Töölepingu seaduse § 53 näeb ette, et tööandja peab lühendama tööpäeva kolme tunni võrra ainult uusaastale, Eesti vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelneval päeval. Muudel juhtudel sõltub tööpäeva lühendamine tööandja otsusest või poolte kokkuleppest.
Tuleb välja, et tööpäeva lühendamise praktika pole riigiasutustes sugugi ühtne. Kui osa ministeeriume, ametkondi ja omavalitsusi pakub töötajatele lisaks seaduses ette nähtud juhtudele rohkemgi lühendatud tööpäevi, siis teised piirduvad rangelt üksnes töölepingu seaduses sätestatud nelja korraga aastas.
Oled juba tellija?Logi sisse