Suuremaid tööandjaid esindav Eesti Tööandjate Keskliit võttis esmaspäeval vastu riikliku lepitaja pakkumise 2026. aasta alampalga tõusuks.
Riiklik lepitaja esitas Eesti Tööandjate Keskliidule ja Eesti Ametiühingute Keskliidule lepitusettepaneku kehtestada alates 1. aprillist kuutasu alammääraks täistööajaga töötamise korral 946 eurot ja tunnitasu alammääraks 5,3 eurot.
Kuni uue kokkuleppeni kehtib alampalk 886 eurot
„Alampalk tõuseb sellega enam kui kaks korda kiiremini prognoositud hinnatõusust ja veerandi võrra tempokamalt keskmisest palgast. See tähendab, et väiksema sissetulekuga inimeste ostujõud paraneb oluliselt,“ rõhutas Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.
„Samas tuleb arvestada, et ettevõtjate valmisolek ettepanekuga nõustuda on suur vastutulek. Mitmes valdkonnas ei ole nimelt sel aastal ärimahtude vähenemise või majandusseisaku tõttu võimalik palku sellise kiirusega tõsta. Veel enam, tööandjad on kriisi ajal töötajaid hoidnud ja palgad on majanduslangusele vaatamata kiiret kasvu jätkanud, sest Eestis on süvenev vajalike oskustega töötajate puudus,“ märkis ta.
Miinimumpalk ehk riikliku töötasu alammäär on madalaim tasu, mida tööandja võib Eestis maksta täistööajaga töötavale inimesele. Selle suuruse lepivad igal aastal kokku sotsiaalpartnerid Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Ametiühingute Keskliit ning selle kinnitab valitsus.
2026. aasta alampalga kokku leppimine jõudis lepitajale lahendamiseks, sest ametiühingud tegid läbirääkimiste käigus tööandjatele ultimatiivse ettepaneku, millega mittenõustumisel pidi kokkulepet vahendama hakkama riiklik lepitaja.
Praegu ja kuni uue kokkuleppe jõustumiseni kehtib 2025. aasta töötasu alammäär, ehk 886 eurot.