Eesti T\u00f6\u00f6andjate Keskliidu konkursi \u201eParim praktika 2026\u201c juhi Evelin Parve s\u00f5nul vajavad noored t\u00f6\u00f6turule sisenemiseks esimest v\u00f5imalust, kuid t\u00f6\u00f6andjad ootavad t\u00f6\u00f6otsijatelt sageli t\u00f6\u00f6kogemuse olemasolu. Teda tsiteerib BNS.<\/p>\n
\u201eIlma esimese kogemuseta on raske t\u00f6\u00f6d leida, kuid ilma t\u00f6\u00f6ta kogemust ei saa. Kui jutt k\u00e4ib noorte t\u00f6\u00f6turule sisenemisest, keskendume me peamiselt sellele, mida peaksid tegema koolid v\u00f5i noored ise. Me arutame \u00f5ppekavu, r\u00e4\u00e4gime turu vajadustest ja sellest, milliseid oskusi on tulevikus vaja. Palju harvemini k\u00fcsitakse: aga mida saavad teha t\u00f6\u00f6andjad?\u201c kirjutab Parve T\u00f6\u00f6andjate Keskliidu kodulehel.<\/p>\n
\n\u00dcks loomulikumaid viise noorele esimese t\u00f6\u00f6kogemuse andmiseks on praktika.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Parve s\u00f5nul n\u00e4itab suur konkurss praktikakohtadele, et probleem ei ole noorte motivatsioonis, vaid v\u00f5imaluste nappuses.<\/p>\n
N\u00e4iteks kandideeris m\u00f6\u00f6dunud aastal Telia praktikaprogrammi 30 kohale \u00fcle 2300 inimese ehk keskmiselt ligi 70 kandidaati \u00fchele kohale.<\/p>\n
\u201eSuur konkurss praktikakohtadele n\u00e4itab, et probleem ei ole noorte motivatsioonis, vaid v\u00f5imaluste nappuses. Mitmel erialal \u00fcletab n\u00f5udlus praktikakohtade j\u00e4rele pakkumist mitmekordselt. See r\u00e4\u00e4gib sellest, et noored tahavad \u00f5ppida, anda oma panuse ja saada oma esimese p\u00e4ris t\u00f6\u00f6kogemuse,\u201c selgitab Parve.<\/p>\n
Kuid praktika ei ole kasulik ainult noortele \u2013 see aitab ka ettev\u00f5ttel vaadata oma t\u00f6\u00f6korraldust v\u00e4rske pilguga.<\/p>\n
Praktikandid k\u00fcsivad k\u00fcsimusi, mida ettev\u00f5ttes pole ammu kuulda olnud: \u201eMiks me teeme seda just nii?\u201c, \u201eKas seda saaks teha lihtsamalt?\u201c, \u201eKas on paremat lahendust?\u201c<\/p>\n
\u201eV\u00e4rske pilk aitab m\u00e4rgata seda, millele ettev\u00f5tte olijad enam t\u00e4helepanu ei p\u00f6\u00f6ra. See paneb harjumusp\u00e4raseid protsesse \u00fcle vaatama ja sageli just nii s\u00fcnnivad parimad innovatsioonid, mis aitavad organisatsioonil kasvada ja areneda,\u201c selgitab Parve.<\/p>\n
Praktika annab t\u00f6\u00f6andjale lisaks kandidaadi teadmistele ja motivatsioonile v\u00f5imaluse hinnata ka tema suhtumist asjasse, \u00f5ppimisv\u00f5imet ja meeskonnat\u00f6\u00f6 oskust ning kasvatada tulevasi t\u00f6\u00f6tajaid.<\/p>\n
\nLisaks arendab praktikantide juhendamine olemasolevate t\u00f6\u00f6tajate juhtimisoskusi.<\/p>\n<\/blockquote>\n
\u201eHea praktikajuhendaja \u00f5pib kuulama, selgitama, tagasisidet andma ja inimest arendama. Need on oskused, mis on vajalikud igale juhile. Pole juhuslik, et paljud saavad oma esimese juhtimiskogemuse just praktikante juhendades. On ka neid, kes alustasid kunagi ise praktikast ja t\u00f5usid hiljem ettev\u00f5tte tippjuhiks,\u201c m\u00e4rgib Parve.<\/p>\n
Tema s\u00f5nul tuleb noortele anda esimene v\u00f5imalus enne seda, kui t\u00f6\u00f6andjal tekib vaba ametikoht, mis j\u00e4\u00e4b pikaks ajaks t\u00e4itmata.<\/p>\n
\u201eKui me tahame, et k\u00fcmne aasta p\u00e4rast oleks Eestis rohkem h\u00e4id mehaanikainsenere, keevitajaid, IT-spetsialiste, \u00f5petajaid v\u00f5i tervishoiut\u00f6\u00f6tajaid, tuleb neile esimene v\u00f5imalus anda juba t\u00e4na. Mite siis, kui ametikoht j\u00e4\u00e4b kuudeks t\u00e4itmata,\u201c selgitab Parve.<\/p>\n
T\u00f6\u00f6andjate Keskliit korraldab ka t\u00e4navu konkurssi \u201eParim praktika\u201c, mille raames tunnustatakse organisatsioone, praktikajuhendajaid ja praktikante. Kandidaate saab esitada kuni 30. septembrini.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Eesti T\u00f6\u00f6andjate Keskliidu konkursi \u201eParim praktika 2026\u201c juhi Evelin Parve s\u00f5nul vajavad noored t\u00f6\u00f6turule sisenemiseks esimest v\u00f5imalust, kuid…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":248379,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[12],"tags":[26,27,37,33,35,34,36,31,32,21,28,29,19,97824,25,73362,97825,7897,97826,23,24,22,20,30],"class_list":["post-248378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-eesti","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-ee","tag-eesti","tag-eesti-keel","tag-estonia","tag-estonian","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-news","tag-parim-praktika","tag-populaarseimad-lood","tag-praktikandid","tag-telia-praktikaprogramm","tag-tooandjate-keskliit","tag-tooturule","tag-top-stories","tag-topstories","tag-uldised-uudised","tag-uudised","tag-viimased-uudised"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ee\/117070092538630194","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248378","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248378"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248378\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ee\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}