Yle teatel ütleb ettevõte, et plaanib lähikuudel palgata Soomes umbes sada kullerit. Kokku on Woltil umbes 10 000 toidukullerit
„Enamik kullereid tahab töötada ettevõtjana ja otsustada ise, millal, kuidas ja kui palju nad töötavad. Samas eelistaks väike hulk kullereid olla tööle võetud,“ ütleb Wolti Põhja-Euroopa tegevjuht Joel Järvinen.
Katsetavad esialgu pealinnaregioonis
Esialgu testitakse kullerite töösuhet ainult pealinnaregioonis. Hiljem võidakse seda laiendada Soomes ka mujale.
Wolti Põhjamaade korporatiivsuhete direktori Olli Koski sõnul ei ole tööhõivemudel ettevõtte jaoks halvem äri kui ettevõtjakeskne mudel. „See ei ole Wolti jaoks kulude mõttes radikaalne küsimus. Ettevõtlusmudel on olnud kallis selles mõttes, et hüvitise tase on kõrgem. Töömudelis hoolitseb tööandja osa tööandjale kuuluvate kindlustuste eest,“ selgitas ta.
Koski sõnul teevad kullerid keskmiselt neliteist tundi aktiivset tööd nädalas. Sel juhul on keskmine kuupalk umbes 1240 eurot. Sissetulek varieerub aga palju sõltuvalt tehtud töö mahust, nii et „keskmine“ räägib vaid osalist tõtt.
Aktiivseks tööks loetakse aega, mille kuller kulutab tegelike tellimuste vastuvõtmisele ja kohaletoimetamisele. Teisisõnu, aktiivset tööd ei ole, kui tellimusi ei ole või kuller neid vastu ei võta. Koski sõnul vastab reform kullerite soovidele.
Helsingis Kamppis tellimust ootav kuller Md Afzal Hossain ütleb, et ta oleks pigem töösuhtes kui ettevõtja. „Töötajate mudel on parem, ettevõtlus ei toimi korralikult,“ ütleb ta.
Veidi üle aasta Vantaa Varia Kutsekoolis restorani- ja toitlustussektorit õppinud Hossain töötab Wolti kullerina erinevalt, sageli 7-8 tundi nädalas. Ta ütleb, et teenib 1000–1500 eurot kuus.
Wolt peab muuhulgas läbirääkimisi Teenuste Ametiühinguga PAM kollektiivlepingu loomise üle. Wolti andmeil esitab valitsus platvormimajanduse seaduse ettepaneku kevadel. ELi platvormimajanduse direktiiv nõuab õigusaktide jõustamist järgmise aasta detsembriks.
Joel Järvineni sõnul on töösuhtes tarnete tegemine Woltile, kulleritele, ametiasutustele ja otsustajatele uus, seega on palju õppida ja selgitada. Wolti sõnul ohustab platvormitöö ebaselge reguleerimine Soomes majanduskasvu, innovatsiooni ja investeeringuid.
Mitmed hüved, aga ka piirangud
Kui kuller on tööle võetud, hoolitseb Wolt muuhulgas puhkuse- ja haigushüvitise eest. Siiski on endiselt ebaselge, kuidas neid määratletakse, kui töötajale ei ole vahetuste nimekirjades tööaega määratud.
Kulleritele makstakse jätkuvalt ainult tehtud vedude eest. Ettevõtte sõnul on kullerite tunnitasu umbes neliteist eurot tarnete tegemise aja eest. Summa sisaldab ka hüvitist oma auto või jalgratta kasutamise eest.
Ettevõtlusmudelis küsivad kullerid Woltilt keskmiselt 20–21 eurot tunnis tarnete tegemise eest. Kullerettevõtja maksab aga muu hulgas ka selle eest pensionimakset.
Töösuhtes olevatele kulleritele kehtivad paljud piirangud. Näiteks ei ole neil lubatud kasutada asendajat ega võtta vastu tellimusi teistest toidu tellimise rakendustest. Teisalt makstakse neile haigushüvitist ja põhipuhkusehüvitist, pensionimakseid, töötuskaitset ja õnnetusjuhtumikindlustust.
Lisaks on töösuhtes olevatel allikatel juhendaja ja nad töötavad juhtkonna järelevalve all. Samuti jälgitakse ajakavast kinnipidamist ja tarnete kvaliteeti.
Kuidas see lugu Sind end tundma pani?
Saada
Kommenteeri
Loe kommentaare (7)