{"id":115807,"date":"2026-02-25T17:31:22","date_gmt":"2026-02-25T17:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/115807\/"},"modified":"2026-02-25T17:31:22","modified_gmt":"2026-02-25T17:31:22","slug":"kaugtoo-voimalus-on-tootajatele-endiselt-oluline","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/115807\/","title":{"rendered":"kaugt\u00f6\u00f6 v\u00f5imalus on t\u00f6\u00f6tajatele endiselt oluline"},"content":{"rendered":"<p>\n                        CV.ee uuringu andmetel p\u00fcsib h\u00fcbriid- ja kaugt\u00f6\u00f6 t\u00f6\u00f6tajate ootustes kindlal kohal ning t\u00f6\u00f6korraldus liigub j\u00e4rjest enam paindlikkuse suunas.                    <\/p>\n<p>K\u00e4esoleval aastal ootavad t\u00f6\u00f6tajad endiselt t\u00f6\u00f6andjatelt paindlikku t\u00f6\u00f6korraldust ning selle puudumine m\u00f5jutab otseselt nii t\u00f6\u00f6koha valikut kui ka lojaalsust.\u00a0<\/p>\n<p>Paindlikkusest on saanud t\u00f6\u00f6turul selge konkurentsieelis<\/p>\n<p>Uuringu kohaselt peab 80 protsenti t\u00f6\u00f6tajatest h\u00fcbriidt\u00f6\u00f6 v\u00f5imalust oluliseks ning 67 protsenti hindab t\u00f6\u00f6koha valikul oluliseks ka kaugt\u00f6\u00f6 v\u00f5imalust. K\u00f5ige sobivamaks peetakse t\u00f6\u00f6korraldust, kus kontoris t\u00f6\u00f6tatakse kaks kuni kolm p\u00e4eva n\u00e4dalas. See n\u00e4itab, et t\u00f6\u00f6tajad otsivad tasakaalu paindlikkuse ja meeskondliku koost\u00f6\u00f6 vahel, mitte tagasip\u00f6\u00f6rdumist varasema range viiep\u00e4evase kontorit\u00f6\u00f6 juurde.\u00a0<\/p>\n<p>Tulemused n\u00e4itavad, et paindlikust t\u00f6\u00f6ajast on saanud otsene konkurentsitegur. Lausa 66 protsenti t\u00f6\u00f6tajatest vahetaks t\u00f6\u00f6kohta, kui ettev\u00f5ttes puuduks paindlik t\u00f6\u00f6aeg ning 54 protsenti oleks valmis lahkuma, kui t\u00f6\u00f6andja ei v\u00f5imalda enam h\u00fcbriidt\u00f6\u00f6d. \u00dcle poole t\u00f6\u00f6tajatest on valmis karj\u00e4\u00e4rimuutuseks, kui t\u00f6\u00f6korraldus ei vasta ootustele.<\/p>\n<p>CV.ee kommunikatsioonijuhi Karl Oderi s\u00f5nul on paindlikkusest kujunenud organisatsioonikultuuri k\u00fcpsuse n\u00e4itaja. \u201eK\u00fcsimus ei ole enam ainult t\u00f6\u00f6 tegemise kohas, vaid juhtimispraktikates ja usalduses. Ettev\u00f5tted, kes suudavad tulemusi juhtida ilma liigse kontrollita, on t\u00f6\u00f6tajate jaoks atraktiivsemad.\u201c<\/p>\n<blockquote><p>&#13;<\/p>\n<p>\u201ePaindlik t\u00f6\u00f6korraldus n\u00e4itab, et organisatsioon v\u00e4\u00e4rtustab vastutust, iseseisvust ning t\u00f6\u00f6- ja eraelu tasakaalu. See on otsus, mis m\u00f5jutab otseselt ettev\u00f5tte konkurentsiv\u00f5imet t\u00f6\u00f6turul,\u201c \u00fctles Oder.\u00a0<\/p>\n<p>&#13;\n<\/p><\/blockquote>\n<p>CV.ee hinnangul liigub t\u00f6\u00f6turg suunas, kus paindlikkus on t\u00f6\u00f6andja maine ja konkurentsiv\u00f5ime keskne osa. Organisatsioonidel, kes suudavad pakkuda t\u00e4nap\u00e4evast ja paindlikku t\u00f6\u00f6keskkonda, on selge eelis talentide ligimeelitamisel ja hoidmisel.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"CV.ee uuringu andmetel p\u00fcsib h\u00fcbriid- ja kaugt\u00f6\u00f6 t\u00f6\u00f6tajate ootustes kindlal kohal ning t\u00f6\u00f6korraldus liigub j\u00e4rjest enam paindlikkuse suunas.&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":115808,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[14],"tags":[131,130,37,33,35,34,36,1317,21035,21022,2161],"class_list":["post-115807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-ari","tag-ari","tag-business","tag-ee","tag-eesti","tag-eesti-keel","tag-estonia","tag-estonian","tag-kaugtoo","tag-konkurentsieelis","tag-paindlikkus","tag-tooturg"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/116132464725282022","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115807\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/115808"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}