K\u00f5ige suuremad ongi t\u00f6\u00f6andjate kulud meelelahutusele ja spordile. T\u00e4helepanuv\u00e4\u00e4rne on, et kui osades sektorites panustatakse aasta-aastalt aina enam t\u00e4iendavatele tervisesoodustustele ja vaimse tervisega seonduvale, on sektoreid, kus ei f\u00fc\u00fcsilise ega vaimse tervise toetamisele veel oluliselt lisaraha ei kulutata \u2013 ehitus, energeetika, transport ja logistika.<\/p>\n
Siiski on t\u00e4iendava tervisekindlustuse pakkujate osat\u00e4htsus viie aastaga pea kolmekordistunud, ulatudes n\u00fc\u00fcd 51 protsendini uuringus osalenud t\u00f6\u00f6andjatest, samuti on iga aastaga lisandunud sektoreid, kus osa t\u00f6\u00f6andjaid seda t\u00f6\u00f6tajatele pakub.<\/p>\n
T\u00f6\u00f6 ja isikliku elu tasakaalu osas pannakse r\u00f5hku puhkeajale \u2013 \u00fcle poole uuringus osalenud organisatsioone v\u00f5imaldab k\u00f5igile t\u00f6\u00f6tajatele tasustatud lisapuhkust.<\/p>\n
K\u00f5ige levinum soodustus selles vallas on siiski kaugt\u00f6\u00f6: \u00fcle 90 protsenti osalenutest pakub seda k\u00f5igile v\u00f5i osadele t\u00f6\u00f6tajatele. Tavaliselt lubatakse kodukontorist t\u00f6\u00f6tada kaks p\u00e4eva n\u00e4dalas.<\/p>\n
86 protsenti t\u00f6\u00f6andjaid v\u00f5imaldab k\u00f5igile v\u00f5i osadele t\u00f6\u00f6tajatele ka paindlikku t\u00f6\u00f6aega. Huvitava faktina on lisandunud uued kaugt\u00f6\u00f6 viisid \u2013 koguni 30 protsenti t\u00f6\u00f6andjatest v\u00f5imaldab workation\u2019i ehk ajutist t\u00f6\u00f6tamist v\u00e4lisriigist.<\/p>\n
\u00abSoodustused on oluline osa paketist, mida t\u00f6\u00f6andja t\u00f6\u00f6tajale pakub. Tegu on turustandardiga, millega konkurentsis p\u00fcsida sooviv t\u00f6\u00f6andja peab arvestama. Seega on vaja neid sama professionaalselt juhtida nagu palgas\u00fcsteemegi. H\u00fcvede l\u00e4bim\u00f5eldus ja asjakohasus t\u00f6\u00f6tajatele on v\u00f5tmetegurid,\u00bb s\u00f5nas Purk.<\/p>\n
T\u00f6\u00f6turul on tema hinnangul eelisolukorras t\u00f6\u00f6andjad, kes pakuvad erinevate t\u00f6\u00f6tajate eluolu arvestavaid h\u00fcvesid, mida selgelt kommunikeeritakse.<\/p>\n
\u00abH\u00fcvede m\u00f5ju t\u00f6\u00f6tajakogemusele s\u00f5ltub rohkem pakkumise selgusest ja relevantsusest kui pakutavate h\u00fcvede hulgast v\u00f5i maksumusest. Kui t\u00f6\u00f6taja ei tea, mida t\u00f6\u00f6andja lisaks palgale pakub, v\u00f5i see pole tema jaoks asjakohane, ei loo h\u00fcve ka v\u00e4\u00e4rtust,\u00bb lisas Purk.<\/p>\n
Ta toonitas, et h\u00fcved ei ole imerohi, kuid need m\u00e4ngivad olulist rolli t\u00f6\u00f6tajakogemuse kujundamisel. Tema s\u00f5nul tasub t\u00f6\u00f6andjale regulaarselt j\u00e4lgida h\u00fcvede tegelikku kasutamist ja nende m\u00f5ju t\u00f6\u00f6tajate rahulolule.<\/p>\n
Samuti julgustas ta looma sihtr\u00fchmap\u00f5hiseid h\u00fcvepakette, mis arvestavad rollide ja p\u00f5lvkondade erinevusi. N\u00e4iteks, nooremad t\u00f6\u00f6tajad v\u00f5ivad rohkem hinnata paindlikkust ja arenguv\u00f5imalusi, samas kui vanemad v\u00f5ivad enam v\u00e4\u00e4rtustada stabiilsust ja tervisega seotud h\u00fcvesid.<\/p>\n
\u00abOluline on, et erinevad h\u00fcves\u00fcsteemid oleksid kirjeldatud, kommunikeeritud ja l\u00e4bipaistvad, mitte isikup\u00f5hiselt kujunenud. Soodustused on osa kogutasust, aga ka t\u00f6\u00f6taja \u00f5igluskogemusest organisatsioonis,\u00bb toonitas Purk.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"K\u00f5ige suuremad ongi t\u00f6\u00f6andjate kulud meelelahutusele ja spordile. T\u00e4helepanuv\u00e4\u00e4rne on, et kui osades sektorites panustatakse aasta-aastalt aina enam…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19234,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[131,130,37,33,35,34,36,11328,11326,1317,11327],"class_list":{"0":"post-19233","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ari","8":"tag-ari","9":"tag-business","10":"tag-ee","11":"tag-eesti","12":"tag-eesti-keel","13":"tag-estonia","14":"tag-estonian","15":"tag-figure-baltic-advisory","16":"tag-huved","17":"tag-kaugtoo","18":"tag-tooandja-huved"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19233"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19233\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}