Foto: Getty
Küsid tuttavalt, et kuidas tal läheb. Ta vastab, et pole viga. Või jääb ebalevaks. Võimalik, et tal läheb eraelus kenasti, aga tööelu… “Oh, ära parem räägi,” vastab ta. Selgub, et enne läheb jumalapäike looja, kui kõik probleemid üles jõuaks loetleda. “Aga miks sa sealt ära ei tule,” mõtled sina. Kui oled julge, siis küsid temalt otse.
Kabinetti siseneb naine. See on tema neljas visiit, ent oleme juba esimesel kohtumisel tuvastanud, et töö, millele ta on jäägitult pühendunud, on ta läbi põletanud. Kiired muutused organisatsioonis on fookuse mujale viinud – see pole enam ammu see töö, milleks ta kunagi ettevõttesse läks. Perearst on diagnoosinud depressiooni. Arutame, millised on võimalused organisatsioonist lahkuda. “Kuhu ma üldse sobin,” muretseb naine, “siin on kindlus olemas ja palk hea.” Olgugi et parimates aastates naine pulbitseb annetest ja ideedest, mida oma eluga teha, jääb ta oma tööandjale lojaalseks. Perearst soovitab ravimeid edasi võtta, kuni klient samas ettevõttes edasi töötab.
