{"id":999970,"date":"2026-05-07T01:10:13","date_gmt":"2026-05-07T01:10:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/999970\/"},"modified":"2026-05-07T01:10:13","modified_gmt":"2026-05-07T01:10:13","slug":"berlin-machtspiele-im-job-warum-frauen-oft-kritik-ernten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/999970\/","title":{"rendered":"Berlin | Machtspiele im Job: Warum Frauen oft Kritik ernten"},"content":{"rendered":"<p>Berlin (dpa\/tmn) &#8211; Hartes Auftreten im Job &#8211; das wird oft unterschiedlich gelesen: Was beim einen als Durchsetzungsst\u00e4rke gilt, wirkt bei der anderen schnell \u00abzu viel\u00bb.\u00a0<\/p>\n<p>Auch bei Machtspielen h\u00e4lt sich deshalb ein Klischee hartn\u00e4ckig: Viele vermuten, sie gingen eher von M\u00e4nnern aus. \u00abAber das ist nicht der Fall\u00bb, sagt Eva Boos, Business- und Personal-Coach in Berlin. Machtspiele gibt es in nahezu allen Branchen und auf allen Ebenen \u2013 ob zwischen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Teammitgliedern oder unter Kolleginnen und Kollegen.<\/p>\n<p>Auch Frauen h\u00e4tten oftmals eine Neigung zu Machtspielen, aber gesellschaftlich werde das Verhalten unterschiedlich bewertet, so Boos. \u00abEin Mann, der bei einem Meeting laut wird und hart durchgreift, gilt als leidenschaftlich. Eine Frau dagegen, die gleicherma\u00dfen auftritt und handelt, als hysterisch.\u00bb<\/p>\n<p>Andere Erwartungen an Frauen<\/p>\n<p>So sieht es auch der Arbeitspsychologe Prof. Gerhard Blickle: \u00abEs gibt Doppelstandards in der Bewertung.\u00bb Er wei\u00df von einem Fall, bei dem ein Betriebsratsmitglied zu einem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sagte, er w\u00fcrde ihm \u00abdie Bude abfackeln\u00bb, wenn nicht dieses oder jenes im Unternehmen geschieht. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer habe darauf gelassen reagiert. \u00abH\u00e4tte ihm eine Frau diesen Satz entgegengeschleudert, h\u00e4tte der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sehr wahrscheinlich behauptet, sein Gegen\u00fcber sei hysterisch und v\u00f6llig \u00fcberdreht\u00bb, so Blickle.\u00a0<\/p>\n<p>Von Frauen werde erwartet, dass sie \u00abkooperativ und sozial vertr\u00e4glich auftreten und handeln\u00bb, so Blickle. Aber so m\u00fcssten auch M\u00e4nner agieren.<\/p>\n<p>Die Forschung spricht in solchen F\u00e4llen von \u00abBacklash\u00bb: Gemeint sind soziale oder \u00f6konomische Sanktionen, wenn Menschen Rollenbilder verletzen. Etwa, wenn Frauen sehr selbstbewusst, durchsetzungsstark und f\u00fchrungsorientiert auftreten. Studien beschreiben, dass identisches Verhalten bei Frauen h\u00e4ufiger negativer bewertet wird als bei M\u00e4nnern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Berlin (dpa\/tmn) &#8211; Hartes Auftreten im Job &#8211; das wird oft unterschiedlich gelesen: Was beim einen als Durchsetzungsst\u00e4rke&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":999971,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1841],"tags":[1140,630,1605,4941,3364,29,215900,3236,6750,30,1710,70276,5402,1209,13353,624,82818,215899],"class_list":{"0":"post-999970","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-bielefeld","8":"tag-arbeit","9":"tag-beruf","10":"tag-bielefeld","11":"tag-cjab","12":"tag-de","13":"tag-deutschland","14":"tag-durchsetzungsstaerke","15":"tag-frauen","16":"tag-fuehrung","17":"tag-germany","18":"tag-karriere","19":"tag-macht","20":"tag-maenner","21":"tag-nordrhein-westfalen","22":"tag-psychologie","23":"tag-ratgeber","24":"tag-selbstbewusstsein","25":"tag-tmn0381"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@de\/116530631701466852","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/999970","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=999970"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/999970\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/999971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=999970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=999970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=999970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}