Juhan Aguraiuja juhtimisel on Eesti Energia kontserni koosseisu kuuluv Enefit OÜ viimase poole aasta jooksul läbinud olulise arenguetapi. Selle aja jooksul on Aguraiuja eest vedanud elektriäri organisatsiooni ülesehitamist, mehitanud selle juhatuse ning viinud organisatsiooni üle uuele juhtimismudelile.

Juhan Aguraiuja sõnul ei sündinud lahkumisotsus kergelt. “Enefiti areng ja meeskond on mulle väga olulised. Otsus lahkuda on isiklik. Tunnen, et praegu on minu jaoks vajalik tempo korraks maha võtta ja keskenduda iseendale ja perele. Lahkun teadmisega, et ettevõte on tugevas seisus ning meeskond viib alustatud plaanid edukalt edasi,“ kommenteeris Aguraiuja.

Eesti Energia juhatuse esimehe Andrus Durejko sõnul jätkab Enefit kindlal kursil ka pärast Aguraiuja lahkumist. „Juhan on andnud olulise panuse Enefiti strateegia kujundamisse ja meeskonna ülesehitamisse. Täna on ettevõttel olemas tugev juhtkond ja selge suund edasiseks arenguks. Täname Juhanit tema töö eest ning austame tema otsust pühenduda isiklikule elule,“ ütles Durejko.

Enefit OÜ juhatusse kuuluvad lisaks juhatuse esimees Juhan Aguraiujale integreeritud varade eest vastutav Ivar Ruubel, äriarenduse eest vastutav Donatas Celešius, kauplemise ja portfellihalduse eest vastutav Tiit Hõbejõgi ning müügi eest vastutav Kristo Kõivumägi.

Kuni Enefit OÜ uue juhatuse esimehe nimetamiseni jätkab Eesti Energia kontserni juhatus kolmeliikmelisena: Andrus Durejko, Marlen Tamm ja Lauri Karp.

Juhan Aguraiuja liitus Eesti Energia kontserniga 2024. aasta oktoobrist asudes juhtima Enefit Greeni. 2026. aasta algusest on Juhan Aguraiuja olnud ametis Enefit OÜ juhatuse esimehena. Eesti Energia kontserni kuuluv Enefit OÜ integreeritud elektriäri ühendab tootmise, portfellihalduse, müügi ja kliendisuhted luues väärtust kogu elektri väärtusahela ulatuses. Enefit toodab energiat taastuvatest allikatest ning pakub nutikaid ja mugavaid energialahendusi, mis muudavad energiatarbimise tõhusamaks ja keskkonnasõbralikumaks.

Kuidas see lugu Sind end tundma pani? Saada Kommenteeri Loe kommentaare (55)