«Palgamuutuse protsent jäi selle aasta kolmandas kvartalis samale tasemele kui möödunud kvartalis. 2024. aasta kolmandas kvartalis oli palgakasv aga 8,1 protsenti, mis tähendab, et aastases võrdluses palgakasv aeglustus,« ütles statistikaameti analüütik Sigrid Saagpakk.
Ta lisas, et teises kvartalis makstakse töötajatele harilikult rohkem lisatasusid (näiteks puhkusetasu), mistõttu ongi kolmanda kvartali keskmine palk võrreldes teise kvartaliga tavaliselt väiksem.
Kolmandas kvartalis oli keskmine brutokuupalk kõrgeim Harju (2324 eurot) ja Tartu (2060 eurot) maakonnas. Harju maakonnas oli palgakasv 5,6 protsenti ja Tartu maakonnas 5 protsenti.
«Palgad kasvasid võrreldes eelmise aasta sama ajaga enim Võru (8,1 protsenti) ja Põlva (7,8 protsenti) maakonnas. Kõige väiksem oli palgakasv Hiiu maakonnas (3,6 v),» selgitas Saagpakk.
Kõige väiksem brutokuupalk oli kolmandas kvartalis Valga maakonnas ehk 1549 eurot. Alla 1600 euro oli keskmine palk ka Lääne (1588 eurot) ja Võru (1596 eurot) maakonnas.
«Sarnaselt varasemaga oli suurim keskmine palk selle aasta kolmandas kvartalis info ja side (3646 eurot), finants- ja kindlustustegevuse (3288 eurot) ning elektrienergia, gaasi, auru ja konditsioneeritud õhuga varustamise tegevusalal (2929 eurot),» tõi analüütik esile.
«Ka väikseima palgaga tegevusalad olid samad, mis aasta tagasi kolmandas kvartalis,» rääkis Saagpakk. Väikseim keskmine palk oli majutuse ja toitlustuse tegevusalal (1366 eurot). Muude teenindavate tegevuste tegevusalal jäi keskmine palk 1381 euro juurde ja kinnisvaraalases tegevuses oli keskmine palk 1453 eurot.
«Suurim palgamuutus võrreldes 2024. aasta kolmanda kvartaliga oli elektrienergia, gaasi, auru ja konditsioneeritud õhuga varustamise tegevusalal (15,3 protsenti),» ütles Saagpakk ja lisas, et muutus on tingitud eelkõige liikumisest ettevõtete tegevusalade vahel. Keskmine palk kasvas 7,7 protsenti töötlevas tööstuses ning finants- ja kindlustustegevuses 7,2 protsenti. Järgnes ehituse tegevusala, kus palgamuutus oli 7 protsenti.
Keskmise brutokuupalga kõige väiksem muutus võrreldes eelmise aasta kolmanda kvartaliga oli tervishoiu ja sotsiaalhoolekande tegevusalal (3,5 protsenti). Palgamuutus oli väike ka info ja side ning avaliku halduse, riigikaitse ja sotsiaalkindlustuse tegevusalal, kus see jäi 4 protsendi juurde.