{"id":20941,"date":"2025-10-16T12:47:09","date_gmt":"2025-10-16T12:47:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/20941\/"},"modified":"2025-10-16T12:47:09","modified_gmt":"2025-10-16T12:47:09","slug":"kaubanduskoda-eestis-voiks-puhkuse-pikkus-olla-20-toopaeva-majandus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/20941\/","title":{"rendered":"Kaubanduskoda: Eestis v\u00f5iks puhkuse pikkus olla 20 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva | Majandus"},"content":{"rendered":"<p>T\u00f6\u00f6lepinguseaduse s\u00e4tte, mille kohaselt on t\u00f6\u00f6tajal \u00f5igus aastas v\u00e4hemalt 28 kalendrip\u00e4eva puhata, v\u00f5iks asendada 20-t\u00f6\u00f6p\u00e4evase puhkusega, soovitab Eesti kaubandus-t\u00f6\u00f6stuskoda. Ka ei ole koda rahul n\u00f5udega v\u00e4hemalt 14 kalendrip\u00e4eva j\u00e4rjest puhata.<\/p>\n<p>Kaubandus-t\u00f6\u00f6stuskoda t\u00f5i majandusminister Erkki Keldole saadetud kirjas v\u00e4lja, et praegune t\u00f6\u00f6lepinguseadus n\u00e4eb t\u00f6\u00f6tajatele ette aastas v\u00e4hemalt 28 kalendrip\u00e4eva kestvat p\u00f5hipuhkust. Kuna puhkus pole paika pandud t\u00f6\u00f6p\u00e4evades, v\u00f5ib see koja hinnangul s\u00fcnnitada ebav\u00f5rdsust.<\/p>\n<p>Kaubandus-t\u00f6\u00f6stuskoja peadirektor Mait Palts t\u00f5i n\u00e4ite, et kui t\u00f6\u00f6taja puhkab j\u00e4rjest 28 kalendrip\u00e4eva ning selle sisse j\u00e4\u00e4b kaheksa puhkep\u00e4eva, teine t\u00f6\u00f6taja puhkab aga j\u00e4rjest 14 kalendrip\u00e4eva ning kasutab \u00fclej\u00e4\u00e4nud osa p\u00f5hipuhkusest \u00fcksnes t\u00f6\u00f6p\u00e4evadel, siis j\u00e4rjest 28 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva puhkaja saab puhata kokku 20 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva, jupitaja aga 24 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva.<\/p>\n<p>&#8220;Palume kaaluda ettepanekut muuta p\u00f5hipuhkuse arvestus kalendrip\u00e4evadest t\u00f6\u00f6p\u00e4evadeks ehk t\u00e4nase 28 kalendrip\u00e4eva asemel oleks p\u00f5hipuhkus v\u00e4hemalt 20 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva. See aitab lihtsamini tagada, et \u00fche t\u00f6\u00f6andja l\u00f5ikes antakse t\u00f6\u00f6tajatele p\u00f5hipuhkuseks v\u00f5rdne arv puhkep\u00e4evi,&#8221; tegi Palts Keldole ettepaneku.<\/p>\n<p>Ta m\u00e4rkis, et mitmes Euroopa Liidu riigis k\u00e4ibki puhkusearvestus just t\u00f6\u00f6p\u00e4evades, n\u00e4iteks Leedus, L\u00e4tis ja Saksamaal on see 20 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva ja Soomes 24 t\u00f6\u00f6p\u00e4eva.<\/p>\n<p>Ka vajaks kaubanduskoja hinnangul kohendamist seaduses\u00e4te, mille kohaselt tuleb puhkust kasutada kalendriaasta jooksul ning v\u00e4hemalt 14 kalendrip\u00e4eva j\u00e4rjest puhata. Viimane n\u00f5ue ei vasta kaubanduskoja hinnangul t\u00f6\u00f6turu tegelikele vajadustele.<\/p>\n<p>&#8220;Sageli ei soovi t\u00f6\u00f6taja ise nii pikka j\u00e4rjestikust puhkust, kuid t\u00f6\u00f6andjal lasub kohustus seda tagada. Praegune kord ei takista k\u00fcll l\u00fchemate puhkuseosade andmist, kuid sunnib t\u00f6\u00f6andjat igal aastal v\u00f5imaldama v\u00e4hemalt \u00fcht kahen\u00e4dalast puhkuseperioodi, mis ei pruugi sobida ettev\u00f5tte t\u00f6\u00f6korraldusega ega t\u00f6\u00f6taja soovidega,&#8221; \u00fctles Palts.<\/p>\n<p>Ta t\u00f5i v\u00e4lja tootmisettev\u00f5tted v\u00f5i teenindussektori, kus pikemate puhkuseperioodide koosk\u00f5lastamine mitme t\u00f6\u00f6tajaga korraga v\u00f5ib h\u00e4irida t\u00f6\u00f6korraldust ja tekitada vajaduse palgata ajutisi asendajaid.<\/p>\n<p>Kohustus 14 p\u00e4eva j\u00e4rjestikku puhata ei sisaldu ka Euroopa Liidu t\u00f6\u00f6aja direktiivis, mis Paltsi s\u00f5nul t\u00e4hendab, et Eesti regulatsioon on EL-i n\u00f5udest v\u00e4hem paindlik ning piirab p\u00f5hjendamatult t\u00f6\u00f6andja ja t\u00f6\u00f6taja kokkuleppevabadust.<\/p>\n<p>&#8220;Paljud ettev\u00f5tjad leiavad, et m\u00f5istlikum oleks lubada kasutada p\u00f5hipuhkust paindlikult l\u00fchemate perioodidena, n\u00e4iteks viie j\u00e4rjestikuse t\u00f6\u00f6p\u00e4eva ulatuses, kui pooled selles kokku lepivad,&#8221; pakkus Palts lahenduseks.<\/p>\n<p>Koda tahab rohkem t\u00e4htajalisi t\u00f6\u00f6lepinguid<\/p>\n<p>Kaubandus-t\u00f6\u00f6stuskoda pole rahul ka t\u00f6\u00f6lepinguseaduse s\u00e4ttega, mis n\u00e4eb ette, et t\u00e4htajalise t\u00f6\u00f6lepingu v\u00f5ib s\u00f5lmida ainult m\u00f5juval p\u00f5hjusel.<\/p>\n<p>&#8220;Tuleb arvestada, et mitmes sektoris, n\u00e4iteks t\u00f6\u00f6stus-, infotehnoloogia-, konsultatsiooni-, koolitus- ja loomevaldkonnas, on t\u00f6\u00f6maht projektip\u00f5hine ning t\u00f6\u00f6tajate vajadus varieerub suurel m\u00e4\u00e4ral. Sellistes olukordades ei ole alati majanduslikult m\u00f5istlik s\u00f5lmida t\u00e4htajatut t\u00f6\u00f6lepingut, sest t\u00f6\u00f6andjal puudub garantii p\u00fcsiva t\u00f6\u00f6koormuse tagamiseks,&#8221; selgitas Palts.<\/p>\n<p>Seet\u00f5ttu kasutatakse t\u00f6\u00f6lepingu asemel k\u00e4sundus- v\u00f5i t\u00f6\u00f6v\u00f5tulepinguid, kuid nii v\u00e4henevad t\u00f6\u00f6tajate sotsiaalsed tagatised, mist\u00f5ttu tegi koda ettepaneku lubada t\u00e4htajaliste t\u00f6\u00f6lepingute s\u00f5lmimist ka ilma m\u00f5juva p\u00f5hjuseta.<\/p>\n<p>Ka ei peaks kaubanduskoja ettepaneku kohaselt t\u00e4htajaline t\u00f6\u00f6leping automaatselt t\u00e4htajatuks muutuma, kui seda rohkem kui \u00fche korra pikendatakse. Praegune kord v\u00e4hendab koja hinnangul paindlikkust ja suurendab \u00f5igusriske.<\/p>\n<p>Katseaja kohta k\u00e4is koda v\u00e4lja idee, et kui t\u00f6\u00f6taja on \u00fcle poole katseaja perioodist haiguslehel ja t\u00f6\u00f6andjal pole olnud v\u00f5imalik tema sobivust hinnata, peaks olema t\u00f6\u00f6andjal \u00f5igus t\u00f6\u00f6suhe l\u00f5petada.<\/p>\n<p>\u00dcletunnit\u00f6\u00f6 puhul peaks kaubandus-t\u00f6\u00f6stuskoja arvates olema t\u00f6\u00f6tajal valik, kas ta soovib rahalist h\u00fcvitist v\u00f5i vaba aega, aga topelth\u00fcvitist, kus t\u00f6\u00f6taja saab nii lisatasu kui ka vaba aega, ei tohiks lubada.<\/p>\n<p>Eraldi k\u00fcsimusena t\u00f5i kaubanduskoja juht v\u00e4lja asjaolu, et t\u00f6\u00f6lepingu seadus kohustab puhkusetasu hiljemalt eelviimasel t\u00f6\u00f6p\u00e4eval enne puhkuse algust maksma, v\u00e4lja arvatud juhul, kui on teisiti kokku lepitud. Niisugune kord pole aga koja hinnangul piisavalt paindlik.<\/p>\n<p>&#8220;T\u00f6\u00f6tajad soovivad stabiilset igakuist sissetulekut ning t\u00f6\u00f6andjad soovivad lihtsamat arvestust ehk soovivad v\u00e4ltida olukorda, kus tuleb teha eraldi v\u00e4ljamakseid ja palgaarvestusi v\u00e4ljaspool tavalist palgats\u00fcklit,&#8221; t\u00f5des Palts.<\/p>\n<p>Kaubanduskoja hinnangul peaks t\u00f6\u00f6taja ja t\u00f6\u00f6andja saama ise puhkusetasu maksmise aja kokku leppida.<\/p>\n<p>Majandusminister esitas t\u00f6\u00f6lepingu seaduse ja alkoholiseaduse muutmise seaduse eeln\u00f5ueeln\u00f5u eelmisel n\u00e4dalal asjassepuutuvatele asutustele koosk\u00f5lastamiseks ja ootab n\u00fc\u00fcd sellele tagasisidet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"T\u00f6\u00f6lepinguseaduse s\u00e4tte, mille kohaselt on t\u00f6\u00f6tajal \u00f5igus aastas v\u00e4hemalt 28 kalendrip\u00e4eva puhata, v\u00f5iks asendada 20-t\u00f6\u00f6p\u00e4evase puhkusega, soovitab Eesti&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20942,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[26,27,37,33,35,34,36,31,32,21,12089,12085,28,29,12083,19,12086,25,8938,12088,12087,12084,23,24,22,20,30],"class_list":{"0":"post-20941","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-uldised-uudised","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-ee","11":"tag-eesti","12":"tag-eesti-keel","13":"tag-estonia","14":"tag-estonian","15":"tag-featured-news","16":"tag-featurednews","17":"tag-headlines","18":"tag-katseaeg","19":"tag-kaubandus-toostuskoda","20":"tag-latest-news","21":"tag-latestnews","22":"tag-mait-palts","23":"tag-news","24":"tag-pohipuhkus","25":"tag-populaarseimad-lood","26":"tag-puhkus","27":"tag-puhkusetasu","28":"tag-tahtajaline-tooleping","29":"tag-toolepinguseadus","30":"tag-top-stories","31":"tag-topstories","32":"tag-uldised-uudised","33":"tag-uudised","34":"tag-viimased-uudised"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20941"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20941\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}