K\u00f5ige suurem konkurents on seni olnud teenindussektori hooajat\u00f6\u00f6dele. Populaarseim suveteenindaja t\u00f6\u00f6pakkumine restoranis kogus 1256 kandideerimist, kaupluse suveabilise ametikohale kandideeris 1187 inimest ning hotelli suveabilise t\u00f6\u00f6le kandideeris 639 inimest.<\/p>\n
Suur huvi on olnud ka hommikus\u00f6\u00f6gi teenindaja (534), hooajalise tootmist\u00f6\u00f6lise (525), laeval m\u00fc\u00fcja (392), moodultelkide paigaldaja (381) ja rajajulgestaja (368) t\u00f6\u00f6de vastu. Soovijaid on jagunud ka aianduse ja p\u00f5llumajandusega seotud t\u00f6\u00f6dele \u2013 n\u00e4iteks maasikakorjajaks kandideeris 167 inimest ning meevurritaja ametikohast oli huvitatud 132 inimest.<\/p>\n
CVKeskus.ee t\u00f6\u00f6portaali turundusjuhi Henry Auv\u00e4\u00e4rti s\u00f5nul on hooajat\u00f6\u00f6de puhul t\u00f6\u00f6andja jaoks \u00fcks olulisemaid k\u00fcsimusi see, kui kiiresti ja selgelt suudetakse kandidaatidele t\u00f6\u00f6 tegelikku sisu kirjeldada.<\/p>\n
Hooajat\u00f6\u00f6tajad ootavad selgust<\/p>\n
\u201eHooajat\u00f6\u00f6d otsiv inimene ei taha pikalt m\u00f5istatada, milline t\u00f6\u00f6p\u00e4ev teda ees ootab v\u00f5i kui palju on v\u00f5imalik teenida. K\u00f5ige paremini toimivad t\u00f6\u00f6pakkumised, kus on ausalt ja konkreetselt v\u00e4lja toodud t\u00f6\u00f6 sisu, graafik, koormus ja t\u00f6\u00f6tasu,\u201c selgitas Auv\u00e4\u00e4rt.<\/p>\n
Tema s\u00f5nul j\u00e4\u00e4vad hooajat\u00f6\u00f6de v\u00e4rbamisel n\u00f5rgaks liiga \u00fcldised t\u00f6\u00f6pakkumised. \u201eSuveabilise ametinimetus ei \u00fctle kandidaadile veel, kas t\u00f6\u00f6 t\u00e4hendab m\u00f5netunniseid vahetusi kooli k\u00f5rvalt, t\u00e4iskoormusega teenindust\u00f6\u00f6d v\u00f5i f\u00fc\u00fcsilist hooajat\u00f6\u00f6d. Kui t\u00f6\u00f6 sisu, graafik, koormus ja t\u00f6\u00f6tasu on lahti kirjutamata, kulutab t\u00f6\u00f6andja aega kandidaatidele, kelle ootused t\u00f6\u00f6ga ei klapi. Selge t\u00f6\u00f6pakkumine aitab kiiremini j\u00f5uda inimesteni, kes on p\u00e4riselt valmis seda t\u00f6\u00f6d tegema,\u201c lisas Auv\u00e4\u00e4rt.<\/p>\n
Avalik palgapakkumine oli t\u00e4navu v\u00e4lja toodud 43% anal\u00fc\u00fcsitud hooajalistest t\u00f6\u00f6pakkumistest ja kuupalgaga hooajaliste t\u00f6\u00f6pakkumiste keskmine palgapakkumine oli 1484 \u2013 1852 eurot (bruto).<\/p>\n
Teeninduse, kaubanduse ja toitlustuse hooajat\u00f6\u00f6del olid pakutavad palgad keskmisest madalamad. K\u00f5rgema palgatasemega paistsid silma eelk\u00f5ige transpordi, tehnika, paigalduse ja oskust\u00f6\u00f6d eeldavad ametikohad.<\/p>\n
T\u00f6\u00f6andjad lubavad suvet\u00f6\u00f6tajaid v\u00e4lja \u00f5petada<\/p>\n
CVKeskus.ee t\u00f6\u00f6portaalis avaldatud pea 1500 hooajalise t\u00f6\u00f6pakkumise sisuanal\u00fc\u00fcs n\u00e4itab, et suvet\u00f6\u00f6tajate v\u00e4rbamisel r\u00f5hutavad t\u00f6\u00f6andjad k\u00f5ige sagedamini v\u00e4lja\u00f5pet, toetavat meeskonda ja paindlikku t\u00f6\u00f6korraldust. Enam kui pooltel anal\u00fc\u00fcsitud hooajalistel t\u00f6\u00f6v\u00f5imalustel pakuti v\u00e4lja\u00f5pet v\u00f5i koolitust ning ligi pooled t\u00f5id esile paindliku graafiku v\u00f5i t\u00f6\u00f6koormuse.<\/p>\n
Lisaks t\u00f6\u00f6tasule ja boonustele kasutatakse kandidaatide k\u00f5netamiseks t\u00f6\u00f6tajasoodustusi, toitlustust, transpordi- v\u00f5i majutustuge ning v\u00f5imalust j\u00e4tkata t\u00f6\u00f6ga ka p\u00e4rast hooaja l\u00f5ppu. Majutust v\u00f5i transpordiga seotud tuge pakutakse sagedamini turismi- ja p\u00f5llumajandust\u00f6\u00f6del ning piirkondades, kus t\u00f6\u00f6j\u00f5udu on keerulisem kohapealt leida.<\/p>\n
Auv\u00e4\u00e4rti s\u00f5nul on paindlikkus muutunud hooajat\u00f6\u00f6del selgeks konkurentsieeliseks. \u201eKui varem eeldati sagedamini, et hooajat\u00f6\u00f6taja kohandub t\u00f6\u00f6andja graafikuga, siis t\u00e4na oodatakse rohkem vastastikust kokkulepet. V\u00f5imalus valida vahetusi ning arvestada \u00f5pingute v\u00f5i pereeluga aitab koos m\u00f5istliku t\u00f6\u00f6koormusega t\u00f6\u00f6andjal leida paremini sobivaid t\u00f6\u00f6tajaid.\u201c<\/p>\n
T\u00f6\u00f6andjad on valmis \u00f5petama, kuid ootavad head suhtumist<\/p>\n
Hooajaliste t\u00f6\u00f6pakkumiste anal\u00fc\u00fcsimisel kordusid kandidaatidele esitatud ootustena k\u00f5ige sagedamini eesti keele oskus, suhtlemisoskus, s\u00f5bralikkus, vastutustunne ja t\u00e4psus. Varasem kogemus on eelis, kuid mitte alati v\u00e4ltimatu tingimus, sest t\u00f6\u00f6andjad r\u00f5hutasid sageli kohapealset v\u00e4lja\u00f5pet.<\/p>\n
\u201eHooajat\u00f6\u00f6de puhul ei otsita alati valmis spetsialisti. Enamik t\u00f6\u00f6andjaid on valmis inimese v\u00e4lja \u00f5petama, kui kandidaadil on hea suhtumine, ta peab kokkulepetest kinni ja sobib meeskonda. Teenindust\u00f6\u00f6l v\u00f5ib varasemast kogemusest olulisemaks osutuda see, kas inimene julgeb suhelda, peab graafikust kinni ja suudab kiiremal perioodil rahulikult tegutseda,\u201c selgitas Auv\u00e4\u00e4rt. <\/p>\n
Teenindus-, toitlustus- ja turismit\u00f6\u00f6del t\u00f5usid ootustena esile suhtlemisoskus ja keelteoskus, lao-, tootmis-, haljastus- ja p\u00f5llumajandust\u00f6\u00f6del aga f\u00fc\u00fcsiline valmisolek, t\u00e4psus ning valmisolek t\u00f6\u00f6tada graafiku alusel.<\/p>\n
Kuidas see lugu Sind end tundma pani? Saada Kommenteeri <\/a> Loe kommentaare (1)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"K\u00f5ige suurem konkurents on seni olnud teenindussektori hooajat\u00f6\u00f6dele. Populaarseim suveteenindaja t\u00f6\u00f6pakkumine restoranis kogus 1256 kandideerimist, kaupluse suveabilise ametikohale…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":221549,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[14],"tags":[131,130,37746,37,33,35,34,36,59101,58122,80274],"class_list":["post-221548","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-ari","tag-ari","tag-business","tag-cvkeskus","tag-ee","tag-eesti","tag-eesti-keel","tag-estonia","tag-estonian","tag-hooajatoo","tag-hooajatood","tag-hooajatooline"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/116871451592442316","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=221548"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/221548\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/221549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=221548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=221548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=221548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}