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\n„Wir sagen unseren Mitgliedsunternehmen immer wieder, dass Ausbildung die beste Investition ist“, sagt Sascha Schneider, Vizepr\u00e4ses der Hamburger Handelskammer.<\/p>\n
Als Grund f\u00fcr die sinkenden Zahlen der Ausbildungspl\u00e4tze in Hamburg nannte der Vizepr\u00e4ses der Handelskammer, Sascha Schneider, die schwache Konjunktur, die den Unternehmen zu schaffen mache. Da gebe es eine gro\u00dfe Unsicherheit, jetzt in Auszubildende zu investieren – dabei w\u00fcrden Azubis dringend gebraucht. Bis 2040 w\u00fcrden 200.000 Fachkr\u00e4fte in Hamburg fehlen – die meisten davon in Ausbildungsberufen, sagte Schneider.<\/p>\n
DGB fordert Ausbildungsplatzumlage<\/p>\n
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert deshalb eine Ausbildungsplatzumlage f\u00fcr Unternehmen. Dort m\u00fcssten die Unternehmen einzahlen, die „sich aus der Verantwortung herausstehlen“, forderte die Hamburger DBG-Vorsitzende Tanja Chawla.<\/p>\n
In Bremen gibt es ein solches Modell schon, dort sei es aber nicht besonders erfolgreich, hie\u00df es aus der zust\u00e4ndigen Sozialbeh\u00f6rde. Dort will man keine Strafen ansetzen, sondern positive Anreize bieten f\u00fcr Unternehmen, die ausbilden.<\/p>\n
Weitere Informationen<\/p>\n
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\nDie Personaldecke ist in vielen Betrieben d\u00fcnn, sodass immer wieder F\u00e4hren ausfallen. Fachkr\u00e4fte werden in Hamburg und anderen Bundesl\u00e4ndern dringend gesucht. \nDer positive Trend des Vorjahres setzt sich fort: 43 Prozent der Jugendlichen starten direkt nach der Stadtteilschule eine Ausbildung.
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