Calimar White ehk Agent Ratliff lõi paar aastat tagasi ettevõtte nimega OCDA ehk Occupational Cares, Diversity Affairs, mida võib umbkaudselt tõlkida kui tööheaolu ja mitmekesisuse büroo. Tegemist pole siiski mitte mingil moel riigiameti- või ühinguga. Nimelt pakub see ettevõtmine töötajatele võimalust anonüümselt oma ülemuse peale kaevata, mille järel külastab nende personal seda töökohta, et kaebused valjusti, kuid samas anonüümselt välja öelda.
Firma kodulehel tuuakse välja, et nad on spetsialiseerunud parema töökeskkonna loomisele töötajate kaebuste lahendamise kaudu. «OCDA eesmärk on tõsta töökoha standardeid, andes inimestele võimaluse jagada oma tõelisi muresid. Meie missioon on tagada, et nendesse muredesse suhtutaks täie tõsidusega ning liigutakse austust väärtustava töökultuuri poole. Me seisame ennetava probleemilahenduse ja töötajate rahulolu eest,» on kodulehel kirjas.