Alanud aastal ühendab Telia Eesti tehnoloogia ja infrastruktuuri ning IT ja analüütika valdkonnad ühise juhtimise alla. Muudatuse eesmärk on tugevdada koostööd tehnoloogia ja äri vahel, lihtsustada tööviise ning toetada parimal viisil ettevõtte järgmise viie aasta strateegiliste eesmärkide saavutamist.
Telia Eesti tegevjuhi Andre Visse sõnul on muudatuste eesmärk vähendada rollide kattuvusi, kiirendada otsuste tegemist ning suunata ressursse uutesse valdkondadesse, mis toidavad ettevõtte ärikasvu tulevatel aastatel.
«Kui tehnoloogia ja IT töötavad ühe tervikuna, saame tegutseda tõhusamalt ja luua oma klientidele veelgi rohkem väärtust,» ütles Visse.
Telia Eesti IT ja analüütika valdkonna eest vastutab üleminekuperioodil kohusetäitjana tehnoloogiadirektor Janno Kriiska.
Planeeritavad muudatused viiakse ellu etapiviisiliselt 2026. aasta jooksul. Esimeses kvartalis jätkub töö senisel viisil ning kogu ettevõtte uuenenud struktuuri detailid lepitakse kokku kevadeks.
Muudatuste tulemusel plaanib Telia Eesti 2026. aasta jooksul vähendada umbes 30–50 ametikohta, mis on võrreldav igal aastal orgaaniliselt vähenevate positsioonide arvuga. Samal ajal kavatseb ettevõte juurde luua paarkümmend uut ametikohta, mis on seotud uute kasvuvõimalustega.
Muudatused toimuvad paralleelselt ka teistes Telia Company riikides, kuid Eesti sammud lähtuvad kohalikest ärivajadustest.