\n T\u00f6\u00f6tajate ootused palgat\u00f5usule on viimastel kuudel m\u00e4rgatavalt kasvanud, kuid t\u00f6\u00f6andjad suhtuvad palgamuudatustesse ettevaatusega. K\u00f5ige v\u00e4hem on oma t\u00f6\u00f6tasuga rahul kaubanduse, tootmise ja avaliku sektori t\u00f6\u00f6tajad, mist\u00f5ttu v\u00f5ib just nendes valdkondades l\u00e4hiajal oodata aktiivsemaid palgal\u00e4bir\u00e4\u00e4kimisi, selgub hiljutisest CV.ee t\u00f6\u00f6turu monitooringust.<\/p>\n
Uuring n\u00e4itab, et t\u00f6\u00f6tajate ootused ja t\u00f6\u00f6andjate sammud liiguvad j\u00e4tkuvalt eri tempos. Kui aasta alguses ei kavatsenud 67 protsenti t\u00f6\u00f6andjatest palkasid muuta, siis praeguseks on see n\u00e4itaja t\u00f5usnud 75 protsendini. Samal ajal ootab palgat\u00f5usu koguni 85 protsenti t\u00f6\u00f6tajatest, kusjuures enamasti soovitakse t\u00f5usu kuni 20 protsenti. Veel aasta alguses oli palgat\u00f5usu ootel 81 protsenti t\u00f6\u00f6tajatest.<\/p>\n
Palgasurve ja lahkumisvalmidus<\/p>\n
Need t\u00f6\u00f6andjad, kes plaanivad t\u00f6\u00f6tasusid korrigeerida, teevad seda valdavalt tagasihoidlikult, piirdudes kuni kuueprotsendise t\u00f5usuga, mis viitab pigem ettevaatlikule l\u00e4henemisele kui valmisolekule t\u00f6\u00f6tajate ootustega sammu pidada.\u00a0<\/p>\n
<\/p>\n
\u201eKuigi kandidaate on endiselt rohkem kui t\u00f6\u00f6pakkumisi, on sobivate inimeste leidmine keeruline. Kandidaatide ootused palga, paindlikkuse ja h\u00fcvede osas on sageli palju k\u00f5rgemad, kui t\u00f6\u00f6andjad suudavad pakkuda,\u201c s\u00f5nas CV.ee v\u00e4rbamisjuht Andra Rand.<\/p>\n
\n<\/p><\/blockquote>\n
V\u00e4rbamisjuht t\u00f5deb, et olukord sunnib t\u00f6\u00f6andjaid otsima v\u00f5imalusi, kuidas oma v\u00e4\u00e4rtuspakkumisega turul eristuda ning luua keskkond, mis hoiab t\u00f6\u00f6tajaid motiveerituna.\u00a0<\/p>\n
Palgasurve on suurendanud ka t\u00f6\u00f6tajate valmisolekut t\u00f6\u00f6kohta vahetada. Ligi pooled t\u00f6\u00f6tajatest oleksid valmis oma praegusest t\u00f6\u00f6kohast lahkuma, kui neile pakutaks paremaid tingimusi. Kolmandik t\u00f6\u00f6tajatest on juba praegu aktiivselt uue t\u00f6\u00f6 otsinguil.\u00a0<\/p>\n
Lisaks rahulolematusele palgaga suurendavad soovi uut t\u00f6\u00f6kohta otsida ka v\u00e4hesed arenguv\u00f5imalused, sobimatu juhtimisstiil, liiga suur t\u00f6\u00f6koormus, soov vahetada t\u00f6\u00f6 valdkonda ning rahulolematus t\u00f6\u00f6keskkonna ja -kultuuriga.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"T\u00f6\u00f6tajate ootused palgat\u00f5usule on viimastel kuudel m\u00e4rgatavalt kasvanud, kuid t\u00f6\u00f6andjad suhtuvad palgamuudatustesse ettevaatusega. K\u00f5ige v\u00e4hem on oma t\u00f6\u00f6tasuga…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2397,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[131,130,2417,37,33,35,34,36,2416,2415,2161,294],"class_list":{"0":"post-2396","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ari","8":"tag-ari","9":"tag-business","10":"tag-cvee","11":"tag-ee","12":"tag-eesti","13":"tag-eesti-keel","14":"tag-estonia","15":"tag-estonian","16":"tag-palgalabiraakimised","17":"tag-palgatous","18":"tag-tooturg","19":"tag-uuring"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2396\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}