{"id":137874,"date":"2026-03-25T09:55:17","date_gmt":"2026-03-25T09:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/137874\/"},"modified":"2026-03-25T09:55:17","modified_gmt":"2026-03-25T09:55:17","slug":"31-marts-on-puhkuste-ajakava-tootajatele-tutvustamise-viimane-paev","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/137874\/","title":{"rendered":"31. m\u00e4rts on puhkuste ajakava t\u00f6\u00f6tajatele tutvustamise viimane p\u00e4ev"},"content":{"rendered":"

\"Puhkus<\/p>\n

Enne puhkuste ajakava koostamist on t\u00f6\u00f6tajal v\u00f5imalik esimese kvartali jooksul puhkusele j\u00e4\u00e4da vaid poolte kokkuleppel. Foto: Depositphotos <\/p>\n

Vastavalt seadusele on t\u00f6\u00f6andjal kohustus koostada iga kalendriaasta kohta puhkuste ajakava ja teha see t\u00f6\u00f6tajatele teatavaks kalendriaasta esimese kvartali jooksul ehk hiljemalt\u00a031. m\u00e4rtsiks.<\/p>\n

Ajakava koostamine v\u00f5imaldab t\u00f6\u00f6andjal t\u00f6\u00f6d paremini kavandada, selgitada v\u00e4lja asendamise vajadus ning v\u00e4ltida olukorda, kus k\u00f5ik t\u00f6\u00f6tajad n\u00e4iteks juulikuus \u00fcheaegselt puhkusele j\u00e4\u00e4vad.<\/p>\n

Puhkuste ajakava<\/a> koostamist reguleerib t\u00f6\u00f6lepingu seaduse \u00a7 69<\/a>. Puhkuste kasutamise aja kohta seab seadus esiplaanile t\u00f6\u00f6andja huvid, kehtestades \u00fcldreegli, et puhkuste aja m\u00e4\u00e4rab t\u00f6\u00f6andja, arvestades t\u00f6\u00f6tajate soove, mis on m\u00f5istlikult \u00fchitatavad t\u00f6\u00f6andja ettev\u00f5tte huvidega.<\/p>\n

Puhkuse ajakava koostatakse kalendriaasta kohta ning selle koostamisel on m\u00f5istlik arvestada t\u00f6\u00f6tajate soovidega, mis on \u00fchildatavad t\u00f6\u00f6andja ettev\u00f5tte huvidega.<\/p>\n

Puhkuse ajakavasse on kohustus kanda p\u00f5hipuhkus ning vabal valikul ka muud puhkuseliigid. Puhkuse ajakavasse m\u00e4rkimata puhkust on t\u00f6\u00f6tajal \u00f5igus n\u00f5uda igal ajal, teatades sellest ette 14 kalendrip\u00e4eva.<\/p>\n

Seadus eeldab, et puhkuste ajakavasse m\u00e4rgitakse t\u00f6\u00f6tajale jooksva kalendriaasta eest etten\u00e4htud p\u00f5hipuhkus ja eelnevate aastate eest kasutamata j\u00e4\u00e4nud p\u00f5hipuhkuse p\u00e4evad. Samas ei ole keelatud lisada puhkuste ajakavasse ka muude, juba aasta algul planeeritavate puhkuste kasutamise ajad. Puhkuste ajakavasse v\u00f5ib m\u00e4rkida n\u00e4iteks \u00f5ppepuhkuste kasutamise aja v\u00f5i lapsepuhkuse p\u00e4evade kasutamise jne.<\/p>\n

Kui puhkuse ajakavasse on m\u00e4rgitud muud seaduses etten\u00e4htud puhkused, siis antakse need vastavalt ajakavale. Kinnitatud ja t\u00f6\u00f6tajatele teatavaks tehtud ajakava saab muuta ainult poolte kokkuleppel, v.a kui puhkuse muutmine on tingitud t\u00f6\u00f6andja poolt t\u00f6\u00f6korralduse h\u00e4davajadusest, mida polnud v\u00f5imalik ette n\u00e4ha, v\u00f5i on t\u00f6\u00f6tajal \u00f5igus puhkust edasi l\u00fckata, katkestada v\u00f5i enneaegselt l\u00f5petada tema isikust tuleneval olulisel p\u00f5hjusel.<\/p>\n

Juhul kui t\u00f6\u00f6taja lahkub t\u00f6\u00f6lt p\u00e4rast puhkuse kasutamist enne kalendriaasta l\u00f5ppu, on t\u00f6\u00f6andjal \u00f5igus teha tasaarvestus t\u00f6\u00f6lepingu seaduse \u00a7 78 l\u00f5ike 3<\/a> j\u00e4rgi, mis lubab ilma t\u00f6\u00f6taja n\u00f5usolekuta t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6tasust kinni pidada t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5ppemisel tasu v\u00e4ljateenimata p\u00f5hipuhkuse eest.<\/p>\n

Loe lisaks:<\/p>\n

Telli finantsvaldkonna uudised oma postkasti! Kolmap\u00e4eviti saadetav RMP N\u00e4dalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja t\u00f6\u00f6\u00f5iguse uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, n\u00f5uandeid jpm.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Samal teemal<\/p>\n

<\/p>\n

\"Puhkuse <\/p>\n

<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

\"puhkuse <\/p>\n

<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

\"p\u00f5hipuhkus <\/p>\n

<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Enne puhkuste ajakava koostamist on t\u00f6\u00f6tajal v\u00f5imalik esimese kvartali jooksul puhkusele j\u00e4\u00e4da vaid poolte kokkuleppel. Foto: Depositphotos Vastavalt…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":137875,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[131,130,37,33,35,34,36,12086,62280,62281,62282,23382],"class_list":{"0":"post-137874","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ari","8":"tag-ari","9":"tag-business","10":"tag-ee","11":"tag-eesti","12":"tag-eesti-keel","13":"tag-estonia","14":"tag-estonian","15":"tag-pohipuhkus","16":"tag-puhkuse-aegumine","17":"tag-puhkuse-ajakava","18":"tag-puhkusekohustus","19":"tag-too-ja-puhkeaeg"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/116289216483352163","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137874"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137874\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}