„Ettevõtjad toetavad kliimapoliitikat, mis on läbimõeldud, majanduslikult realistlik ja konkurentsivõimet toetav. Praegusel kujul ei vasta kliimaseaduse menetlus ega sisu nendele põhimõtetele,“ rõhutas Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu aseesimees ja kestliku ettevõtluse töörühma juht Kai Realo peaminister Kristen Michalile saadetud pöördumises. „Seetõttu ei ole põhjendatud kliimaseaduse praegusel kujul Riigikogule edastamine.“
Tööandjaid on kaasatud eelnõu ettevalmistamisse näiliselt ehk kliimaministeeriumiga kohtumistel, eelnõuga seotud aruteludel ja nendele järgnenud kirjalikes pöördumistes tehtud ettepanekuid ei ole sisuliselt arvestatud.
Valitsusele arutamiseks saadetud eelnõu lõplikku versiooni osapooltele ei tutvustatud ja lisaks puudub ülevaade Tööandjate poolt kriitilisteks peetud valdkondlike teekaartide staatusest, mis kirjeldaksid erinevate sektorite liikumist kliimaeesmärkideni. „Nende vajadusele on keskliit korduvalt tähelepanu juhtinud ja nendeta pole seadusel mõtet, sest selge plaanita ei julge ettevõtjad investeerida ja tegevust laiendada,“ märkis Tööandjate Keskliidu kestliku ettevõtluse töörühma nõunik Kati Rostfeldt.
Kuna Euroopa Liidu kliimaeesmärgid on Eestile siduvad, siis on nende jaoks arusaamatu ka praegune seadusega kiirustamine ja majandussektoritele alameesmärkide seadmine, sest Euroopa Liit on oma kliimaeesmärke ettevõtete ja majanduse konkurentsivõime tugevdamiseks ümber hindamas ja leevendamas.
„Eesti liigub hetkelolukorda arvestades kliimaseaduse vastuvõtmisega kiirustades vastassuunas ja riskib oma ettevõtete ning investorite usaldusega, kui meie eesmärgid saavad Euroopast rangemad ja karmimad. See on tööandjate hinnangul arusaamatu ja osaliselt ka vastutustundetu samm olukorras, kus majanduse taastumine ja investeerimiskindlus peaksid olema riigi prioriteet,“ rõhutas Realo.
Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu arutab ja kujundab organisatsiooni lõpliku seisukoha kliimaseaduse viimase versiooni kohta 18. novembril.
Eesti Tööandjate Keskliit ühendab endas peamisi majandusharuliite ja paljusid Eesti suurettevõtteid. Kokku esindab liit otse ja läbi haruliitude rohkem kui 2000 Eesti ettevõtet, mis on omakorda tööandjaks 250 000 töötajale. Liit on apoliitiline mitteriiklik organisatsioon.
Kuidas see lugu Sind end tundma pani?
Saada
Kommenteeri
Loe kommentaare (8)