„Roll, kus hüppekõrgus on ette määratud, ei ole mulle,“ ütleb Merle Kurvits. Sama suhtumisega murdis ta end tippu elektrimaterjalide äris, roolis rasketehhnika ettevõtte läbi koroonakriisi ja vedas krahhi ajal vaguniäri. Aprillist juhib ta Eesti Raudteed.
„Teie karjäärid saavad olema täpselt sama edukad sel päeval, kui te olete sama detailsed, põhjalikult, sisukad ja töökalt. Siin ei ole midagi ebaõiglast ega teenimatut,“ ütleb Merle Kurvitsa koostööpartner, Tripodi värbamisfirma juht Maria Veltmann.„Esmamulje oli, et kas noor, habras ja kena tütarlaps trügib nüüd meeste alale? Kuid temast sai staar otsekui lepas reega, sest ta oli tõeliselt kompetentne ja asjalik,“ meenutab Kurvitsa kunagine tööandja Heiki Liiser tema võimsat sisenemist meestekesksesse sektorisse.”Tihtipeale juhid unustavad empaatia ära, kui nad oma tulemusi taga ajavad… Aga temal on empaatia ilusasti olemas,” sõnab ettevõtja ja endine Operaili vaguniäri nõukogu liige Kaido Saar.
„Tema kõrval on lame olla laisk… see lihtsalt ei sobi,“ võtab Veltmann kokku.
Nii iseloomustavad Merle Kurvitsat (46) inimesed, kes on temaga koos töötanud. Tema töökuse juured ulatuvad aga lapsepõlve Viljandimaal Sürgaveres.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
“Naised tipus“ sarja uus lugu
Lapsepõlves kaunite kunstidega tegelenud Kerli Ats ei osanud uneski näha, et ühel päeval saab temast Põllumajandus-Kaubanduskoja juht. Viimased üheksa aastat on ta aga põllupidajate hingeellu sedavõrd sisse sukeldunud, et mõnes teises sektoris end enam ette ei kujutagi.
„Naised tipus“ sarja uus lugu
„26aastaselt ei olnud mul veel midagi: tööd, kaaslast, lapsi, oma kodu… Aga ühel hetkel hakkas kõik kohale jõudma,“ tõdeb peagi 35aastaseks saav Elise Nassar, kes on kaheksa aastaga jõudnud Tallinkis juhatusse ja kujundab tipptasemel Eesti ja Euroopa merendussektorit.
18 aastat, 8 rolli, 13 riiki. Eesti naine murdis end Põhjamaade vingemate tippjuhtide sekka
“Naised tipus” sarja uus lugu
Mariell Toiger on esimene eestlane, kes valiti Soome ärimaailma mõjukate tulevikutegijate hulka. Ta juhib inimesi 13 riigist, kuuludes ligi 2700 töötajaga rahvusvahelise pereettevõtte tippjuhtkonda, seda samuti ainsa eestlasena.
Enda edust üksi ei piisa. Advokaadibüroo Hedman juht ja idufirmade asutaja Merlin Seeman näeb vaeva, et ka teised saaksid edukaks. Samal ajal kui teised alles vaagivad, kas tasub midagi ette võtta, on Seemanil see juba tehtud.
Miks mõõta töötajate rahulolu iga kuu ja mida see tegelikult muudab?
Paljud juhid nimetavad inimesi oma tähtsaimaks varaks, kuid mõõdavad nende rahulolu kord aastas, kui sedagi. Merit Tarkvara juht Tõnis Kask teeb seda iga kuu ja on veendunud, et just see muudab kõike.