{"id":178241,"date":"2026-05-14T18:52:19","date_gmt":"2026-05-14T18:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/178241\/"},"modified":"2026-05-14T18:52:19","modified_gmt":"2026-05-14T18:52:19","slug":"kas-noored-ootavad-esimesel-tookohal-3000-eurot-katte-tootukassa-noorte-arendusjuht-raagib-mis-on-pariselt-oluline","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/178241\/","title":{"rendered":"Kas noored ootavad esimesel t\u00f6\u00f6kohal 3000 eurot k\u00e4tte? T\u00f6\u00f6tukassa noorte arendusjuht r\u00e4\u00e4gib, mis on p\u00e4riselt oluline"},"content":{"rendered":"

Kui r\u00e4\u00e4kida noortest, tuleb esmalt m\u00f5ista, et \u201enoor\u201c on t\u00f6\u00f6tukassa m\u00f5istes v\u00e4ga lai vanusevahemik (13\u201329 aastat) ning ootused s\u00f5ltuvad tugevalt eluetapist.<\/p>\n

K\u00f5ige nooremate, 13\u201314-aastaste puhul ei ole palganumber kindlasti peamine motivaator. \u201eNende ootus on pigem saada jalg ukse vahele, et n\u00e4ha, mis asi see t\u00f6\u00f6 \u00fcldse on ja millised on reeglid,\u201c selgitab Vahi. \u201eK\u00f5ige olulisem on see, et nad saaksid esimese turvalise ja p\u00f5neva kogemuse, millest j\u00e4\u00e4ks t\u00f6\u00f6isu alles. Neile piisab t\u00e4iesti n\u00e4dalast v\u00f5i paarist suve jooksul.\u201c<\/p>\n

Kui noor hakkab l\u00e4henema t\u00e4iseale, muutuvad ootused sarnasemaks t\u00e4iskasvanutega. Esikohale t\u00f5usevad selgus ja m\u00f5istmine. \u201eNoor tahab selgelt aru saada, mida t\u00f6\u00f6andja temalt ootab ja mis kinnitab, et ta teeb oma t\u00f6\u00f6d h\u00e4sti,\u201c lisab Vahi.<\/p>\n

Oluliseks m\u00e4rks\u00f5naks on saanud ka paindlikkus. Klassikaline t\u00f6\u00f6intervjuu k\u00fcsimus \u201eKelleks sa tahad saada viie aasta p\u00e4rast?\u201c on noorte jaoks pigem hirmutav, sest t\u00f6\u00f6 ei ole enam kogu nende identiteet. See on signaal ka t\u00f6\u00f6andjatele \u2013 noorte ootustele vastamiseks on vaja pakkuda paindlikku ja usalduslikku t\u00f6\u00f6keskkonda.<\/p>\n

Noor ei peagi k\u00f5ike kohe oskama<\/p>\n

T\u00f6\u00f6turule sisenemise peamine takistus ei ole Vahi s\u00f5nul noorte motivatsioonipuudus, nagu tihti arvatakse, vaid pigem eneseusu ja baasoskuste nappus. \u201eOn t\u00e4iesti okei ja ootusp\u00e4rane, et noor ei oska veel oma esimest CV-d koostada, t\u00f6\u00f6pakkumise ridade vahelt ootusi v\u00e4lja lugeda v\u00f5i motivatsioonikirja kirjutada. Samuti ei osata sageli oma hobidest v\u00f5i koolielust saadud kogemusi, n\u00e4iteks tiimit\u00f6\u00f6oskust, t\u00e4psust v\u00f5i avatust t\u00f6\u00f6andja jaoks v\u00e4\u00e4rtuslikesse s\u00f5nadesse panna. Siin saavadki nii lapsevanemad kui ka t\u00f6\u00f6tukassa noorele suureks toeks olla, aidates tal oma tugevusi m\u00e4rgata ja s\u00f5nastada,\u201c r\u00e4\u00e4gib Vahi.<\/p>\n

T\u00f6\u00f6tukassa pakub noortele<\/a> karj\u00e4\u00e4rin\u00f5ustamist nii koolides kui ka b\u00fcroodes. V\u00e4ga oluliseks peetakse praktilist abi t\u00f6\u00f6andjaga suhtlemisel, sest esimene kontakt on noorele sageli hirmutav ning t\u00e4iskasvanu tugi annab olulise t\u00f5uke.<\/p>\n

Tulevikku vaadates n\u00e4eb Vahi aga vajadust veelgi personaalsema l\u00e4henemise j\u00e4rele. \u201eMinu isiklik unistus on, et noorel oleks t\u00f6\u00f6tukassas \u00fcks kindel usaldusisik, n-\u00f6 parim s\u00f5ber meie poolt, et ta ei peaks mitme spetsialisti vahet k\u00e4ima ja oma lugu korduvalt r\u00e4\u00e4kima,\u201c avaldab ta. See t\u00e4hendab, et pelgalt teoreetiliste \u00f5petuss\u00f5nade jagamise asemel istutakse noorega koos maha, tehakse \u00fchiselt valmis CV, kandideeritakse koos ja isegi k\u00fclastatakse koos ettev\u00f5tteid.<\/p>\n

Kuidas teha \u00f5igeid karj\u00e4\u00e4rivalikuid?<\/p>\n

\u00dcks levinumaid kitsaskohti ja stressiallikaid noorte jaoks on tunne, et terve elu m\u00e4\u00e4rav erialavalik tuleb lukku l\u00fc\u00fca juba p\u00f5hikoolis. T\u00f6\u00f6tukassa spetsialistid soovitavad sellele aga hoopis teise nurga alt l\u00e4heneda.<\/p>\n

Enne kui otsustada konkreetse ameti kasuks, tasub aru saada, millises keskkonnas sulle \u00fcldse t\u00f6\u00f6tada meeldib. Kas oled tiimim\u00e4ngija v\u00f5i armastad \u00fcksi nokitseda? Nendele k\u00fcsimustele vastuse leidmiseks on parim viis minna asju p\u00e4riselt oma silmaga kaema.<\/p>\n

\u201eKindlasti soovitan k\u00fclastada koolide avatud uste p\u00e4evi ja k\u00e4ia t\u00f6\u00f6varjuks,\u201c julgustab Vahi. \u201eN\u00e4iteks kutsehariduses on v\u00e4ga \u00e4ge k\u00e4ia vaatamas, mida kondiitrid v\u00f5i viimistlejad p\u00e4riselt teevad. Kuni keskkooli l\u00f5puni ongi aeg katsetada erinevate t\u00f6\u00f6ampsude ja ametitega, et tuua enda jaoks selgust, mis vorm ja keskkond sulle tegelikult sobib.\u201c<\/p>\n

Noorte palkamine pole paberimajanduse \u00f5udusunen\u00e4gu<\/p>\n

Kuidas on aga lood t\u00f6\u00f6andjatega? Kas noorte suhtes ollakse avatud v\u00f5i kardetakse neid palgata? Vahi toob v\u00e4lja huvitava vaatenurga: t\u00f6\u00f6andjate seas ei levi niiv\u00f5rd m\u00fc\u00fct noorte laiskusest, vaid pigem kardetakse, et noore ja eriti alaealise v\u00e4rbamine on meeletult b\u00fcrokraatlik, riskantne ning toob kaasa suure paberimajanduse. Tegelikkuses on aga nii t\u00f6\u00f6tukassa kui ka t\u00f6\u00f6inspektsioon igati valmis ettev\u00f5tteid personaalselt n\u00f5ustama, et noore pardale v\u00f5tmine kulgeks turvaliselt ja lihtsalt.<\/p>\n

\u00d5nneks on \u00fcha enam ettev\u00f5tteid, kes teevad proovi ja m\u00f5istavad seej\u00e4rel, et noore v\u00e4rbamine ei olegi midagi ennekuulmatut. N\u00e4iteks t\u00f5i Vahi esile DenEesti korraldustiimi, kes v\u00e4rbas suveks ligikaudu 30 alaealist ning n\u00e4gi selgelt, millist r\u00f5\u00f5mu, teotahet ja v\u00e4\u00e4rtust nad endaga kaasa t\u00f5id. \u201eNoor vajab alguses veidi rohkem tuge ja juhendamist, aga nad haaravad uusi asju h\u00e4sti kiiresti, kui ootused on selged ja juhendamine korrektne,\u201c kinnitab Vahi. Ettev\u00f5tted, kes on valmis panustama, saavad endale motiveeritud t\u00f6\u00f6tajad, kes tulevad j\u00e4rgmisel suvel juba kogenenumana tagasi.<\/p>\n

Kas valida eriala statistika v\u00f5i s\u00fcdame j\u00e4rgi?<\/p>\n

Kiiresti muutuvas maailmas kardetakse sageli, et tehnoloogia ja tehisaru v\u00f5tavad t\u00f6\u00f6 \u00e4ra. Seet\u00f5ttu tuntakse survet valida eriala puhtalt statistika ja tulevikutrendide p\u00f5hjal.<\/p>\n

Kuigi t\u00f6\u00f6turu vajadustega (n\u00e4iteks OSKA uuringutega) kursis olemine on kasulik, hoiatab Vahi ainult numbritele toetumise eest: \u201eKui l\u00e4hed \u00f5ppima eriala lihtsalt sellep\u00e4rast, et prognoosid n\u00e4itavad suurt t\u00f6\u00f6j\u00f5uvajadust ja sa saad kindla t\u00f6\u00f6koha, aga sul endal silm ei s\u00e4ra ja sa ei naudi seda, siis pikas plaanis see sind \u00f5nnelikuks ei tee. Esialgu tuleb l\u00e4htuda ikkagi iseenda soovist.\u201c<\/p>\n

Kust alustada esimeste t\u00f6\u00f6otsingutega?<\/p>\n

Esimeste t\u00f6\u00f6otsingute puhul soovitab Vahi alustada julgelt erinevate ametikohtade katsetamisest, et leida endale sobivaim ja v\u00f5imalusel ettev\u00f5ttesiseselt kasvada. V\u00e4ga head stardipakud noortele on j\u00e4tkuvalt klienditeeninduse ja m\u00fc\u00fcgit\u00f6\u00f6 valdkonnad. Need \u00f5petavad suhtlemist, vastutust ja probleemide lahendamist \u2013 oskusi, mis kuluvad marjaks \u00e4ra igal elualal. Samuti tasub meeles pidada piirkondlikke erinevusi: kui Tallinnas v\u00f5ib \u00fchele ametikohale kandideerida sadu inimesi, siis pealinnast v\u00e4ljaspool on konkurents sageli v\u00e4iksem ja v\u00f5imalus silma paista suurem.<\/p>\n

Kui pole veel p\u00e4ris kindel, mis silma s\u00e4rama paneb ja noor kardab pikemaajalist kohustust, soovitab Vahi proovida l\u00fchiajalisi t\u00f6\u00f6ampse. Platvormid, nagu n\u00e4iteks GoWorkaBit, on ideaalsed kohad, kus noor saab end siduda vaid paariks tunniks ja katsetada turvaliselt erinevaid rolle. See on suurep\u00e4rane viis saada reaalne kogemus ja m\u00f5ista, kas sulle sobib pigem klienditeenindus, tiimit\u00f6\u00f6 v\u00f5i tahad nokitseda \u00fcksi.<\/p>\n

T\u00f6\u00f6tukassa eesm\u00e4rk ei ole teha noorte eest elut\u00e4htsaid otsuseid \u00e4ra, vaid aidata neil j\u00f5uda punkti, kus nad suudavad oma teed ise kujundada. \u201eTahame pakkuda seda, mida noored p\u00e4riselt vajavad. Seet\u00f5ttu julgustame noori meile otse tagasisidet andma \u2013 me oleme v\u00e4ga avatud kuulama, millist tuge ja milliseid lahendusi nad ise t\u00f6\u00f6tukassalt ootavad,\u201c v\u00f5tab Cathy Vivien Vahi teema kokku.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kui r\u00e4\u00e4kida noortest, tuleb esmalt m\u00f5ista, et \u201enoor\u201c on t\u00f6\u00f6tukassa m\u00f5istes v\u00e4ga lai vanusevahemik (13\u201329 aastat) ning ootused…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":178242,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[74312,375,3312,131,378,2881,679,74313,130,2206,37,33,35,635,2717,34,36,25590,49066,1602,57441,45893,74311,74310,6007,11018,14307,11393,46207,373,28124,3155,387,74314,1999,5282,19593],"class_list":{"0":"post-178241","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ari","8":"tag-adblue","9":"tag-ai","10":"tag-apple","11":"tag-ari","12":"tag-auto","13":"tag-autojuht","14":"tag-autoleht","15":"tag-autotund","16":"tag-business","17":"tag-chatgpt","18":"tag-ee","19":"tag-eesti","20":"tag-eesti-keel","21":"tag-elektriauto","22":"tag-elisa","23":"tag-estonia","24":"tag-estonian","25":"tag-hubriidauto","26":"tag-jaarada","27":"tag-liiklus","28":"tag-operatsioonisusteem","29":"tag-pistikhubriid","30":"tag-rehv","31":"tag-rehvitakso","32":"tag-samsung","33":"tag-smart-id","34":"tag-soiduk","35":"tag-starlink","36":"tag-sulearvuti","37":"tag-tehisintellekt","38":"tag-tehnoulevaatus","39":"tag-tele2","40":"tag-telefon","41":"tag-telefoninumbri-otsing","42":"tag-telia","43":"tag-valguskaabel","44":"tag-xiaomi"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":"Validation failed: Text character limit of 500 exceeded"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=178241"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178241\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/178242"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=178241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}