{"id":131205,"date":"2026-03-17T09:51:13","date_gmt":"2026-03-17T09:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/131205\/"},"modified":"2026-03-17T09:51:13","modified_gmt":"2026-03-17T09:51:13","slug":"uuring-noorte-palgaootus-on-hakanud-vahenema-unistuste-ja-tegelikkuse-vahe-kahaneb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/131205\/","title":{"rendered":"UURING | Noorte palgaootus on hakanud v\u00e4henema. Unistuste ja tegelikkuse vahe kahaneb"},"content":{"rendered":"<p>CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri uuringu kohaselt soovivad noored teenida keskmiselt 1746 eurot netopalka. Kuigi see summa v\u00f5ib tunduda suur, on see v\u00f5rreldes eelmise aastaga v\u00e4henenud. Samal ajal on noorte tegelik keskmine k\u00e4ttesaadav palk 1328 eurot.<\/p>\n<p>Huvitava asjaoluna on just noorte puhul l\u00f5he soovitud ja tegeliku palga vahel k\u00f5ige v\u00e4iksem \u2013 vaid 418 eurot. Mida vanemaks ja kogenumaks t\u00f6\u00f6taja saab, seda suuremaks k\u00e4risevad ka k\u00e4\u00e4rid ootuste ja reaalsuse vahel.<\/p>\n<p>Palgainfo Agentuuri juhi Kadri Seederi s\u00f5nul tajuvad noored teravalt kasvanud konkurentsi. \u201eIga teine noor peab uue t\u00f6\u00f6 leidmist ebakindlaks. See on m\u00e4rksa k\u00f5rgem n\u00e4itaja kui teistes vanuser\u00fchmades, kus muretsejaid on umbes kolmandik,\u201c m\u00e4rkis Seeder.<\/p>\n<p>Palgasoovi ja tegeliku palga vahe vanuser\u00fchmiti:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/58c13f03-1ba0-4c9a-b9d8-d1471026ce36.jpg\" loading=\"lazy\" alt=\"Palgaootused.\"\/><\/p>\n<p>Konkurents on halastamatu: 64 inimest \u00fchele kohale<\/p>\n<p>CVKeskus.ee turundusjuht <a rel=\"noopener nofollow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.delfi.ee\/teema\/71251561\/henry-auvaart\" tag-id=\"71251561\">Henry Auv\u00e4\u00e4rt<\/a> viitab anal\u00fc\u00fcsile, mis h\u00f5lmas miljonit kandideerimist: noortele sobivatel ametikohtadel on konkurents viimase kahe aastaga kasvanud \u00fcle 14%.<\/p>\n<p>\u201e\u00dche vaba ametikoha nimel v\u00f5istleb keskmiselt 64 t\u00f6\u00f6otsijat. Allahindlust noortele ei tehta \u2013 t\u00f6\u00f6kogemuse puudumist tuleb kompenseerida suurema pingutusega kandideerimisel,\u201c selgitas Auv\u00e4\u00e4rt. See selgitab ka, miks noored on t\u00f6\u00f6turul \u00fcliaktiivsed \u2013 tervelt 38% neist otsib aktiivselt uusi v\u00e4ljakutseid.<\/p>\n<p>M\u00fc\u00fct missioonitundest mureneb?<\/p>\n<p>Uuring heidab valgust ka noorte motivatsioonile, l\u00fckates \u00fcmber levinud arvamuse, nagu oleks \u201ek\u00f5rgem eesm\u00e4rk\u201c ja \u201eettev\u00f5tte missioon\u201c noorte jaoks t\u00e4htsaimad argumendid.<\/p>\n<p>Tegelikkus on m\u00e4rksa praktilisem:<\/p>\n<p>Noorte jaoks on \u00fclekaalukalt k\u00f5ige olulisem motivaator t\u00f6\u00f6tasu (70%).<\/p>\n<p>J\u00e4rgnevad meeskond ja vabadus oma t\u00f6\u00f6d juhtida.<\/p>\n<p>Organisatsiooni eesm\u00e4rk l\u00e4heb korda vaid 64%-le noortest, samas kui tervelt 36% tunnistas, et see ei motiveeri neid \u00fcldse.<\/p>\n<p>\u201eT\u00f5en\u00e4oliselt on see seotud asjaoluga, et t\u00f6\u00f6turule sisenemisel on esimesed t\u00f6\u00f6kohad suunatud eelk\u00f5ige lisaraha teenimisele, mitte maailma parandamisele,\u201c lisas Auv\u00e4\u00e4rt.<\/p>\n<p>Truudust ei vannuta<\/p>\n<p>T\u00f6\u00f6andjate jaoks on murettekitav noorte madal lojaalsus. Iga neljas noor ei plaani j\u00e4\u00e4da praeguse t\u00f6\u00f6andja juurde kauemaks kui aastaks. Ligi pooled (43%) n\u00e4evad oma maksimaalse staa\u017eina \u00fches ettev\u00f5ttes kuni kahte aastat. See t\u00e4hendab, et ettev\u00f5tted peavad olema valmis pidevaks personali voolavuseks ja v\u00e4rbamisprotsesside kordumiseks.<\/p>\n<p>Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima t\u00f6\u00f6portaali CVKeskus.ee korraldatud t\u00f6\u00f6tajate ja t\u00f6\u00f6otsijate k\u00fcsitluses osales 4520 inimest. K\u00fcsitluse partnerid olid kaasaegseid t\u00f6\u00f6viise edendav Elisa Eesti ja Tartu \u00fclikool.<\/p>\n<p>Kuidas see lugu Sind end tundma pani? Saada <a href=\"https:\/\/arileht.delfi.ee\/a\/120442734\/uuring-noorte-palgaootus-on-hakanud-langema-unistuste-ja-tegelikkuse-vahe-kahaneb\/kommentaarid\" class=\"article-body-bottom__comment article-body-bottom__comment--write button button--primary button--size-auto\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> Kommenteeri <\/a><a href=\"https:\/\/arileht.delfi.ee\/a\/120442734\/uuring-noorte-palgaootus-on-hakanud-langema-unistuste-ja-tegelikkuse-vahe-kahaneb\/kommentaarid\" class=\"article-body-bottom__comment article-body-bottom__comment--read button button--size-auto\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> Loe kommentaare (18)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri uuringu kohaselt soovivad noored teenida keskmiselt 1746 eurot netopalka. Kuigi see summa v\u00f5ib tunduda&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":131206,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[131,130,37,33,35,2717,34,36,23064],"class_list":{"0":"post-131205","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ari","8":"tag-ari","9":"tag-business","10":"tag-ee","11":"tag-eesti","12":"tag-eesti-keel","13":"tag-elisa","14":"tag-estonia","15":"tag-estonian","16":"tag-henry-auvaart"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/116243902187515737","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131205"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131205\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}