\u201eOrganisatsioonide palgat\u00f5usuplaanides on n\u00e4ha elavnemise m\u00e4rke,\u201c kommenteeris t\u00f6\u00f6andjate k\u00fcsitluse tulemusi CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auv\u00e4\u00e4rt. \u201eKui eelmise aasta kevadel kavandas palgat\u00f5usu 28% t\u00f6\u00f6andjatest ja 2024. aasta kevadel 26%, siis t\u00e4navu n\u00e4eb vajadust palgatasemeid korrigeerida 34% organisatsioonidest.\u201c<\/p>\n
\u201ePalgat\u00f5usuplaane m\u00f5jutab m\u00f5ningal m\u00e4\u00e4ral ka alampalga t\u00f5us,\u201c lausus Auv\u00e4\u00e4rt. Ta lisas, et v\u00f5rreldes eelmise aastaga on k\u00fcll palgat\u00f5usu plaanivaid organisatsioone rohkem, kuid palgat\u00f5us ei ole nii laiap\u00f5hjaline ja puudutab sagedamini osa t\u00f6\u00f6tajate gruppe, sh miinimumpalga saajaid.<\/p>\n
Uuringust selgus, et t\u00f6\u00f6andjatel on majandustulemuste k\u00f5rval \u00fcks peamisi palkade muutmise ajendeid \u00fcle\u00fcldine elukalliduse t\u00f5us.<\/p>\n
\u201eKavandatav p\u00f5hipalkade muutus ei pruugi aga katta hinnat\u00f5usust tulenevat m\u00f5ju, sest k\u00f5iki t\u00f6\u00f6tajaid puudutav kavandatav p\u00f5hipalkade t\u00f5us j\u00e4\u00e4b enamasti vahemikku 3\u20136%,\u201c \u00fctles Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder. \u201eK\u00fcmnendik palgat\u00f5usu plaanivatest t\u00f6\u00f6andjatest n\u00e4eb v\u00f5imalusi ka suuremaks palgat\u00f5usuks.\u201c <\/p>\n
K\u00fcsitluses uuriti ka, kuiv\u00f5rd on maksuk\u00fc\u00fcru kaotamine m\u00f5jutanud palgamuutusi. Pea kahe kolmandiku t\u00f6\u00f6andjate hinnangul ei ole maksuk\u00fc\u00fcru kaotamine m\u00f5jutanud t\u00f6\u00f6tasuga seotud otsuseid ja k\u00fcmnendik t\u00f6\u00f6andjatest vastas, et see on m\u00f5jutanud nende otsust.<\/p>\n
Olulise tegurina palkade korrigeerimisel t\u00f5id t\u00f6\u00f6andjad esile ka vajaduse hoida t\u00f6\u00f6turul konkurentsiv\u00f5imet<\/a>, selleks j\u00e4lgitakse turupalkasid ja v\u00f5rreldakse oma palku palgauuringute tulemustega.<\/p>\n Kadri Seeder t\u00f5i uuringust esile, et kuigi suurem osa vastanuid hindab oma palgataset konkurentide omaga samaks v\u00f5i k\u00f5rgemaks, tunnetatakse ikkagi palgasurvet. \u201eKaks kolmandikku t\u00f6\u00f6andjatest tunnetab kasvavat palgasurvet olemasolevate t\u00f6\u00f6tajate poolt ja pisut enam kui poolte t\u00f6\u00f6andjate hinnangul on suurenenud viimase poolaasta jooksul ka t\u00f6\u00f6le kandideerijate palgaootused.\u201c <\/p>\n 43% k\u00fcsitluses osalenud organisatsioonidest oli palku viimase nelja kuu jooksul t\u00f5stnud, peamiselt tehti seda jaanuaris. <\/p>\n Kuidas see lugu Sind end tundma pani? Saada Kommenteeri <\/a> Loe kommentaare (61)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u201eOrganisatsioonide palgat\u00f5usuplaanides on n\u00e4ha elavnemise m\u00e4rke,\u201c kommenteeris t\u00f6\u00f6andjate k\u00fcsitluse tulemusi CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auv\u00e4\u00e4rt. \u201eKui eelmise aasta kevadel…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":157880,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[5],"tags":[26,27,37,33,35,34,36,31,32,21,1284,28,29,19,2415,25,23,24,22,20,30],"class_list":["post-158113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uldised-uudised","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-ee","tag-eesti","tag-eesti-keel","tag-estonia","tag-estonian","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-konkurentsivoime","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-news","tag-palgatous","tag-populaarseimad-lood","tag-top-stories","tag-topstories","tag-uldised-uudised","tag-uudised","tag-viimased-uudised"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/116436963487837831","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=158113"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158113\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/157880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=158113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=158113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=158113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}