Mullusega võrreldes on olukord pisut paranenud. Kui aasta tagasi leidis 34 protsenti töötajatest, et palk on ebaõiglaselt madal, siis tänavu on see näitaja 31 protsenti. Uuringust selgus ka, et 46 protsenti vastajatest leiab, et vääriks paremat palka. See tähendab, et 77 protsenti vastajatest ei ole oma palgaga rahul. Vaid 18 protsenti töötajatest tunneb, et nende töö on õiglaselt tasustatud.
