Uue korra järgi ei tohi töötajate platvormilt eemaldamise või muude oluliste otsuste tegemine olla täielikult automatiseeritud ning töötegijatel tekib õigus küsida selgitusi ja otsuseid vaidlustada. Kui töö sisu vastab tavapärasele töösuhtele, saab platvormitöötaja nõuda vastavat lepingut ning vaidluse korral peab platvorm tõendama, et inimene on iseseisev teenusepakkuja.
2021. aasta andmete järgi teeb Eestis platvormitööd igal nädalal ligi 56 000 inimest ning vähemalt kord kuus umbes 95 000 inimest.
Kuidas see lugu Sind end tundma pani? Saada Kommenteeri Loe kommentaare (3)