{"id":983651,"date":"2026-04-30T05:44:23","date_gmt":"2026-04-30T05:44:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/983651\/"},"modified":"2026-04-30T05:44:23","modified_gmt":"2026-04-30T05:44:23","slug":"gehaltscheck-stuttgart-ein-warenbereichsleiter-verraet-das-verdiene-ich-bei-kaufland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/983651\/","title":{"rendered":"Gehaltscheck Stuttgart: Ein Warenbereichsleiter verr\u00e4t: Das verdiene ich bei Kaufland"},"content":{"rendered":"

In unserer Serie \u201eGehaltscheck Stuttgart\u201c gew\u00e4hrt ein Warenbereichsleiter bei Kaufland einen ehrlichen Einblick in seinen Alltag und die Verdienstm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n

Philemon Richter (28) f\u00fchrt bei Kaufland<\/a> in N\u00fcrtingen ein Team von 30 Mitarbeitern und verantwortet den gesamten Frischebereich \u2013 von Obst und Gem\u00fcse \u00fcber K\u00e4se, Wurst und Molkereiprodukte bis hin zu Fleisch, Fisch und Tiefk\u00fchlkost. Im Rahmen unserer Serie \u201eGehaltscheck Stuttgart<\/a>\u201c spricht der Familienvater offen \u00fcber seinen Arbeitsalltag, verr\u00e4t wie viel man als Warenbereichsleiter im Einzelhandel<\/a> verdienen kann \u2013 und wie er damit zurechtkommt.<\/p>\n

Was ein Warenbereichsleiter bei Kaufland verdient <\/p>\n

Wenn Philemon Richter morgens um halb f\u00fcnf aufsteht, schlafen die meisten Menschen in der Region noch tief und fest. Um halb sechs steht er bereits in der Filiale und pr\u00fcft als erstes die Regale: Welche Warenbereiche m\u00fcssen bis zur Laden\u00f6ffnung um 7 Uhr zuerst aufgef\u00fcllt werden? <\/p>\n

Der Aufbau von frischem Obst und Gem\u00fcse geh\u00f6rt beispielsweise jeden Tag dazu. Besonders wichtig sind ihm die B\u00e4ckerei und die Bedientheken, damit p\u00fcnktlich zur \u00d6ffnung der Ansturm von Sch\u00fclern, Handwerkern und Pendlern auf Fr\u00fchst\u00fcck bew\u00e4ltigt werden kann.<\/p>\n

Packt mit an: Philemon Richter, Warenbereichsleiter bei Kaufland, r\u00e4umt frisches Gem\u00fcse ein. Foto: Roberto Bulgrin <\/p>\n

\u201eDas Sch\u00f6ne an meinem Job ist, dass es keinen starren Arbeitsalltag gibt\u201c, sagt Richter. Zwar arbeite man nach einer klaren Struktur, m\u00fcsse aber jeden Tag flexibel auf neue Situationen reagieren k\u00f6nnen. Wenn um 6 Uhr die ersten Mitarbeiter der Fr\u00fchschicht eintreffen, bespricht er mit ihnen die Schwerpunkte des Tages. Parallel werden frische Produkte angeliefert, die er bis etwa 10 Uhr aktiv mit ins Regal r\u00e4umt.\u201c<\/p>\n

Vom Abitur direkt in den Einzelhandel <\/p>\n

Der Weg in diesen Beruf begann f\u00fcr Richter direkt nach dem Abitur. 2017 absolvierte er das Abiturientenprogramm bei Aldi S\u00fcd \u2013 ein Intensivprogramm, das innerhalb von drei Jahren drei IHK-Abschl\u00fcsse beinhaltet: Einzelhandelskaufmann, Ausbilderschein und Handelsfachwirt, letzterer ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss. \u201eDas Programm gibt es genauso auch bei Kaufland\u201c, erkl\u00e4rt Richter. Dorthin wechselte er im M\u00e4rz 2022 dann als Warenbereichsleiter Frische.<\/p>\n

Die F\u00fchrung seiner Mitarbeiter ist ein zentraler Bestandteil von Philemon Richters Aufgaben. Foto: Roberto Bulgrin <\/p>\n

Nach der Laden\u00f6ffnung geht es f\u00fcr ihn auf eine Kontrollrunde durch seine Frischeabteilungen, wo er Checklisten abarbeitet und Best\u00e4nde sowie die ansprechende Pr\u00e4sentation der Waren in den Regalen \u00fcberpr\u00fcft. Der 28-J\u00e4hrige ist f\u00fcr die gesamte operative Steuerung zust\u00e4ndig: Er plant Werbeplatzierungen, bearbeitet Bestellungen und kontrolliert automatische Bestellvorschl\u00e4ge.<\/p>\n

\u00dcber 20.000 Kunden pro Woche <\/p>\n

\u201eIn meiner aktuellen Filiale haben wir in der Woche \u00fcber 20.000 Kunden. Da kommt es immer mal wieder zu interessanten zwischenmenschlichen Begegnungen\u201c, erz\u00e4hlt Richter. Wenn er auf Partys von seinem Beruf erz\u00e4hle, k\u00f6nne er oft Geschichten aus seinem \u201esehr abwechslungsreichen und teilweise auch sehr lustigen Alltag\u201c berichten. <\/p>\n

Sieht den Einzelhandel als Sprungbrett: Philemon Richter Foto: Roberto Bulgrin <\/p>\n

Erstaunt seien viele \u00fcber seine fr\u00fchen Arbeitszeiten \u2013 daf\u00fcr habe er dann aber auch fr\u00fcher Feierabend. An regul\u00e4ren Arbeitstagen \u00fcbergibt er gegen 15 Uhr nachmittags an die Sp\u00e4tschicht.<\/p>\n

Die Momente, die den Job besonders machen <\/p>\n

Zu seinen Aufgaben geh\u00f6ren auch die Dienstplanung und regelm\u00e4\u00dfige Gespr\u00e4che mit seinen Mitarbeitern \u2013 etwa zur Weiterentwicklung oder um Feedback zu geben. \u201eAm meisten gef\u00e4llt mir die t\u00e4gliche Dynamik\u201c, sagt der 28-J\u00e4hrige. Da kein Tag wie der andere sei, m\u00fcsse er st\u00e4ndig Pl\u00e4ne anpassen und Ressourcen effizient managen. <\/p>\n

\u201eDiese komplexen Situationen gemeinsam zu meistern, bereitet mir Freude und es st\u00e4rkt das Wir-Gef\u00fchl enorm.\u201c Oft seien es die kleinen Momente, die den Job besonders erf\u00fcllend machten: zu sehen, wie das Team wie eine Familie zusammenwachse, oder die Wertsch\u00e4tzung und pers\u00f6nlichen Geschichten der Kunden zu erfahren.<\/p>\n

4100 Euro Grundgehalt \u2013 plus Zuschl\u00e4ge <\/p>\n

F\u00fcr seine Arbeit erh\u00e4lt Richter ein tarifliches Bruttogehalt von 4.100 Euro im Monat. \u201eDurch Zuschl\u00e4ge f\u00fcr \u00dcberstunden, Fr\u00fch- und Sp\u00e4tschicht, Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommt aber noch einiges hinzu\u201c, erkl\u00e4rt er. Die Bezahlung orientiert sich am Tarif des deutschen Einzelhandels. Auszubildende bei Kaufland erhalten bereits im ersten Ausbildungsjahr 1.250 Euro pro Monat \u2013 eine Verg\u00fctung, die \u00fcber dem branchen\u00fcblichen Niveau und den gesetzlichen Mindestanforderungen liegt.<\/p>\n

\u201eAls Familie kommen wir sehr gut mit dem Gehalt<\/a> zurecht, leben aber auch nicht ausschweifend\u201c, sagt Richter, der verheiratet ist und zwei Kinder hat. Vor zwei Jahren zog die Familie von Filderstadt in die Voralbregion. \u201eWir haben zwei Autos, wohnen in einer sch\u00f6nen Neubauwohnung auf dem Land und k\u00f6nnen gut R\u00fccklagen bilden.\u201c Ihre Geh\u00e4lter w\u00fcrden f\u00fcr ihren Lebensstil sehr gut ausreichen.<\/p>\n

\u201eMan muss Lust haben, mit Menschen zusammenzuarbeiten\u201c <\/p>\n

Welche Eigenschaften braucht man f\u00fcr diesen Beruf? \u201eSo banal das klingt: Man muss wirklich Lust haben, mit Menschen zusammenzuarbeiten\u201c, betont Richter. Er jongliere t\u00e4glich mit den unterschiedlichsten Charakteren \u2013 seien es Kunden, Kollegen oder die eigenen Mitarbeiter. Dar\u00fcber hinaus brauche man Durchhalteverm\u00f6gen und Belastbarkeit.<\/p>\n

Der 28-J\u00e4hrige verantwortet den gesamten Frischebereich. Foto: Roberto Bulgrin <\/p>\n

Herausfordernd sei manchmal, wenn Au\u00dfenstehende den enormen Einsatz, den die Kollegen im Handel t\u00e4glich leisteten, nicht wahrnehmen. \u201eBesonders wenn meine Mitarbeiter unter Umst\u00e4nden leiden, auf die wir selbst keinen Einfluss haben \u2013 wie zum Beispiel Lieferverz\u00f6gerungen oder die Verf\u00fcgbarkeit von Angebotsware \u2013, trifft mich das pers\u00f6nlich.\u201c In solchen Momenten m\u00fcsse er mit viel Fingerspitzengef\u00fchl als Motivator agieren und das Team wieder aufbauen.<\/p>\n

Der Einzelhandel als Sprungbrett <\/p>\n

Dennoch hat Richter eine klare Empfehlung f\u00fcr alle, die \u00fcber eine Karriere im Einzelhandel nachdenken: \u201eMein Rat ist, den Einzelhandel als echtes Sprungbrett zu begreifen.\u201c Eine Ausbildung in diesem Bereich bilde ein gutes Fundament, denn in kaum einer anderen Branche gebe es so viele Aufstiegschancen f\u00fcr engagierte Talente. <\/p>\n

\u201eWer Einsatz zeigt und sich beweist, dem stehen extrem viele Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten offen.\u201c Nat\u00fcrlich m\u00fcsse man sich bewusst sein, dass der Handel fordernd sei und ein hohes Ma\u00df an Einsatzbereitschaft verlange. \u201eDoch die Abwechslung und der t\u00e4gliche Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen sind eine Bereicherung, die die Herausforderungen mehr als wettmachen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"In unserer Serie \u201eGehaltscheck Stuttgart\u201c gew\u00e4hrt ein Warenbereichsleiter bei Kaufland einen ehrlichen Einblick in seinen Alltag und die…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":983652,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[1830],"tags":[1634,3364,29,1072,3079,213048,30,2940,1441,92814,213049],"class_list":["post-983651","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-stuttgart","tag-baden-wuerttemberg","tag-de","tag-deutschland","tag-einzelhandel","tag-gehalt","tag-gehaltscheck-stuttgart","tag-germany","tag-kaufland","tag-stuttgart","tag-topt","tag-warenbereichsleiter"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/116492073277085819","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/983651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=983651"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/983651\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/983652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=983651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=983651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=983651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}