Die EU-Kommission plant eine Verschiebung strenger Fristen der KI-Verordnung, entbindet Unternehmen jedoch nicht von bestehenden DSGVO-Verpflichtungen. Experten raten zu sofortigen Compliance-Ma\u00dfnahmen.<\/p>\n
Die EU-Kommission will zentrale Fristen des neuen KI-Gesetzes verschieben \u2013 eine Atempause f\u00fcr Unternehmen, aber kein Freibrief. Denn die bestehenden Datenschutzpflichten gelten unver\u00e4ndert weiter.<\/p>\n
Br\u00fcssel\/Bonn, 06. Februar 2026<\/strong> \u2013 Europas Unternehmen atmen vorerst auf: Die EU-Kommission schl\u00e4gt vor, strenge Fristen der geplanten KI-Verordnung zu verschieben. Der Grund? Zu kurze Umsetzungszeitr\u00e4ume und fehlende technische Leitplanken. Doch Experten warnen: Der Druck, Datenschutz und Compliance jetzt anzugehen, bleibt hoch. Die Pflichten aus der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gelten f\u00fcr KI-Anwendungen uneingeschr\u00e4nkt.<\/p>\n Hochrisiko-KI: Mehr Zeit f\u00fcr die Umsetzung<\/p>\n Konkret sollen Anbieter und Nutzer von Hochrisiko-KI-Systemen<\/strong> entlastet werden. Diese KI, eingesetzt in sensiblen Bereichen wie Personalwesen, Kreditvergabe oder Medizin, sollte eigentlich ab August 2026 den vollen Regeln unterliegen. Nach dem neuen Plan k\u00f6nnten Teile der Umsetzung nun bis 2027 oder 2028 warten.<\/p>\n Hintergrund ist ein Mangel an fertigen EU-Standards. Diese sind f\u00fcr Unternehmen aber unerl\u00e4sslich, um die komplexen gesetzlichen Vorgaben praktisch umzusetzen. Br\u00fcssel will mit der Verz\u00f6gerung Rechtssicherheit schaffen und die Wettbewerbsf\u00e4higkeit europ\u00e4ischer Firmen wie SAP oder der Telekom st\u00e4rken. Auch Transparenzpflichten f\u00fcr generative KI-Modelle wie ChatGPT k\u00f6nnten sp\u00e4ter greifen.<\/p>\n Anzeige<\/p>\n Viele Unternehmen untersch\u00e4tzen die praktischen Pflichten der EU\u2011KI\u2011Verordnung \u2013 Kennzeichnung, Risikoklassifizierung und umfassende Dokumentation k\u00f6nnen schnell zu Compliance\u2011Risiken f\u00fchren. Der kostenlose Umsetzungsleitfaden erkl\u00e4rt praxisnah, welche Anforderungen f\u00fcr Hochrisiko\u2011KI gelten, wie Sie Ihre Systeme korrekt klassifizieren und welche Nachweise Aufsichtsbeh\u00f6rden erwarten. Inklusive Checklisten f\u00fcr die Datenschutz\u2011Folgenabsch\u00e4tzung (DSFA) und Vorlagen f\u00fcr technische Dokumentation. 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Unternehmen m\u00fcssen also weiterhin Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzungen durchf\u00fchren und klare Verantwortlichkeiten festlegen.<\/p>\n Doppelter Regulierungsdruck: DSGVO meets KI-Verordnung<\/p>\n Die wahre Herausforderung liegt im Zusammenspiel beider Vorgaben. Die Dokumentation eines Hochrisiko-KI-Systems ist zwingend f\u00fcr eine DSGVO-Folgenabsch\u00e4tzung n\u00f6tig. Umgekehrt kann diese Absch\u00e4tzung Grundlage f\u00fcr KI-spezifische Bewertungen sein.<\/p>\n Orientierungshilfen sind daher goldwert. Die GDD bietet Praxisleitf\u00e4den an, die den Regulierungsdschungel aus KI-Verordnung, DSGVO und dem ab 2025 geltenden Data Act<\/strong> lichten. Sie betonen: Datenschutzbeauftragte m\u00fcssen ihr Wissen dringend erweitern, um in der KI-\u00c4ra kompetent beraten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n Balanceakt zwischen Innovation und Schutz<\/p>\n Der Fristenaufschub zeigt den klassischen Zielkonflikt der EU: Einerseits will Br\u00fcssel einen globalen Standard f\u00fcr vertrauensw\u00fcrdige KI setzen. Andererseits darf die B\u00fcrokratie die Wirtschaft nicht erdr\u00fccken. Die Reaktionen der Unternehmen machten deutlich, dass die urspr\u00fcnglichen Fristen kaum zu schaffen waren.<\/p>\n Die Anpassung ist ein pragmatischer Schritt. Sie gibt Luft zum Atmen, ohne die Schutzziele aufzugeben. Doch die Unsicherheit \u00fcber den endg\u00fcltigen Zeitplan erh\u00f6ht den Druck auf Compliance-Abteilungen, flexibel und vorausschauend zu planen.<\/p>\n Schulungspflicht gilt sofort \u2013 Handeln ist jetzt n\u00f6tig<\/p>\n Eines bleibt sicher: Einige Pflichten laufen bereits. Seit Februar 2025 m\u00fcssen Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter \u00fcber ausreichende KI-Kompetenz<\/strong> verf\u00fcgen. Der Gesetzgeber sieht den Menschen als zentral f\u00fcr den verantwortungsvollen KI-Einsatz.<\/p>\n Investitionen in Weiterbildung und internes Know-how d\u00fcrfen nicht warten. Die kommenden Monate sollten f\u00fcr den Aufbau einer KI-Governance, interner Richtlinien und einer DSGVO-Konformit\u00e4tspr\u00fcfung genutzt werden. Egal, wann die finale KI-Verordnung kommt: Der Weg zu einer datenschutzkonformen KI-Praxis beginnt heute.<\/p>\n Anzeige<\/p>\n PS: Fristen und Dokumentationspflichten der KI\u2011Verordnung sind komplex \u2013 und auch bei einem Fristenaufschub bleibt die DSGVO\u2011Pflicht bestehen. Sichern Sie sich den kostenlosen Umsetzungsleitfaden: Er zeigt, welche \u00dcbergangsfristen f\u00fcr Hochrisiko\u2011KI relevant sind, wie Sie Datenschutz\u2011Folgenabsch\u00e4tzungen (DSFA) richtig aufsetzen und welche Nachweise Beh\u00f6rden erwarten. Praxisnahe Vorlagen und eine Priorit\u00e4tenliste helfen Compliance\u2011Teams, sofort zu handeln. Kostenlosen Umsetzungsleitfaden zur KI\u2011Verordnung sichern<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Die EU-Kommission plant eine Verschiebung strenger Fristen der KI-Verordnung, entbindet Unternehmen jedoch nicht von bestehenden DSGVO-Verpflichtungen. 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