Eesti tööturul püsis 2026. aasta esimesel poolel tööpakkumiste üldarv stabiilsena, kuid tööstus- ja tootmissektoris jätkus seitsmendat kvartalit järjest kasv, samal ajal kui teenindussektoris kandideeris ühele kohale kohati üle tuhande inimese, viidates märkimisväärsele tööjõu üleküllusele.
- —Tööpakkumiste koguarv Eestis püsis 2026. aasta esimesel poolel stabiilsena, mis on kooskõlas eelmise aasta tasemega.
- —Tööstus- ja tootmissektorites kasvas tööpakkumiste arv seitsmendat kvartalit järjest, mis näitab tööandjate püsivat nõudlust.
- —Teenindussektoris oli aga erakordselt tihe konkurents, kus mõnele ametikohale kandideeris üle tuhande inimese.
- —Konkreetsed sektorid nagu IT, haridus ja transport teatasid samuti töövõimaluste suurenemisest, samas kui ehitus-, kinnisvara- ja tervishoiusektorites oli kasv tagasihoidlikum või stabiilne.
- —Klienditeeninduse ja müügi rollides vähenes tööpakkumiste arv, samuti kahanes administratiivsete ja tugiteenuste positsioonide hulk.