Valitsus kiitis neljap\u00e4eval heaks avaliku teenistuse seaduse (ATS) muudatuse, mis muu hulgas loob v\u00f5imaluse maksta ametnikule, kelle t\u00f6\u00f6 toob \u00fchiskonnale suurt kasu v\u00f5i v\u00f5imaldab v\u00e4ga palju raha kokku hoida, 50 000 eurot tulemustasu.<\/p>\n
Peaminister Kristen Michal \u00fctles pressikonverentsil, et avaliku teenistuse seaduse muudatused n\u00e4evad ette tulemustasu maksmise suurte reformide eest.<\/p>\n
“M\u00f5te on selles, et kui ametniku t\u00f6\u00f6 viib suurema \u00fchiskondliku majandusliku kasuni, siis on v\u00f5imalik ka \u00fchekordset tulemustasu maksta. Projektid valib v\u00e4lja s\u00f5ltumatu komisjon, kus on palju erinevaid \u00fchiskonna valdkondade esindajaid, muu hulgas meedia esindaja,” selgitas Michal.<\/p>\n
Tasu suurus on tema s\u00f5nul kuni 50 000 eurot ametniku ja kuni 500 000 eurot projekti kohta.<\/p>\n
Michali s\u00f5nul peaks selline v\u00f5imalus kannustama ametnikke rohkem pingutama: kui on tegu suure m\u00f5juga otsustega, mis h\u00f5lmavad kas v\u00f5i ametniku enda t\u00f6\u00f6koha koondamist, on v\u00f5imalik saada lisatasu.<\/p>\n
Eeln\u00f5u seletuskirja kohaselt on tulemustasu v\u00f5imalik maksta ka isikutele, kes on projekti panustanud k\u00e4sundus- v\u00f5i t\u00f6\u00f6v\u00f5tulepingu alusel. Seda makstakse aga ainult siis, kui projekti oodatud m\u00f5ju on sajaprotsendiliselt saavutatud, osalist tasu ei ole ette n\u00e4htud.<\/p>\n
Loodava v\u00f5imaluse eeskujuks on v\u00f5etud erasektori motivatsiooniskeem, kus edu korral jagatakse tulemuste saavutamisel tulu, n\u00e4iteks optsioone, ka t\u00f6\u00f6tajatega. <\/p>\n
Seaduse muutmisega \u00fchtlustatakse riigiasutustes t\u00f6\u00f6tavate inimeste t\u00f6\u00f6tingimusi, t\u00f6\u00f6le asumise n\u00f5udeid ja palga kujunemist.<\/p>\n
Muutub ametiasutuste t\u00f6\u00f6korraldus: keskastmejuhid, n\u00e4iteks osakonnajuhatajad nimetatakse edaspidi ametisse viieks aastaks, et toetada karj\u00e4\u00e4riv\u00f5imalusi ja t\u00f5sta juhtimiskvaliteeti.<\/p>\n
Seaduse j\u00f5ustumisel on ametis olevad juhid ametikohal kuni 2031. aasta 1. juulini, p\u00e4rast seda korraldatakse ametikoha t\u00e4itmiseks konkurss. Muudatus puudutab ligikaudu 800 keskastmejuhti.<\/p>\n
Muutuvad ka koondamise reeglid. Kui seni on ametniku koondamise etteteatamise aeg olnud seotud avalikus teenistuses t\u00f6\u00f6tatud ajaga, seotakse see n\u00fc\u00fcd konkreetses ametiasutuses teenistuses oldud ajaga.<\/p>\n
Senise korra j\u00e4rgi on ametiasutustes t\u00f6\u00f6tavad inimesed jagatud ametnikeks ja t\u00f6\u00f6lepinguga t\u00f6\u00f6tajateks, kuid seet\u00f5ttu on erinevad ka motivatsioonis\u00fcsteemid ja t\u00f6\u00f6tingimused. Muudatustega \u00fchtlustatakse ametnike ja ametiasutuste t\u00f6\u00f6tajate t\u00f6\u00f6- ja palgatingimusi ning \u00fchtlasi hakkavad t\u00f6\u00f6tajatele kehtima ka ametnikueetika n\u00f5uded.<\/p>\n
K\u00f5igile t\u00f6\u00f6tajatele kehtestatakse samad palgakomponendid, milleks on p\u00f5hipalk, muutuvpalk ja lisatasud, ning ka piirid nende maksmisele. Nii peaks suurenema l\u00e4bipaistvus ja palgaotsuste tegemine lihtsamaks muutuma.<\/p>\n
Valitsus saatis neljap\u00e4eval eeln\u00f5u riigikogule arutamiseks.<\/p>\n
Avalikus teenistuses t\u00f6\u00f6tab ligikaudu 28 000 inimest, kellest riigi ametiasutustes 6000 ning kohalikes omavalitsustes 3000 ametnikku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Valitsus kiitis neljap\u00e4eval heaks avaliku teenistuse seaduse (ATS) muudatuse, mis muu hulgas loob v\u00f5imaluse maksta ametnikule, kelle t\u00f6\u00f6…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":121692,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[5],"tags":[44363,31188,26,27,37,33,35,34,36,31,32,21,646,28,29,19,25,23,24,22,20,30],"class_list":["post-121691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uldised-uudised","tag-ats","tag-avaliku-teenistuse-seadus","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-ee","tag-eesti","tag-eesti-keel","tag-estonia","tag-estonian","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-kristen-michal","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-news","tag-populaarseimad-lood","tag-top-stories","tag-topstories","tag-uldised-uudised","tag-uudised","tag-viimased-uudised"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/116176603258086265","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121691"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121691\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}