Bochum (dpa\/tmn) – Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag \u2013 im Mai stehen einige Feiertage an. Doch gerade bei Minijobbern, die nicht an jedem Tag der Woche arbeiten, kann das Fragen zu den Themen Gehalt und Arbeitszeiten aufwerfen. Was gilt?<\/p>\n
Grunds\u00e4tzlich d\u00fcrfen Arbeitnehmer \u2013 und damit auch Minijobber \u2013 an gesetzlichen Feiertagen in der Regel nicht besch\u00e4ftigt werden, so die Minijob-Zentrale. Dieses Besch\u00e4ftigungsverbot ergibt sich aus dem Arbeitszeitgesetz. Allerdings gibt es gesetzlich geregelte Ausnahmen, etwa f\u00fcr Verkehrsbetriebe, Medienunternehmen, Not- und Rettungsdienste sowie f\u00fcr die Gastronomie.<\/p>\n
Kein Vor- oder Nacharbeiten n\u00f6tig<\/p>\n
Oft haben Minijobber fest vereinbarte Tage in der Woche, in denen sie arbeiten. Und f\u00e4llt dann ein Feiertag auf einen dieser Tage, bekommen die Arbeitnehmer nicht nur frei, sie bekommen ihn auch bezahlt, so die Minijob-Zentrale. Der Arbeitgeber kann die Arbeitszeit nicht aufgrund eines Feiertages auf einen anderen Tag verschieben.<\/p>\n
In Branchen, in denen Feiertagsarbeit erlaubt ist, k\u00f6nnen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber Minijobber auch an Feiertagen einsetzen. Einen gesetzlichen Anspruch auf einen Zuschlag gibt es nicht. Der Arbeitgeber kann sich allerdings entscheiden, trotzdem einen freiwilligen Zuschlag zu bezahlen \u2013 und der ist oft steuer- und beitragsfrei.\u00a0<\/p>\n
In jedem Fall sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, einen Ersatzruhetag zu gew\u00e4hren, so die Minijob-Zentrale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Bochum (dpa\/tmn) – Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt und Pfingstmontag \u2013 im Mai stehen einige Feiertage an. Doch…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":981822,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[1848],"tags":[1140,4941,3364,29,548,663,3934,2415,3658,30,13,19530,14,15,1209,624,1009,12,9449],"class_list":["post-981821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-gelsenkirchen","tag-arbeit","tag-cjab","tag-de","tag-deutschland","tag-eu","tag-europa","tag-europe","tag-feiertag","tag-gelsenkirchen","tag-germany","tag-headlines","tag-minijob","tag-nachrichten","tag-news","tag-nordrhein-westfalen","tag-ratgeber","tag-recht","tag-schlagzeilen","tag-tmn9500"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/116487995421759836","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/981821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=981821"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/981821\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/981822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=981821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=981821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=981821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}