Liberaalse maailmas on diskrimineerimisvastase võitluse käigus tekitatud pöörddiskrimineerimine ehk “mitmekesisuse” ja “kaasatusega” seati ebavõrdsesse olukorda targad ja kompetentsed inimesed, keda hakati diskrimineerima nende oskuste alahindamise kaudu.

Möödunud nädala lõpus avalikustatud USA Rahvusliku julgeolekustrateegia (National Security Strategy) dokumentides on öeldud, et riigi majandusliku ja tööstusliku võimsuse taastamiseks tuleb välja juurida DEI ja kõik muud diskrimineerivad ja ausa konkuretsi vastased praktikad ja tõsta au sisse oskustel ja kompetentsil põhinev kultuur.

Bideni-aegses Ameerikas hakkasid valged noormehed loobuma teenistusest USA relvajõududes, sest neil polnud seal praktiliselt võimalik karjääri teha – edutati peamiselt rassilisel, soolisel ja seksuaalsel alusel ehk mustanahalisi, naisi ja homosid. Selle all kannatas sõjaväe võimekus, sest aluseks polnud enam sõjaväelasele vajalik füüsiline tase või väljaõpe, vaid kuulumine mingisse “kaasatavasse” gruppi.

Selline poliitika andis ennast karmilt tunda Los Angeles suurpõlengute ajal, mil selgus, et suur osa “kaasatusega” ametisse võetud päästjaid, kelle puhul polnud enam esikohal füüsiline võimekus (“kaasamiseks” alandati testides nõutavat taset oluliselt), ei suutnud lihtsalt piisavalt kiiresti voolikuid lahti rullida ja leekide vastu tegutseda. Väidetavalt oli ka ühe lennuintsidendi puhul ametis dišpetser, kes oli sinna võetud piisavate oskusteta ja piisava närvikavata, kuid see-eest oli ta transsooline.

Sama on ka Eestiski praktiseeritavate “triibuliste nimekirjadega”, kus firmade juhatustes ja nõukogudes tahetakse kehtestada sooline tasakaal ehk esikohal pole mitte vajalikud oskused ja kompetents, vaid sugu – ja seejuures ei tea edutatud naisedki edaspidi, kas nad pääsesid juhtkonda oma tarkuse ja harituse või soolise tasakaalustatuse nõuete tõttu. Eestis on juba omajagu võuk-ettevõtteid, kes on selle marksistliku praktikaga kaasa läinud.

Ameerika hakkab nüüd vähemalt liberaalsest Euroopast suurte sammudega eemalduma, sest USA-s ei kägistata ennast kalli rohepöördega ning pannakse nüüd ka ametitesse targad inimesed, mitte need, kelle “väärtuseks” on kuulumine mingisse vähemusse.

Uued Uudised