion darauf greift sie zunehmend zu autorit\u00e4ren Methoden, um ihre Agenda durchzusetzen.<\/p>\n

In den Vereinigten Staaten findet dies seinen deutlichsten Ausdruck in der Errichtung einer Diktatur durch die Trump-Regierung. Mit den staatlichen Morden an Ren\u00e9e Nicole Good und Alex Pretti in Minneapolis hat die Eskalation eine neue Qualit\u00e4t erreicht: au\u00dfergerichtliche Hinrichtungen durch Bundesagenten, die straffrei agieren.<\/p>\n

Es ist bezeichnend, dass dieselben milliardenschweren Eigent\u00fcmer von Meta, Google, Apple und anderen Tech-Giganten, die die Arbeitspl\u00e4tze vernichten, auch die Trump-Regierung bei ihrem Vorgehen gegen Apps und digitale Netzwerke unterst\u00fctzen, die von Einwohnern in Minneapolis und im ganzen Land genutzt werden, um die Aktivit\u00e4ten der Einwanderungsbeh\u00f6rde ICE zu dokumentieren und ihre eingewanderten Nachbarn und Kollegen vor Entf\u00fchrungen und Gewalt zu sch\u00fctzen.<\/p>\n

Die Botschaft der herrschenden Klasse ist klar: Widerstand gegen Entlassungen, Abschiebungen oder soziale Ungleichheit wird mit Gewalt beantwortet. Die Arbeiterklasse muss darauf reagieren, indem sie ihren Kampf f\u00fcr soziale Rechte mit der Verteidigung demokratischer Rechte und dem Kampf gegen die Diktatur verbindet. Um ihre Interessen durchzusetzen, muss sie die politische Macht \u00fcbernehmen, die Oligarchie enteignen und die Gesellschaft auf sozialistischer Grundlage neu organisieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Amazon-Logo an einem Logistikzentrum des Konzerns [Photo: netzpolitik.org] Eine neue und umfassende Welle von Massenentlassungen rollt \u00fcber die…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":757158,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[3977],"tags":[331,332,2483,87822,13,3618,14,15,12,4017,4018,70013,4016,64,4019,4020],"class_list":["post-757157","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-usa","tag-aktuelle-nachrichten","tag-aktuelle-news","tag-amazon","tag-arbeitsplatzabbau","tag-headlines","tag-kuerzungen","tag-nachrichten","tag-news","tag-schlagzeilen","tag-united-states","tag-united-states-of-america","tag-ups","tag-us","tag-usa","tag-vereinigte-staaten","tag-vereinigte-staaten-von-amerika"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/115981250112799151","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/757157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=757157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/757157\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/757158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=757157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=757157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=757157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}