{"id":97482,"date":"2025-05-09T17:29:14","date_gmt":"2025-05-09T17:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/97482\/"},"modified":"2025-05-09T17:29:14","modified_gmt":"2025-05-09T17:29:14","slug":"handwerkskammer-koeln-zeichnet-neun-top-ausbildungsbetriebe-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/97482\/","title":{"rendered":"Handwerkskammer K\u00f6ln zeichnet neun Top-Ausbildungsbetriebe aus"},"content":{"rendered":"

\n\t\t\t\tPr\u00e4sident Wollseifer: HWK-Pr\u00e4sident Hans Peter Wollseifer er\u00f6ffnete als Vorsitzender des Stiftungskuratoriums \u201ePro Duale Ausbildung\u201c die Veranstaltung \u201eTOP AUSBILDUNGSBETRIEB 2025\u201c. | Foto Arne Schr\u00f6der\n\t\t\t<\/p>\n

\t\t\t\"Hwk<\/a>
\nHWK-Pr\u00e4sident Wollseifer: \u201eBerufsausbildung im Handwerk ist kein Selbstl\u00e4ufer \u2013 sie braucht Einsatzbereitschaft, Geduld und echtes Interesse an der Zukunft junger Menschen!\u201c <\/strong><\/p>\n

Das Thema Ausbildung und die damit verbundene Gewinnung der Fachkr\u00e4fte von morgen ist aktueller denn je. Die Handwerkskammer zu K\u00f6ln hat das besondere Engagement von Handwerksbetrieben f\u00fcr eine starke Ausbildungsleistung mit der Veranstaltung \u201eTOP AUSBILDUNGSBETRIEB\u201c erneut in den Fokus ger\u00fcckt und neun Betriebe aus dem Kammerbezirk ausgezeichnet. Die Veranstaltung fand am Donnerstag, 08. Mai 2025, statt. <\/strong><\/p>\n

Auch in diesem Jahr hat die Stiftung \u201ePro Duale Ausbildung\u201c der Handwerkskammer zu K\u00f6ln regionale Handwerksbetriebe ausgezeichnet<\/strong>, die sich \u00fcber das gewohnte Ma\u00df hinaus f\u00fcr eine Ausbildung im Handwerk engagieren. F\u00fcr den Sieg in einer der drei Kategorien \u201eMeisterhafte Ausbildungsqualit\u00e4t\u201c, \u201eBeste Recruiting\u201c und \u201eSoziales Engagement\u201c erhielten die drei Gewinnerbetriebe je 3.000 Euro, nominierte Betriebe 500 Euro. Alle Finalisten erhielten zus\u00e4tzlich einen eigens angefertigten professionellen Imagefilm sowie einen Glaspokal, der von der Glasfachschule Rheinbach gefertigt wurde.<\/p>\n

\"TopOP AUSBILDUNGSBETRIEB: Das Gruppenfoto mit allen neun nominierten Betrieben bildete den Abschluss der Veranstaltung. | Foto: Arne Schr\u00f6der<\/p>\n

Hendrik W\u00fcst<\/strong>, Ministerpr\u00e4sident des Landes Nordrhein-Westfalen und Schirmherr der Stiftung \u201ePro Duale Ausbildung\u201e, meldete sich zu Beginn der Veranstaltung mit einem Gru\u00dfwort und betonte: \u201eDie Azubis von heute sind die Fachkr\u00e4fte von morgen: Genau die brauchen wir dringend bei allem, was f\u00fcr die Zukunft unseres Landes entscheidend ist \u2013 Klimaschutz, Energiewende, Digitalisierung und bezahlbarer Wohnraum. Heute werden Betriebe ausgezeichnet, die sich ganz besonders um die Ausbildung junger Menschen verdient gemacht haben.\u201c<\/p>\n

Hans Peter Wollseifer<\/strong>, Pr\u00e4sident der Handwerkskammer zu K\u00f6ln und Vorsitzender des Stiftungskuratoriums: \u201eDie ausgezeichneten und nominierten Betriebe stehen beispielhaft f\u00fcr das herausragende Engagement unserer Handwerksunternehmen in der Ausbildung junger Menschen. Sie zeigen, mit wie viel Herzblut, Fachkompetenz und Weitblick in unseren Betrieben ausgebildet wird. Berufsausbildung im Handwerk ist kein Selbstl\u00e4ufer \u2013 sie braucht pers\u00f6nliche Einsatzbereitschaft, Geduld und ein echtes Interesse an der Zukunft junger Menschen. Genau das leisten diese Betriebe Tag f\u00fcr Tag und sie sichern damit nicht nur den eigenen Fachkr\u00e4ftenachwuchs, sondern auch die Zukunft unseres gesamten Wirtschaftsbereichs.\u201c<\/p>\n

Dr. Erik Werdel<\/strong>, Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Handwerkskammer zu K\u00f6ln: \u201eUnsere ausgezeichneten Betriebe sind weit mehr als Ausbildungsst\u00e4tten, denn sie stehen f\u00fcr vorbildliche Ausbildungsqualit\u00e4t, pers\u00f6nliches Engagement und gelebte Verantwortung f\u00fcr die Zukunft junger Menschen. Wer heute in die Ausbildung investiert, gestaltet aktiv den Wohlstand von morgen. Dieses Engagement verdient nicht nur Anerkennung, sondern auch unsere volle Unterst\u00fctzung.\u201c<\/p>\n

\"TopMontag Rappenh\u00f6ner: Die Montag & Rappenh\u00f6ner GmbH aus Bergisch Gladbach freut sich \u00fcber ihre Auszeichnung in der Kategorie \u201eMeisterhafte Ausbildungsqualit\u00e4t\u201c \u2013 Prof. Dr. Detlef Buschfeld von der Universit\u00e4t zu K\u00f6ln (rechts) hielt die Laudatio. | Foto Arne Schr\u00f6der<\/p>\n

Die Sieger in den drei Kategorien<\/strong><\/p>\n

Montag & Rappenh\u00f6ner<\/strong> sind nicht nur Fachexperten f\u00fcr Haustechnik im Bereich B\u00e4der, Heizung und Energie, sondern auch Fachexperten in Sachen Ausbildung. Der Betrieb aus Bergisch-Gladbach besch\u00e4ftigt insgesamt 10 Auszubildende, davon aktuell acht Auszubildende f\u00fcr den Beruf als \u201eAnlagenmechaniker f\u00fcr Sanit\u00e4r-, Heizungs- und Klimatechnik\u201c, und konnte die Fachjury mit seinen vielf\u00e4ltigen Ausbildungsaktivit\u00e4ten in der Kategorie \u201eMeisterhafte Ausbildungsqualit\u00e4t\u201c<\/strong> \u00fcberzeugen: Den Auszubildenden steht pro Abteilung ein Pate zur Seite. Da die Auszubildenden ein Halbjahr lang in der entsprechenden Abteilung eingesetzt werden, k\u00f6nnen die Monteure spezialisiertes Wissen nachhaltig und langfristig weitergeben. Der Betrieb f\u00fchrt vier unterschiedliche Gewerke aus, daher k\u00f6nnen sich die Auszubildenden zus\u00e4tzlich abteilungs\u00fcbergreifendes Fachwissen aneignen. Eine E-Learning-Plattform unterst\u00fctzt zus\u00e4tzlich die Wissensvermittlung. Im Projektgesch\u00e4ft sind die jungen Handwerkerinnen und Handwerker von Anfang an eingebunden und lernen so, was f\u00fcr die Vorbereitung einer Baustelle wichtig ist. Der Betrieb bildet seit 1985 im Schnitt drei Auszubildende pro Jahr aus. Bei Bedarf werden die jungen Handwerkerinnen und Handwerker f\u00fcr Nachhilfe und Sprachunterricht freigestellt oder erhalten finanzielle Unterst\u00fctzung beim F\u00fchrerschein.<\/p>\n

\"TopDr Fink-Stauf: Die Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG \u00fcberzeugte in der Kategorie \u201eBest Recruting\u201c. Simone Marhenke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Bildung Handwerkskammer zu K\u00f6ln (rechts), gratulierte. | Foto Arne Schr\u00f6der<\/p>\n

Als Komplettdienstleister im Tief- und Stra\u00dfenbau verf\u00fcgt<\/strong> die Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG<\/strong> aus Much \u00fcber jahrzehntelange Erfahrung bei der Umsetzung verschiedenster Bauprojekte im Gro\u00dfraum Ruhrgebiet\/Frankfurt. Aktuell besch\u00e4ftigt das Unternehmen 16 Auszubildende. Mit dem Ziel, talentierte und motivierte Fachkr\u00e4fte von morgen auszubilden und nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss im Team zu \u00fcbernehmen, besucht das familiengef\u00fchrte Unternehmen regelm\u00e4\u00dfig Ausbildungs- und Karrieremessen und Schulen. Mit Mitmach-Aktionen sorgt das Team von Dr. Fink-Stauf daf\u00fcr, dass Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler selbst aktiv werden k\u00f6nnen und praktisches Verst\u00e4ndnis f\u00fcr den Beruf geweckt wird, getreu dem Motto \u201eWir glauben, dass eine fr\u00fchzeitige und praxisnahe Ansprache der jungen Generation entscheidend ist, um sie f\u00fcr eine Ausbildung in unserem Handwerk zu begeistern.\u201c Sobald der Ausbildungsvertrag unterschrieben wurde, profitieren die Auszubildenden u.a. von einem gemeinsamen Einf\u00fchrungstag, einer individuellen F\u00f6rderung oder einer speziellen \u00dcbungspflasterfl\u00e4che. Dieses vielf\u00e4ltige Engagement hat die Jury davon \u00fcberzeugt, den Betrieb in der Kategorie \u201eBest Recruiting\u201c<\/strong> auszuzeichnen.<\/p>\n

\"Top04_Wildangel: Die Haarstudio Wildangel GmbH aus Lindlar wurde von Alexander Hengst, Vizepr\u00e4sident der Handwerkskammer zu K\u00f6ln (rechts), ausgezeichnet. | Foto: Arne Schr\u00f6der<\/p>\n

Menschen Gestaltungsm\u00f6glichkeiten geben, mit denen sie sich jeden Tag neu erfinden k\u00f6nnen<\/strong> \u2013 das ist der Leitgedanke von Friseurin Brigitte Wildangel, Haarstudio Wildangel GmbH<\/strong>, die einen eigenen Salon mit 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und sieben Auszubildenden in Lindlar f\u00fchrt. Von der Jury wurde sie in der Kategorie \u201eSoziales Engagement\u201c <\/strong>ausgezeichnet: Gemeinsam mit ihrem Team setzt sich Brigitte Wildangel f\u00fcr die Integration und Unterst\u00fctzung von Menschen mit Migrationshintergrund ein \u2013 sei es durch die sprachliche und berufliche F\u00f6rderung von Auszubildenden, die F\u00f6rderung der Selbst\u00e4ndigkeit und die Integration in den Arbeitsmarkt sowie die Talentf\u00f6rderung und Unterst\u00fctzung von Menschen unterschiedlicher Herkunft. Um Familie und Beruf miteinander vereinen zu k\u00f6nnen, bietet der Salon elterngerechte Arbeitszeiten. Verschiedene Seminare und Messebesuche, angepasst auf den individuellen Weiterbildungsbedarf, runden das Portfolio des Betriebs ab.<\/p>\n

Neben den diesj\u00e4hrigen Preistr\u00e4gern haben die nachfolgenden Handwerksunternehmen f\u00fcr ihr Engagement in Sachen Ausbildung je 500 Euro erhalten:<\/strong><\/p>\n

Kategorie \u201eMeisterhafte Ausbildungsqualit\u00e4t\u201c<\/strong><\/p>\n

Team NK, Nadine Kasten| Friseurmeisterin<\/p>\n

Stommel Haus GmbH<\/p>\n

Kategorie \u201eBest Recruiting\u201c<\/strong><\/p>\n

DIE JOHNS GmbH<\/p>\n

Procar Automobile GmbH & Co. KG<\/p>\n

Kategorie \u201eSoziales Engagement\u201c<\/strong><\/p>\n

Elektrohaus Bernhard G\u00fcnther GmbH<\/p>\n

Tischlerei Giefer, Manfred Joachim Giefer | Tischlermeister<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pr\u00e4sident Wollseifer: HWK-Pr\u00e4sident Hans Peter Wollseifer er\u00f6ffnete als Vorsitzender des Stiftungskuratoriums \u201ePro Duale Ausbildung\u201c die Veranstaltung \u201eTOP AUSBILDUNGSBETRIEB…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":97483,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1828],"tags":[39379,39380,29,39381,39382,30,39383,1420,39384,39385,1209,39386,39387,39388],"class_list":{"0":"post-97482","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-koeln","8":"tag-ausbildungsbetrieb-handwerk","9":"tag-best-recruiting-handwerk","10":"tag-deutschland","11":"tag-dr-fink-stauf-gmbh-co-kg","12":"tag-fachkraeftesicherung-handwerk","13":"tag-germany","14":"tag-handwerkskammer-koeln","15":"tag-koeln","16":"tag-meisterhafte-ausbildungsqualitaet","17":"tag-montag-rappenhoener","18":"tag-nordrhein-westfalen","19":"tag-pro-duale-ausbildung","20":"tag-soziales-engagement-handwerk","21":"tag-top-ausbildungsbetrieb"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/114479062495671273","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97482"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97482\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/97483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}