Leping loob selge, läbipaistva ja õiglase raamistiku õpetajate tööks. Kollektiivlepingu tingimused hakkavad kehtima 1. septembrist 2026. Kollektiivlepingu õpetajatega on sõlminud ka mõned koolipidajad omavalitsused, näiteks Tartu linn.
Omavalitsused ootavad õpetajate palgaläbirääkimistel riigilt rahastuse kohta selgust
Haridustöötajate liit soovib tõsta üldharidus- ja kutseõppeasutuste õpetajate töötasu alammäära 2027. aastal 2304 euroni, mis vastab prognoositavale Eesti keskmisele palgale. Praegu on õpetaja töötasu alammäär 1970 eurot. Liit taotleb ka, et alusharidusõpetajate töötasu oleks vähemalt 90 protsenti üldhariduskooli õpetaja töötasu alammäärast.
Eesti Linnade ja Valdade Liidu sõnul ei saa omavalitsustelt oodata siduvaid seisukohti enne, kui riik on andnud riigieelarve ja riigi eelarvestrateegia protsessis selguse õpetajate palgakasvu rahastamise kohta. Kui riigi seisukohad selguvad alles augusti lõpus või septembris, tuleks liidu hinnangul kavandada ka sisulised kolmepoolsed läbirääkimised pärast seda.
«Omavalitsused mõistavad õpetajate palgakasvu vajadust, kuid kohalikele omavalitsustele ei saa panna täiendavaid kohustusi ilma selge riigipoolse rahastuseta. Kui riik soovib õpetajate palga kiiret kasvu, peab sellega kaasnema arusaadav ja kestlik rahastamisplaan,» ütles Eesti Linnade ja Valdade Liidu haridus- ja noorsootöö valdkonna nõunik Robert Lippin.
Liidu hinnangul mõjutab õpetajate töötasu alammäära tõus ka teiste haridus- ja noortevaldkonna töötajate palku ning kohalike omavalitsuste eelarveid. EHL-i ettepanek tähendaks praeguse alammääraga võrreldes ligi 17-protsendilist tõusu.
Mais toimunud arutelus oli omavalitsustel üldine valmisolek, et kuni 5% palgakorrektsioon võib olla 2027. aasta võimalik. Aga liidu sõnul on omavalitsuste eelarvevõimalused erinevad.