Kuidas rakendada paindliku tööaja kokkulepet? Peamised reeglid ja tööandja sammud
Advokaadibüroo TRINITI advokaat Katrin Kose Foto: TRINITI PRO tellijale Riigikogu võttis möödunud nädalal vastu kauaoodatud seadusemuudatused, mis annab…
Sotsioloog: ametiühingutega arvestatakse Eestis vaid seni, kuni nende soovid ühtivad poliitikute ja nende rahastajate huvidega – Eesti Päevaleht
Sotsioloog: ametiühingutega arvestatakse Eestis vaid seni, kuni nende soovid ühtivad poliitikute ja nende rahastajate huvidega Eesti Päevaleht Minister Keldo…
Riigikogu võttis vastu töölepingu seaduse muudatused
Paindliku tööaja kokkuleppeid on võimalik sõlmida kõigis sektorites ja kõigi töötajatega, kes seda soovivad ja vajavad. Foto: Depositphotos…
Seadusemuudatusega lisandub võimalus sõlmida paindlikke töölepinguid
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo rõhutas, et töölepingu sõlmimine on alati vastastikune kokkulepe, mille tingimused tuleb töötajal ja…
LUGEJA KÜSIB ⟩ Kas vanemapuhkuselt naasnud töötaja koondamine on lubatud?
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist: Tööandja ei tohi esitada koondamisavaldust vanemapuhkusel viibivale töötajale enne tema tööle naasmist.…
Lapsevanemate diskrimineerimine tööl on laialt levinud, kuid töötajad ei lähe kaebama
Lapsevanemaks olemine mõjutab Balti riikides märkimisväärselt nii töötajate karjäärivõimalusi kui ka tööandjate suhtumist, selgub värskest Baltikumi-ülesest uuringust. Tulemused…
UUS SEADUS | Noored võivad kooliajal töötada vaid kaks tundi päevas
Töölepingu seaduse muudatustega keelatakse 15–17aastastel õppimiskohustuslikel noortel töötada kooliajal rohkem kui kaks tundi päevas. Kuna haridusvaldkonna muudatustega kehtib…
Kuidas korraldada töötaja osalemist välisüritusel, kui Eesti tööõigus seab ranged puhkeaja piirid?
Töötaja peab puhkama vähemalt 11 tundi järjest 24 tunni kohta. Foto: Depositphotos PRO tellijale Küsimus: Eesti tööõiguses on…